软测人才五年内都短缺

ly_xixihaha · 发表于 2006-8-20 09:45:59

关键词：捷径职业培训是迅速进入软测业的捷径
对于希望进入软测行业的求职者来说，既缺乏软测的相关知识又缺乏软测的丰富经验，那么他们认为自己依靠什么进入到这一行业中来呢？调查中，将近一半的求职者都认为参加测试工程师职业技能培训是一条“捷径”。高达83%的被调查者认为，通过半年或者一年的有针对性的培训与训练，能迅速充电，使自己具备一个软测工程师的基本素质；同时，通过培训还可以有效提升其在软测职业的竞争力。
========================================================================

广告的

wlp0404 · 发表于 2006-8-22 22:10:53

好象是吹的

boliping · 发表于 2006-8-23 16:34:24

oberviously this is an advertaisment

ccitlcl · 发表于 2006-8-23 18:10:56

顶了

stjd139 · 发表于 2008-1-4 11:47:53

原帖由肚子于 2006-8-15 10:00 发表
测试是缺人
但是，很多人忽略了一个重点

测试缺人，不代表所有人都可以做测试
测试企业对于人员的要求也没有降低过

不要盲目的进入测试行业

说得好啊!!

luffy2095 · 发表于 2008-1-4 18:10:18

说句实在话，我最烦这种新闻帖子了，明白的人不需要看你的，不明白的人准被你忽悠！

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[转贴] 软测人才五年内都短缺

站长推荐 /1

[转贴] 软测人才 五年内都短缺

站长推荐 /1

[转贴] 软测人才五年内都短缺