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楼主: thomsonreuters
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[北京] 世界500强 汤森路透 招聘测试工程师(欢迎各位积极投递简历)

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21#
发表于 2011-8-24 18:06:30 | 只看该作者
【北京地区】 全系列测试职位(功能到测试架构师)-推荐有奖金
Microsoft, 北京地区, 职位描述, Oracle, 架构师北京, 职位, 奖金, 架构, 功能
我们更关注于,测试领域人才的招募,推荐。也请您关注我们,《皓月猎头》

我们服务的主要客户:包括 Microsoft 、 IBM 、 HP 、 BEA 、 Oracle 、 SUN 、 SGI 、 BakBone 、 BMC 、accenture
职位描述如下:
岗位名称:测试架构师
薪资范围(18--35w)
岗位职责:
按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法
- 参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性
- 参与测试效果评估和软件质量核查
- 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率
- 解决测试过程中复杂技术问题
- 负责测试团队的测试方法和技术培训,领导团队测试技术的发展

任职要求:
计算机或其他相关专业本科以上学历
- 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验,有分布式测试,专业的性能测试、安全测试经验者优先
- 精通C/C++/Java等至少一种编程语言,熟悉Shell或PHP/Perl/Python/Ruby等脚本语言
- 精通Linux或Unix操作系统
- 很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展,熟悉敏捷开发和测试流程
- 很强的技术钻研、问题分析和解决能力
- 熟练的文档、沟通表达和培训技巧


岗位名称:测试经理:
薪资范围(12-18w)
工作内容
1、根据产品设计规范,分解测试需求,确定产品测试策略,编写测试计划,设计测试模型和测试用例;
2、组织搭建和维护测试平台,实施测试并记录,对问题进行跟踪和组织回归测试,起草测试报告;
3、分配测试任务并跟踪测试进度,负责跟踪解决测试过程中的问题;
4、输出测试案例文档,作为测试流程和测试规范标准化和优化的输入;
5、指导其他测试工程师开展测试工作,负责测试工程师的培训。

任职资格
1、3年以上测试经验、2年以上网络测试经验,1年以上团队管理经验;
2、熟练掌握迭代开发、敏捷测试过程模型各项要求,熟练掌握测试需求分析和方案设计,胜任测试团队的计划与协调安排;
3、精通软件的测试模型;熟悉软件工程理论和方法,掌握测试活动的流程和相关工作规范;
4、熟悉各类测试设计方法,熟练设计测试用例。能根据需求和设计文档编制测试用例;
5、有一定的团队管理经验、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力,具备自我总结和团队总结提升能力;
6、熟悉Web类相关知识;,精通常见的Web测试方法和工具;
7、熟悉常用的软件开发环境、编程工具、数据库、网络工具、技术平台等;掌握至少一种数据库、技术框架,熟悉SQL语句;
8、思路清晰,善于交流,有较强的工作责任心,承压能力,良好的团队合作精神和跨部门协调能力;
9、具有良好的逻辑分析能力、理解能力和书面表达能力。

岗位职责:
1、 参与软件开发、测试流程的制定及优化,不断提升软件的质量控制。
2、 带领部门成员负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责;
3、 参与业务需求、设计方案的讨论,负责编写测试方案、测试计划、测试用例,搭建测试软硬件环境,并依此对系统进行测试


4、 参与性能优化工作,负责性能测试的执行;
5、 负责测试小组技术培训。

岗位名称:测试组长
薪资范围(9-12w)
任职要求:
1、计算机或相关专业毕业,本科或以上学历;五年以上工作经验,三年以上行业管理软件测试团队管理经验,能指导小组成员

的测试工作;
2、熟悉软件开发过程,熟悉软件质量保证技术,能够迅速发现问题,并具备分析问题,解决问题的能力;精通软件测试理论、

流程、方法;
3、能够设计和维护测试系统,编写测试方案,编写测试文档;对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估;熟练使用测试

工具,能进行自动化测试脚本开发;
4、熟悉基于数据库、Web应用的系统开发,对人机用户界面有研究。7、良好的沟通能力,积极主动的沟通习惯,友善、主动的

服务态度,开放健康的心态;清晰通俗的表达方式,积极的学习态度,勤奋、敬业、负责任的工作态度;
5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队合作精神;能承受压力,有高度的工作热情和工作积极性;


岗位名称:性能测试工程师
薪资范围(8w-15w)
职位描述
1、定义性能测试策略;
2、开发性能测试脚本;
3、分析性能测试执行结果, 提供性能测试报告;
4、与开发工程师沟通性能需求和性能瓶颈以及优化策略。

任职要求
1.正规院校 计算机相关专业;
2.熟悉unix/Linux, Oracle, Mysql 相关技能;
3.至少有1-2年的 coding经验 的java或者C++;
4.熟悉性能测试工具比如LoadRunner;
5.能在压力下工作,接受挑战,乐意学习,积极为团队做出贡献,具有良好的团队合作精神和沟通技能。




岗位名称:白盒测试工程师
薪资范围(8-15w)
工作职责描述:
工作职责
1. 开发测试工具及自动化测试框架;
2. 根据产品需求和规范制定测试计划,编写并完善测试用例;
3. 按计划完成测试任务,提交分析报告并跟踪问题解决;
4. 疑难问题分析与攻关。  

职位所需学历、知识、技能和能力:

任职资格
1. 计算机、通信相关专业,硕士;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 熟悉C#或.net Java C++,具有较强的编程功底,善于分析调试程序;
4. 英语四级或以上,具有良好的英文听说读写能力;
5. 学习能力强,工作认真负责,积极主动,并能承受一定工作压力;
6. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神。

符合下列一项或多项者优先
1. 具有leader经验;
2. 具有技术面试官经验;
3. 具有嵌入式系统测试经验;
4. 具有web相关开发与测试经验;


岗位名称:黑盒功能测试工程师(初,中,高级测试人员都有需求)----》熟练掌握oracle、sqlserver数据库操作优先,薪资可以再帮忙沟通
薪资范围(5-12w)
工作职责:
负责虚拟化项目(B/S架构)的功能测试工作,主要包括:
1、 制定、编写软件测试方案与计划;
2、 按时完成B/S软件测试工作任务;
3、 编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
4、 测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5、 改进软件测试流程、工具、和质量。
6、 参与测试结果评审;  
职位要求:
1、 计算机或相关专业学历;
2、 至少有2年以上纯软件测试工作经验;
3、 熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
4、 了解软件工程学思想和方法,了解基本数据库系统及网络知识;
5、 较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;
6、 工作责任心强,细致,耐心;
7、 有虚拟化背景优先考虑
8、 有大型数据库经验背景优先考虑
9、 有JAVA经验背景优先考虑


岗位名称:手机测试工程师(初,中,高级别都有)
薪资范围(4-14w)
岗位职责:
1、根据功能及设计说明、与开发人员沟通后编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、独立完成产品的各类测试,保证产品满足验收标准;
3、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;
4、在测试各个环节过程中主动与各部门沟通,保证测试工作的有效性和完整性。
职位要求:
1、具有良好的语言文字交流能力;具有良好的应变能力及对新发问题的主动处理能力;
2、高度工作责任心和工作热情,有强烈的客户服务意识,良好的沟通能力及团队合作精神;
3、计算机、软件工程及相关专业;
4、熟悉各类手机操作系统的配置及应用管理
5、有一年及以上android系统手机测试工作经验者,熟悉android系统手机测试流程,测试理论和方法,能编写测试计划、设计

测试方案、测试用例、用户手册;
6、熟练使用测试缺陷管理工具,例如Bugfree等;

简历请投递至:lietou520@sohu.com        也可以加qq咨询:roger-net@qq.com

我们不生产职位,我们只是在传递信息。期待与你共创辉煌。
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22#
 楼主| 发表于 2011-8-25 17:46:25 | 只看该作者
暂时会优先考虑男生
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23#
 楼主| 发表于 2011-8-26 12:09:02 | 只看该作者
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24#
 楼主| 发表于 2011-8-29 11:34:57 | 只看该作者
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25#
发表于 2011-8-29 11:51:08 | 只看该作者
现在在hw外派做测试的
工作经验1.5年
正规重点本科毕业,可以吗?
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26#
 楼主| 发表于 2011-8-29 17:36:24 | 只看该作者
可以试试
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27#
 楼主| 发表于 2011-8-30 14:14:38 | 只看该作者
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28#
发表于 2011-8-30 15:10:02 | 只看该作者
测试职位要求:
英语可以看懂测试文档+熟悉软件测试流程+熟悉sql语句

项目类型是专门做数据库方面的测试
可以加qq咨询:1453837143

数据库方面测试的人才,不多,如果有考虑的朋友,可以尽快加入。
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29#
发表于 2011-8-31 14:34:12 | 只看该作者
我已经发送简历,请查收~
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30#
发表于 2011-8-31 14:39:44 | 只看该作者
益进信息技术服务(无锡)有限公司
Exigen services (http://www.exigenservices.com) 总部位于美国旧金山,在欧州和美国其他城市拥有13家全资子公司,全球员工总数超过两千余人,公司通过了CMMI5和ISO9001 2000认证。
    作为Exigen services 在华成立的第二家全资子公司,益进信息技术服务(无锡)有限公司是一家高起点、高定位、专注于国际外包服务、协同应用解决方案的独立软件企业。我们依托于总公司强大的软件服务外包实力,益进信息技术服务(无锡)有限公司致力于发展成为华东地区最大的专业软件服务外包供应商,在软件服务外包的高、中、低各个领域为客户提供优质服务,服务范围涵盖软件开发、测试、系统集成、咨询、服务外包等各个方面。
    Exigen services 完善而严格的管理制度,跨国际事业的理念还有语言上的优势造就了现在母公司的成功。而益进信息技术服务(无锡)有限公司将完全传承母公司的管理理念、客户资源、企业文化和各种软性资源,在中国再加以本地化。她将帮助在中国的跨国公司走向世界。也同时让益进信息服务的员工具备国际化视野。他将成为世界了解中国软件外包公司的窗口。
    我们的使命是利用先进的软件技术,结合自身深厚的行业知识和实施经验,为社会各界提供先进的协同应用系统、解决方案及其他服务。
    与Exigen携手共进,开始您的全球职业生涯!
The JD of this position (T2) is below:

1) Requirements
-- 3 more years software QA working experience
-- Good knowledge of software testing
-- Good English communication skills
-- Team work spirit and problem solving skills
-- Ability to work under pressure
-- Large system testing experience is a plus
-- Team leading experience is a plus
-- Automation testing experience is a plus

2) Responsibilities
-- Design and execute testing according to the project process
-- Develop automation cases and execute automation testing if need
-- Work with PM and developers closely to ensure the product quality
-- Communication with customer directly if need
公司招3年以上黑盒功能测试人员。。英语熟练,工作地点在江苏省无锡。。有意向的可以电话 18936077851 或者加MSN: vivian_you1988@hotmail.com
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31#
发表于 2011-8-31 16:41:33 | 只看该作者
智联投递了,有这里效率高吗
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32#
发表于 2011-8-31 16:53:37 | 只看该作者
有过金融软件测试经验,但是英语。。。哎。。。。
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33#
发表于 2011-9-1 10:27:56 | 只看该作者
昨天投递了简历,blackedward@sina.com
希望有个回复
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34#
 楼主| 发表于 2011-9-1 18:20:35 | 只看该作者
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35#
 楼主| 发表于 2011-9-2 18:00:17 | 只看该作者
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36#
发表于 2011-9-2 18:48:11 | 只看该作者
支持电话面试吗?
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37#
 楼主| 发表于 2011-9-9 16:23:54 | 只看该作者
你不在北京?
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38#
 楼主| 发表于 2011-9-15 09:25:36 | 只看该作者
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39#
发表于 2011-9-15 16:54:13 | 只看该作者
大家好,目前北京  南京  等各地都有测试职位
武汉】】--》一年以上黑盒测试人员需求,如果目前正在武汉或者考虑回到武汉的朋友,请联系我
qq:1453837143
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40#
发表于 2011-9-16 14:46:42 | 只看该作者
作为路透员工,有必要澄清一点:
自从我进路透接受新员工培训的时候,就不断的被告知,路透的所有行为都特别强调公平,无论是招聘还是升迁,所有的决定都只基于每个人的才华和能力,以及和相关标准的匹配程度,性别、种族、年龄、宗教信仰等都不在考虑之列
关于本帖中出现的优先考虑男性,只是某些部门自己的需求,而且很可能已经涉嫌违反路透的相关规定
这位发帖的网友很可能是比我更早进公司的同事,级别也比我高,更应该注意这些细节,以免影响企业形象,谢谢
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