还是很不错呀，值得学习！

佩服，佩服。

我倒是觉得这样的面试对于一个初出茅庐的大学生来说有点难。我觉得招刚毕业的大学生最重要是审视他的学习能力，健康品质...而不是某行业的专业理念和手段（因为，一则大学生在学校从没接触；二则若是很熟练这些手段和理念，那么这样的大学生就很难接受和融入与己不大一致的企业文化，那还不如去招有工作经验的老手，工作起来更能上手。（各有各的优势）），我觉得大学生贵就贵在思想纯洁，学习能力较强，利于管理和引导。社会的大多糟粕，堕落，慵懒以及其他消极的一面还没有感染其身。如果从公司长远看，好好培养和想办法留住这样的人才，应该是上策！

啊，还这样的啊

l逻辑思维很强，赞一个~~~~

我也觉得不象真的，现在的面试官有的比去面试的人还紧张，还幽默呢。而且他们也不会用尽心思去想如何选出良马，只是泛泛的看看你的简历，问一些地球人面试都会问的问题。大部分都很主观，似乎是那个人在选对象，而不是公司再招人。伯乐，少也。

楼上的说得太偏激了。。。只能说楼上所说的面试管是不称职的面试官。。。像华为这样大公司的面试都是很专业很合理的。。虽然本人去年刚毕业时通过了慧通所有面试递交了材料。。但最终没有被录取。。事后总结感觉自己还是有很多不足之处。。但我还是感觉他们的面试是很科学的。。

受益非浅啊````````

楼主很厉害，佩服！华为很无聊，不佩服！

好假啊

虽然很少有人能象这样从容的发挥,但还是要佩服他的勇气.面试时 一定要自信.一个人连自己都不相信,还怎样让别人相信你.

说的好听，好像有点假