写的真好啊，对于管理者的工作和心态上都有很好的指导方向，受益了~

谢谢楼主分享!!!!!

感谢分享,学习了

不错，可以看倒自己的很多不足之处哦，多谢楼主

不错，通俗易懂，半年前看过这篇帖子，现在又来温习。
半年的时间我接触的虽然只是一些简单的手工测试，纯黑盒的，但是也体会到不少东西，面对了很多问题。
第一，测试氛围问题，没有好的生长土壤，单靠自学，公司没有测试前辈，只是我们几个新手在共同研究
第二，公司对测试不重视（这是最普遍，最难看的问题）
第三，其实也是由第二个问题引起的，测试往往成为开发的替罪羔羊。也可能是因为自己工作、社会经验少，其实很多问题都不在测试部门，但是到了最后所有的问题都在测试部门爆发，所有的矛头都指向测试部门，而我们这些刚踏入社会的新手却不知道怎么为自己辩解。
通过半年的测试和学习，我总结出这些问题，我也愤怒抱怨过，但是发现没有，还是想办法积极应对的好

看过了，就要顶

我认为测试管理者，虽然不用精通所有的测试技术，比如功能测试、自动化测试、性能测试。但是必须都要熟悉，能够站在一定的高度，知道这三个领域，或者熟悉这些测试的基本原理。感觉搞技术的人最烦外行人领导内行人。

不错，学习了，谢谢

太有用了

工作了许久，再来看看这篇文章，才发现真的是真实想法的写照。

楼主好像是从哪里拷过来的吧，很熟悉

确实是好东西啊，测试要掌握的东西太多了，就是郁闷在怎么才能以有限的生命去学习浩瀚的知识呢呵呵

写得很好！受益匪浅，特别是同化现象和定位效应！

谢谢分享

写得不错，学习了。