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楼主: g_win
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[转贴] 与你分享五年HR招聘与面试的体会

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该用户从未签到

61#
发表于 2011-11-23 10:35:52 | 只看该作者
顶,,稍后再细细品读一遍,信息量比较大
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该用户从未签到

62#
发表于 2011-12-30 09:44:02 | 只看该作者
实用帖,里面几个故事很喜欢。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-6-14 14:36
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    63#
    发表于 2012-1-12 16:10:50 | 只看该作者
    谢谢LZ,受益匪浅
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    该用户从未签到

    64#
    发表于 2012-1-30 17:06:30 | 只看该作者
    很欣赏楼主的分享精神和文笔,^_^,活到老学到老,不断总结,因地制宜。
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    该用户从未签到

    65#
    发表于 2012-2-22 12:34:53 | 只看该作者
    写得很详细,很受用啊
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    该用户从未签到

    66#
    发表于 2012-2-22 16:25:23 | 只看该作者
    太长了,MARK,,慢慢看
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    该用户从未签到

    67#
    发表于 2012-3-20 23:49:08 | 只看该作者
    回复 1# g_win


        马上就快面试了 学习下
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    该用户从未签到

    68#
    发表于 2012-4-20 17:49:17 | 只看该作者
    是个好贴~~

    我看过一些写的非常好的简历, 直接突出要点,很醒目. 相比之下, 很多人的简历都没有能够抓住人吸引力的东西
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    该用户从未签到

    69#
    发表于 2012-5-14 14:40:03 | 只看该作者
    写得很好,入木三分
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    该用户从未签到

    70#
    发表于 2012-5-14 16:15:10 | 只看该作者
    呵呵,我就是有时候HR打电话过来不知道是哪家公司,然后还要问路的那种,还有真的不知道自己的强项是什么,不可替代点貌似真的没有,悲剧了。。。
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2018-1-24 08:13
  • 签到天数: 492 天

    连续签到: 2 天

    [LV.9]测试副司令

    71#
    发表于 2016-4-26 15:16:28 | 只看该作者
    不错,值得学习
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    该用户从未签到

    73#
    发表于 2018-4-18 18:05:27 | 只看该作者
    PM圈子网有网友说有些公司高薪挖一些高级人才过去,等到高级人才帮其把公司的组织架构、规范流程搭建好之后,就找机会找理由解雇这些些人才,再招便宜人
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2021-1-20 10:46
  • 签到天数: 25 天

    连续签到: 1 天

    [LV.4]测试营长

    74#
    发表于 2018-5-3 16:18:09 | 只看该作者
    很久没面试,但为了得到面试机会,我对着他的岗位重新制定了一份简历,给自己得到了面试机会
    基本没失败过
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