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[讨论] 测试不被重视怎么办?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2006-11-1 17:47:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
sdlkfj9 郁闷中,部门经理不重视测试,该怎么办???????  测试该如何生存,测试人员该承受什么样压力.该用什么的心态去看待这个问题!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  是测试这个行业不被重视,还是就我们公司不被重视!!!!  期待大家给写建议!!!!
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2#
发表于 2006-11-1 22:10:31 | 只看该作者
那楼主有没有尝试分析一下为什么不受重视呢?
测试在很多公司特别是大公司还是蛮受重视的。
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3#
发表于 2006-11-2 10:08:23 | 只看该作者
测试现在越来越受重视了,可能是测试组自身的问题,比如水平不高,对产品质量的改进没有大的帮助;也可能是部门领导的问题,如果是这样那他就跟不上潮流,没有见识了,鄙视之。
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4#
发表于 2006-11-2 11:40:51 | 只看该作者
测试还是很重要的,不重视就是自焚那。
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5#
 楼主| 发表于 2006-11-3 12:10:18 | 只看该作者
很感谢各位的留言,我也在总结中,找出自身问题,分析原因
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6#
发表于 2006-11-3 23:21:36 | 只看该作者
有些时候不能等着别人来认可你,而是自己首先要拿出点东西,让别人不得不认可你!
如果本身是在一个非常注重测试的公司里面,那就非常好了。
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7#
发表于 2006-11-10 17:10:48 | 只看该作者
其实测试倒是越来越被企业重视了,但关键是测试的流程是否真正被重视!!
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8#
发表于 2006-11-13 15:43:30 | 只看该作者
多多学习
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9#
发表于 2006-11-13 17:41:57 | 只看该作者

测试重要

现在测试对予软件开发公司来讲,越来越重要了。
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10#
发表于 2007-4-24 15:59:05 | 只看该作者
同感,但是阻力和压力好大啊!
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11#
发表于 2007-4-24 17:58:49 | 只看该作者
我刚开始工作时也有这种想法,但现在明白了,想让别人重视,先给出一个让别人重视你得理由。
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    12#
    发表于 2010-5-26 18:15:05 | 只看该作者
    我觉得要有那种,自己有什么能力让别人重视你的反思心理。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    13#
    发表于 2010-5-26 22:36:52 | 只看该作者
    原帖由 conggh 于 2007-4-24 17:58 发表
    我刚开始工作时也有这种想法,但现在明白了,想让别人重视,先给出一个让别人重视你得理由。


    严重同意此观点
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    14#
    发表于 2010-5-27 13:05:15 | 只看该作者

    回复 13# 的帖子

    但归根到底还是得领导重视啊,在中国没有上级的支持,一切都是一厢情愿的空谈,个人认为……
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    15#
    发表于 2010-7-31 22:14:30 | 只看该作者
    不受重视是领导还没有看到测试给公司带来的效益
    如以前没有测试人员的时候,客户天天抱怨,而现在有了测试人员,到客户哪里的产品很满意的话,领导自然而然的就觉得测试还是蛮重要的哦。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

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    [LV.7]测试师长

    16#
    发表于 2010-7-31 22:23:23 | 只看该作者
    怎么说呢,做测试的还是在后线,可能更多的时候是出了问题才会想到测试人员
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    该用户从未签到

    17#
    发表于 2010-8-2 17:49:43 | 只看该作者
    现在的测试还属于等待阶段,只有客户的“需求”有了,才会被重视了...
    我们这客户的需求还处于测试文档齐全阶段,
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-6-18 17:17
  • 签到天数: 4 天

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    [LV.2]测试排长

    18#
    发表于 2010-8-2 22:18:44 | 只看该作者
    原帖由 msnshow 于 31/7/2010 22:23 发表
    怎么说呢,做测试的还是在后线,可能更多的时候是出了问题才会想到测试人员

    同意msnshow的观点,一般不出问题公司是不会重视的
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