51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 7248|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

夏新移动通讯有限公司(厦门)(招聘截止)

 关闭 [复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2004-5-3 16:11:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
软件测试工程师:4名

工作地点:厦门
工作待遇:厦门实习期间(2-3k),转正后浮动比较大,根据表现来分,普通测试工程师5-6万/年;上海待遇面议。
软件测试工程师招聘要求:

(1)电子,通讯工程或计算机相关专业,本科以上学历。
(2)有一定的C/C++编程基础,熟习嵌入式系统工作原理
(3)掌握基本的软件测试原理和方法,能独立制定测试计划,设计高质量测试用例,组织并执行测试,熟习自动测试的原理和流程,有能力快速掌握各种测试工具的使用。
(4)热爱测试,责任感强,质量意识强,善于沟通,敏锐的观察力,敢于挑战善于怀疑!!
(5)英语4级以上水平。机算机操作熟练,能快速掌握各种软件的使用。
(6)1年以上测试相关经验。如有手机软件编程或者手机软件测试经验优先考虑!!

应聘请发邮件(请注明本帖子的链接):service@51testing.com

[ Last edited by bobli on 2004-5-17 at 15:51 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏

该用户从未签到

2#
发表于 2004-5-16 15:57:20 | 只看该作者
很感兴趣,想问是不是新的职员都必须要先到厦门去实习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2004-5-17 15:51:06 | 只看该作者

关于工作地点

目前夏新公司招聘的职位工作地点都是在厦门,请注意。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2004-5-21 14:14:09 | 只看该作者

学历不够啊!

回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
 楼主| 发表于 2004-5-22 00:59:12 | 只看该作者

学历不是最关键因素

能力和经验才是最关键的,请发简历给我。service@51testing.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2004-7-21 19:17:45 | 只看该作者

俺是应届毕业生行不行啊?

我是应届毕业生可不可以啊,软件工程毕业的,发过去了一份简历。
标题是:应聘软件测试,谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2004-7-28 09:47:03 | 只看该作者
好多招聘的条件都是“本科以上学历”,我想问一下,所谓的“本科以上”包括不包括本科?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2004-7-28 10:58:21 | 只看该作者
当然包括了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2004-9-7 13:58:23 | 只看该作者
现在还要招人吗?我已经把简历发过去,可爱的斑竹,给个面试的机会吧:)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2004-11-19 18:29:17 | 只看该作者
我目前在成都一家软件公司做WAP业务测试,这个算不算手机测试经验哟?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2004-11-19 18:30:53 | 只看该作者
好像已经太晚了,是不是不招了?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
 楼主| 发表于 2004-11-21 17:43:16 | 只看该作者
招聘截止
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-23 18:32 , Processed in 0.071034 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表