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这两天接到两个公司的offer,一个是易思博-华为终端外包,是做什么数据卡的软件测试,好像要和是做sip和3gpp协议的测试有关的。而且当时是易思博让我去直接找华为面试,确实是面试,连个笔试都没有,也没问我啥技术问题,就问问我的工作经验,对此我很是怀疑这份工作的技术含量,而且工作要求也没有要求测试经验和linux、数据库方面(一般测试的都会有)。年前同学说去华为的话,能学到他们的流程,但是技术提升就不多。这是当时的工作要求:
岗位要求:
1、计算机、电子相关专业大专毕业;
2、大专2年以上IT行业工作经验、本科1年以上IT行业工作经验,具备IT行业测试工作经验优先考虑
3、理解通信和软件的基本原理,具备模块级的测试设计能力,能够准确高效执行测试用例;
4、具备测试任务管理、分配、监控的经验,具备良好的沟通总结能力;
5、工作态度端正,能够吃苦耐劳;
华为那边给我的工资就是4k,所谓的加班费及年终奖,让我做性能测试,本来我是想做些linux和数据库方面的,他说是linux下的比较少,数据库方面的不接触。
有个TVT同为数码的让我去做软件测试,昨天晚上下班去的,做了一份IQ题目,然后给我做了一份测试的题目,就是测试的知识加上两个linux下的命令,删除,转移,解压文件。最后一个是三角形测试用例设计。然后测试的经理给我面试,聊了大概1个小时,他们是做视频监控的,有自己的研发和生产测试本部门,还有海外销售和技术支持。同为这边给我开出4k-4.5k的税后工资,项目奖金,年终奖,福利,旅游什么的,加班调休奖金等等。最后是一个HR的面试。又聊了40分钟左右,一直搞到晚上10点,说是还有个技术总监的面试,这几天等电话。
待遇对我来说都是其次,因为我是才从技术支持转到测试的,对于学习技术和经验比较看重,待遇倒是其次。
大家帮忙,给点意见,去哪个对我比较好呢?
谢谢了 |
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