51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

楼主: 蓝柚
打印 上一主题 下一主题

[转贴] 测试用例设计方法及资料汇总(二)

[复制链接]

该用户从未签到

881#
发表于 2008-9-5 10:34:14 | 只看该作者
不错的资料,下来学习了,谢谢楼主SHARE
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

882#
发表于 2008-9-5 16:00:07 | 只看该作者
学习  学习  学习
谢谢斑竹分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

883#
发表于 2008-9-6 13:08:19 | 只看该作者
太感谢了 hoho
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

884#
发表于 2008-9-14 17:36:28 | 只看该作者
天啊!这么多,太感激LZ了!熊抱一个~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

885#
发表于 2008-9-15 10:13:42 | 只看该作者
一定好好看下,谢了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

886#
发表于 2008-9-15 10:18:00 | 只看该作者
楼上的这位感觉好熟悉哦!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

887#
发表于 2008-9-17 11:26:40 | 只看该作者
好多资料,先下看
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

888#
发表于 2008-9-17 14:00:25 | 只看该作者
顶,楼主
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

889#
发表于 2008-9-17 15:51:39 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

890#
发表于 2008-9-17 15:53:42 | 只看该作者
So much!Thank you!  The owner od the  senoir floor.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

891#
发表于 2008-9-17 20:35:28 | 只看该作者
sssssssssssssssss
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

892#
发表于 2008-9-17 21:33:54 | 只看该作者
感谢楼主海发,拿回去学习诺~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

893#
发表于 2008-9-17 22:05:51 | 只看该作者
强烈支持··
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

894#
发表于 2008-9-18 17:06:27 | 只看该作者
全下了,慢慢看。真诚感谢!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

895#
发表于 2008-9-19 11:35:22 | 只看该作者
非常非常感谢
对于菜鸟来讲
这些资料都很珍贵
再次感谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

896#
发表于 2008-9-22 11:00:39 | 只看该作者
现在过来多看看
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

897#
发表于 2008-9-23 09:15:46 | 只看该作者
辛苦了,多谢! 继续努力,  顶起~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

898#
发表于 2008-9-25 17:06:22 | 只看该作者
好全啊,佩服斑竹,下载来学习一下,谢谢分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

899#
发表于 2008-9-29 16:47:19 | 只看该作者
你好,看见你发了这么多资料,我都下载了!谢谢你!我是09届将要毕业的学生,想进软件测试这一行,最近有个面试,要测试设计之类的,我不是很了解。能加QQ聊一下吗?希望您能跟我分享下您的经验!感激不尽!我的QQ346914924,非常感谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

900#
发表于 2008-9-30 18:32:20 | 只看该作者
谢谢楼主,刚入测试这一行,正好有用:)
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-25 18:30 , Processed in 0.081326 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表