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    [LV.1]测试小兵

    105#
     楼主| 发表于 2012-1-18 08:56:27 | 只看该作者
    持续招聘:保险行业高级测试工程师(4-6年经验)、中级测试工程师(2-3年经验)各两名,项目经理2名,上海陆家嘴上班,国有保险公司,补充公积金优厚,年前一轮面试搞定,年后“风骚”上班,有意者请发简历:shengjinfang@gmail.com.求扩散,求转发。

    高级测试工程师


    岗位职责:
    •        制定测试计划、分析测试关键点、编写框架测试案例。
    •        分析了解系统需求及设计方案。
    •        设计系统测试方案,测试覆盖相关模块、接口功能。
    •        将常用案例,归纳为可复用测试用例。
    •        逐步提高测试用例可复用率。
    •        组织需求方验证系统。
    •        协调开发组解决需求方提出的问题。
    •        编写系统测试报告。

    岗位要求:

    1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历毕业;英语CET4;工学或理学学士学位;
    2、 4年以上IT工作经验,其中3年以上IT测试工作经验,保险IT经验优先
    3、熟悉面向对象分析和设计(OOA/OOD)技术;
    4、熟悉数据库原理,有一定的SQL编程基础;
    5、熟练英语阅读能力;
    6、较强的分析能力、学习能力;
    7、熟悉测试工作原理,熟练运用常见测试工具
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    104#
     楼主| 发表于 2012-1-17 10:40:54 | 只看该作者
    上海长宁区,知名互联网公司招聘以下两个职位,有意者请发简历至:shengjinfang@gmail.com
    电商行业、银行、行业通讯业务背景的优先哦!

    系统测试专家
    岗位职责:1. 负责部门内性能测试技术领域、工具的研究,技术方向的把控,测试方法,技术的创新,性能测试分析模型和压力负载可靠性测试模型设计创新;

    2. 带领资深性能测试工程师和应用产品线的架构师一起针对线上应用进行性能瓶颈的探测,分析和优化;

    3. 参与重大,有预期性能风险项目的性能测试;

    4. 针对项目内部故障或者线上故障进行技术攻关,进行性能问题的定位和性能优化;

    5. 测试环境各配置文件参数的分析,线下、线上环境应用性能指标的基准化,量化;
    6. 参与应用场景模型分析设计及推广应用
    7. 参与测试能力模型设计

    岗位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉软件工程;(不低于2年项目测试工作经验)
    2. 熟悉.net开发框架,常用的应用服务器的配置调优(性能测试经验不低于三年);了解SOA的理念和架构。
    3. 熟悉性能测试的整体流程、方法,概念明确,思路清晰,具有性能测试需求分析和设计规划能力
    4. 熟练使用loadrunner/Jmeter/httpload等至少一种性能测试工具,有丰富的http协议和web service协议的实际工作经验。
    5. 有较强的脚本手工编写能力,熟练编写web协议,tuxedo协议及windows sockets等协议的性能测试脚本;
    6. 熟悉Sql server/Oracle/Mysql等至少一种数据库管理系统,能够独立编写SQL数据库脚本,并分析优化数据库脚本;
    7. 具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动;
    8. 在行业内具有技术创新成果;
    9. 有参与过互联网行业背景项目的性能测试经验者优先考虑;有开发、性能测试调优经验者优先考虑;
    10.对于性能测试有兴趣和热情

    "
    "测试工具平台开发资深经理

    岗位职责:1、测试工具平台框架设计和核心模块开发,让测试团队能够更快更好的开发测试所需的用例和相关组件
    2、单元测试思想和集成测试思想测试实现模拟平台开发、优化维护;
    3、持续集成平台开发、优化
    4、测试工具二次扩展开发;
    5、开发测试工具帮助测试团队提高工作效率及测试力度;
    6、自动化测试辅助开发;
    7、收集测试团队的开发需求,提供技术开发支持;
    8、测试管理平台框架设计、开发、维护优化
    9、测试技术能力模型设计、实施;管理测试产品,打造测试工作的标准,扩大测试团队的影响
    10、新测试工具或技术的培训、推广

    岗位要求:1.        热爱计算机事业;
    2.        至少3年软件测试岗位工作经验和3年的开发岗位工作经验;
    3.        掌握1~2门开发语言,设计与开发能力熟练,曾经给大规模测试团队设计开发过测试工具和系统平台 ;
    4.        有测试工具和测试框架开发经验
    5.         在测试行业有技术革新和贡献
    6.        工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题
    7.        有带领团队工作能力和经验者优先."
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     楼主| 发表于 2012-1-16 10:41:39 | 只看该作者
    持续招聘:保险行业高级测试工程师(4-6年经验)、中级测试工程师(2-3年经验)各两名,项目经理2名,上海陆家嘴上班,国有保险公司,补充公积金优厚,年前一轮面试搞定,年后“风骚”上班,有意者请发简历:shengjinfang@gmail.com.求扩散,求转发。

    高级测试工程师


    岗位职责:
    •        制定测试计划、分析测试关键点、编写框架测试案例。
    •        分析了解系统需求及设计方案。
    •        设计系统测试方案,测试覆盖相关模块、接口功能。
    •        将常用案例,归纳为可复用测试用例。
    •        逐步提高测试用例可复用率。
    •        组织需求方验证系统。
    •        协调开发组解决需求方提出的问题。
    •        编写系统测试报告。

    岗位要求:

    1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历毕业;英语CET4;工学或理学学士学位;
    2、 4年以上IT工作经验,其中3年以上IT测试工作经验,保险IT经验优先
    3、熟悉面向对象分析和设计(OOA/OOD)技术;
    4、熟悉数据库原理,有一定的SQL编程基础;
    5、熟练英语阅读能力;
    6、较强的分析能力、学习能力;
    7、熟悉测试工作原理,熟练运用常见测试工具;
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     楼主| 发表于 2012-1-14 11:52:36 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2012-1-13 13:39:13 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2012-1-12 10:25:01 | 只看该作者
    持续招聘:保险行业高级测试工程师(4-6年经验)、中级测试工程师(2-3年经验)各两名,项目经理2名,上海陆家嘴上班,国有保险公司,补充公积金优厚,年前一轮面试搞定,年后“风骚”上班,有意者请发简历:shengjinfang@gmail.com.求扩散,求转发。

    高级测试工程师


    岗位职责:
    •        制定测试计划、分析测试关键点、编写框架测试案例。
    •        分析了解系统需求及设计方案。
    •        设计系统测试方案,测试覆盖相关模块、接口功能。
    •        将常用案例,归纳为可复用测试用例。
    •        逐步提高测试用例可复用率。
    •        组织需求方验证系统。
    •        协调开发组解决需求方提出的问题。
    •        编写系统测试报告。

    岗位要求:

    1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历毕业;英语CET4;工学或理学学士学位;
    2、 4年以上IT工作经验,其中3年以上IT测试工作经验,保险IT经验优先
    3、熟悉面向对象分析和设计(OOA/OOD)技术;
    4、熟悉数据库原理,有一定的SQL编程基础;
    5、熟练英语阅读能力;
    6、较强的分析能力、学习能力;
    7、熟悉测试工作原理,熟练运用常见测试工具;
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    99#
     楼主| 发表于 2012-1-12 10:23:36 | 只看该作者
    持续招聘:

    上海长宁区,知名互联网公司招聘以下两个职位,有意者请发简历至:shengjinfang@gmail.com
    电商行业、银行、行业通讯业务背景的优先哦!

    系统测试专家
    岗位职责:1. 负责部门内性能测试技术领域、工具的研究,技术方向的把控,测试方法,技术的创新,性能测试分析模型和压力负载可靠性测试模型设计创新;

    2. 带领资深性能测试工程师和应用产品线的架构师一起针对线上应用进行性能瓶颈的探测,分析和优化;

    3. 参与重大,有预期性能风险项目的性能测试;

    4. 针对项目内部故障或者线上故障进行技术攻关,进行性能问题的定位和性能优化;

    5. 测试环境各配置文件参数的分析,线下、线上环境应用性能指标的基准化,量化;
    6. 参与应用场景模型分析设计及推广应用
    7. 参与测试能力模型设计

    岗位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉软件工程;(不低于2年项目测试工作经验)
    2. 熟悉.net开发框架,常用的应用服务器的配置调优(性能测试经验不低于三年);了解SOA的理念和架构。
    3. 熟悉性能测试的整体流程、方法,概念明确,思路清晰,具有性能测试需求分析和设计规划能力
    4. 熟练使用loadrunner/Jmeter/httpload等至少一种性能测试工具,有丰富的http协议和web service协议的实际工作经验。
    5. 有较强的脚本手工编写能力,熟练编写web协议,tuxedo协议及windows sockets等协议的性能测试脚本;
    6. 熟悉Sql server/Oracle/Mysql等至少一种数据库管理系统,能够独立编写SQL数据库脚本,并分析优化数据库脚本;
    7. 具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动;
    8. 在行业内具有技术创新成果;
    9. 有参与过互联网行业背景项目的性能测试经验者优先考虑;有开发、性能测试调优经验者优先考虑;
    10.对于性能测试有兴趣和热情

    "
    "测试工具平台开发资深经理

    岗位职责:1、测试工具平台框架设计和核心模块开发,让测试团队能够更快更好的开发测试所需的用例和相关组件
    2、单元测试思想和集成测试思想测试实现模拟平台开发、优化维护;
    3、持续集成平台开发、优化
    4、测试工具二次扩展开发;
    5、开发测试工具帮助测试团队提高工作效率及测试力度;
    6、自动化测试辅助开发;
    7、收集测试团队的开发需求,提供技术开发支持;
    8、测试管理平台框架设计、开发、维护优化
    9、测试技术能力模型设计、实施;管理测试产品,打造测试工作的标准,扩大测试团队的影响
    10、新测试工具或技术的培训、推广

    岗位要求:1.        热爱计算机事业;
    2.        至少3年软件测试岗位工作经验和3年的开发岗位工作经验;
    3.        掌握1~2门开发语言,设计与开发能力熟练,曾经给大规模测试团队设计开发过测试工具和系统平台 ;
    4.        有测试工具和测试框架开发经验
    5.         在测试行业有技术革新和贡献
    6.        工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题
    7.        有带领团队工作能力和经验者优先."
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    98#
     楼主| 发表于 2012-1-12 10:21:55 | 只看该作者
    回复 97# shenyafang


        年后考虑的话,年前可以发简历了,针对职位,有很多准备工作哦
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    97#
    发表于 2012-1-11 16:20:33 | 只看该作者
    顶一个,看起来不错,年后可以考虑
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    96#
     楼主| 发表于 2012-1-11 11:08:34 | 只看该作者
    继续急聘:保险行业高级测试工程师(4-6年经验)、中级测试工程师(2-3年经验)各两名,项目经理2名,上海陆家嘴上班,国有保险公司,补充公积金优厚,年前一轮面试搞定,年后“风骚”上班,有意者请发简历:shengjinfang@gmail.com.求扩散,求转发。
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    95#
     楼主| 发表于 2012-1-10 19:19:32 | 只看该作者
    急聘:保险行业高级测试工程师(4-6年经验)、中级测试工程师(2-3年经验)各两名,项目经理2名,上海陆家嘴上班,国有保险公司,补充公积金优厚,年前一轮面试搞定,年后“风骚”上班,有意者请发简历:shengjinfang@gmail.com.求扩散,求转发。
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    94#
     楼主| 发表于 2012-1-10 19:18:54 | 只看该作者
    回复 90# 盛开

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    93#
     楼主| 发表于 2012-1-10 08:49:04 | 只看该作者
    早上好,各位,感谢大家加群,发简历。已经有人拿到offer了,希望您也一样幸运。
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    92#
     楼主| 发表于 2012-1-9 18:11:23 | 只看该作者
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    发表于 2012-1-9 17:02:13 | 只看该作者
    mark 回家简历
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     楼主| 发表于 2012-1-9 10:38:14 | 只看该作者
    上海长宁区,知名互联网公司招聘以下两个职位,有意者请发简历至:shengjinfang@gmail.com
    系统测试专家
    岗位职责:1. 负责部门内性能测试技术领域、工具的研究,技术方向的把控,测试方法,技术的创新,性能测试分析模型和压力负载可靠性测试模型设计创新;

    2. 带领资深性能测试工程师和应用产品线的架构师一起针对线上应用进行性能瓶颈的探测,分析和优化;

    3. 参与重大,有预期性能风险项目的性能测试;

    4. 针对项目内部故障或者线上故障进行技术攻关,进行性能问题的定位和性能优化;

    5. 测试环境各配置文件参数的分析,线下、线上环境应用性能指标的基准化,量化;
    6. 参与应用场景模型分析设计及推广应用
    7. 参与测试能力模型设计

    岗位要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,熟悉软件工程;(不低于2年项目测试工作经验)
    2. 熟悉.net开发框架,常用的应用服务器的配置调优(性能测试经验不低于三年);了解SOA的理念和架构。
    3. 熟悉性能测试的整体流程、方法,概念明确,思路清晰,具有性能测试需求分析和设计规划能力
    4. 熟练使用loadrunner/Jmeter/httpload等至少一种性能测试工具,有丰富的http协议和web service协议的实际工作经验。
    5. 有较强的脚本手工编写能力,熟练编写web协议,tuxedo协议及windows sockets等协议的性能测试脚本;
    6. 熟悉Sql server/Oracle/Mysql等至少一种数据库管理系统,能够独立编写SQL数据库脚本,并分析优化数据库脚本;
    7. 具有较强的业务分析,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动;
    8. 在行业内具有技术创新成果;
    9. 有参与过互联网行业背景项目的性能测试经验者优先考虑;有开发、性能测试调优经验者优先考虑;
    10.对于性能测试有兴趣和热情

    "
    "测试工具平台开发资深经理

    岗位职责:1、测试工具平台框架设计和核心模块开发,让测试团队能够更快更好的开发测试所需的用例和相关组件
    2、单元测试思想和集成测试思想测试实现模拟平台开发、优化维护;
    3、持续集成平台开发、优化
    4、测试工具二次扩展开发;
    5、开发测试工具帮助测试团队提高工作效率及测试力度;
    6、自动化测试辅助开发;
    7、收集测试团队的开发需求,提供技术开发支持;
    8、测试管理平台框架设计、开发、维护优化
    9、测试技术能力模型设计、实施;管理测试产品,打造测试工作的标准,扩大测试团队的影响
    10、新测试工具或技术的培训、推广

    岗位要求:1.        热爱计算机事业;
    2.        至少3年软件测试岗位工作经验和3年的开发岗位工作经验;
    3.        掌握1~2门开发语言,设计与开发能力熟练,曾经给大规模测试团队设计开发过测试工具和系统平台 ;
    4.        有测试工具和测试框架开发经验
    5.         在测试行业有技术革新和贡献
    6.        工作中善于创新与分享,能够有效解决遇到的问题
    7.        有带领团队工作能力和经验者优先."
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     楼主| 发表于 2012-1-9 09:00:58 | 只看该作者
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