要不要往senior上升？

cleverman

有同事问我要不要往senior上升。其实这一直是我的目标。很不好意思的说，自己搞了快7年测试了还只是个中级。但是现在很犹豫。主要是有以下考虑

1.越往上升，技术并不是那么重要，而更多的是看communication, visibility, impact, 甚至关系等等。即使现在只是个中级至少一半的时间都是花在了技术以外的东西上去了。而这些东西并不是自己喜欢做的。到了高级就需要花更多的时间在那些东西上去了，而那些也恰恰不是我的擅长。

2.中级跟高级工资相差并不大。主要的差别在于bonus的比例上，高级的比例更高。可是虽然比例高，能拿多少还是要看每年review的结果。review越好拿的越多。同样一个人，在低一个级别review肯定会好于在高一个级别review的结果。因此，升到高级拿的钱也不一定会多。而且会更有风险。能往上升的肯定是在中级工作很出色的，也就是说review会比较好的，可是到了高级的review则是未知的。万一垫底的话则是什么bonus，stock也拿不到了。还不如在中级有个好review呢。而且很影响士气。

现在最烦的就是每个高级人物无论是工程师还是组长都要为了review表现自己的visibility, influence。每个人都要drive一些东西，就苦了下边干活的人了。实际工作全是下边人做的，还得不停地被别人drive来drive去。我要是到了高级还真不好意思drive下边的人干一些无聊的东西。当然了，不drive的话review毫无疑问就要垫底了。

有没有人有类似经验呀？你会怎么选择？

ifoxmulder

题外话，我对这位大哥的感受，自己的感觉别太在意。
看过cleverman兄很多的帖子，一直没好意思说，学到了一些东西，但是一直感觉不舒服。
就像爱情公寓中的展博遇到了赵无量。
简单来说认为他是牛人，人也很不错愿意分享，但给人的感觉炫耀的目的多过其他，没法正常的交流。

感觉整个就是思维偏激了，做测试是为了保证质量，而不是为了破坏。做到高级是为了有更大的影响力，从源头将自己行之有效的思维推广出去，而不是为了表现自己而是去逼其他人。

总之，这是自己现在的想法，若有冒犯先抱歉了。

cleverman

题外话，我对这位大哥的感受，自己的感觉别太在意。
看过cleverman兄很多的帖子，一直没好意思说，学到了一 ...
ifoxmulder 发表于 2011-8-5 15:20

没啥冒犯的。我以前可能也这么认为，但是实际情况是越往上可能越要搞的不是技术而是**。即使做开发也差不太多。技术牛，比较独立，不爱搞关系的混的也是灰溜溜的。人总是难免要犯错的。关系广的人就大事化小了，关系窄的人会整天被别人抓小辫子。越来越感觉其实周围有一张网。你不在这个网内，技术好也是要吃亏的。可能大公司都有这个问题吧。
炫耀还谈不上。现在感觉自己其实好像啥也不会。周围牛人无数，即使论坛上也是卧虎藏龙只是他们不爱说话而已。

ifoxmulder

没，您老谦虚了。
看您以前的帖子和现在的帖子，也看出您老沟通方面的提升很大，所以今天才一时暴走说出来自己的感觉（东北人，都这样呵呵）
就我这里看到的，关系是一定要的，这个无论做那个岗位都一样。但接触到的高层大多数都有一个共同点：坚定的信念，觉得自己做的就是对的，自己做的是值得去做的好事。而不是为了钱，表现自己等等而故意如此（中层领导那样的人还真是很多）。所以，一起努力吧。多思考积极意义，我做了senior后能做的事情会比现在如何如何，我的收入会如何如何~~~我将来会如何如何。而不是还没上就气馁。也许阿q精神，但也还不错。祝你能一路升上去拉，也算给我们这些人一个榜样。
ps:悲观貌似是测试的通病，negative test做多了的原因吧

zz45509