南京招android手机测试 欢迎应届生实习

招聘会

我公司位于杭州滨江高新区 现招聘去南京做android手机测试人员若干

招聘岗位：
1. android手机测试工程师

职位要求：
1.大专以上学历，英语良好
2.有半年以上测试经验
3.熟悉智能手机，懂android尤佳
4.计算机专业2011届应届生可一周5天实习

2. 测试主管

职位要求：
1.大专以上学历，英语良好
2.两年左右手机测试经验，有android平台测试经验
3.懂得管理，有带领团队经验

工作地点：江宁区百家湖

联系方式：
QQ：1292896726 请注明南京测试
邮箱/MSN：stf1024@hotmail.com

zeuscom

是外包项目吗？还是在南京的分公司做项目？

804845430

公司名称是什么？可以提供些详细信息吗？
LZ，请短我

招聘会

回复 2# zeuscom

是南京分公司。现在还缺一个项目经理，要求做过android平台，有管理团队能力。另外半年左右手机测试经验的也在招。公司在江宁。

招聘会

回复 3# 804845430


短你了~
有没有离职的同学啊 急需马上上岗的 大专以上学历 做过半年测试均可

804845430

回复 5# 招聘会


    再具体介绍下公司的情况，比如福利、薪资之类，目前有同事正在找，好公司我可以帮忙宣传下的

liprise

我现在就在百家湖这边，公司还招吗？我是10届计算机科学与技术本科毕业，现从事的工作是SEO，一直特别想从事软件测试工作，去年3月开始工作，到现在也有一年多的工作经验，不足的是没有软件测试方面的工作经验，熟悉软件测试的流程，学习能力很强，可以试试吗

neal2009

招手机测试工程师
邮件：wwjvip@163.com

neal2009

个人目前带的android经验认为，android系统的测试的重点或者说主要方法应关注一下几个方面
1、外设功能的实现，驱动的稳定性
这个部分是重点的内容，目前android一般都是采用高通7系列的芯片，高通的产品和MTK的产品最大的不同就是，MTK的提供的全面的硬件设计，用料的参考选型，以及全套软件。而高通就不是这样了，很多要靠自己公司去做，而做一款机器，往往这个部分最容易出问题，极易造成很多不稳定的因数。而google提供的系统，为了支持更多的厂家的兼容，设计方面就采用很多更通用的做法，所以问题就产生了，这个系统可能和你们公司的机器有很多不兼容的地方，从硬件配置到软件功能都会存在。
重点关注功能
1、google应用，如电话簿，做的非常的不成熟，google从血统上来说还是一家互联网公司，对手机的应用插手不多，所以在应用的人性话操作上，会有很多不好的地方，所以很多大厂如HTC，完全更改了这些应用的设计。一旦修改，就会导致很多的问题，这个需要有实力的公司来完成。
2、驱动
驱动的不稳定会导致很多诡异的问题产生，这些问题往往不好复现，而且修改难度，验证难度大。如果底层的驱和上层的应用之间，再有配合上的问题，对于问题的发现将更加的困难，和难于复现和验证。
3、一些外设的效果
因为采用自己公司的物料，所以在一些外设的效果上也是需要关注的重点，这个和外设的驱动有很大关系。
如camera效果，TP的效果，近距离，重力感应，光电鼠，自动背光等等。
4、音频
android的音频调试，是很多公司头疼的问题。这个涉及到MP3，MP4，外放，耳机，通话等等模块。
5、性能
智能机对性能的要求非常重要，有人可能认为性能主要是硬件的问题，其实软件对性能的优化也有非常至关重要的作用，软件可以提升很多的性能，特别是智能机。
如：开关机时间，Wifi，bt数据传输等
6、天线
智能系统一般都提供了wifi，BT，GpS等功能，这些天线的性能也是需要关注的重点，当然也有GSM天线WCDMA天线性能。

关于用例的编写，个人认为应从这么几个角度出发
1、CTS要测试通过--兼容性的测试
2、Monkey测试--压力可靠性测试
3、如果有条件可以采用google提供的robotium测试工具--一种脚本形式的黑盒测试
4、Feature的人工检测--这个部分和普通非只能机器设计的方法差别不大

测试过程中特别关注，软硬件结合部分的测试。

还有很多....

大家可以一起交流学习
邮件：wwjvip@163.com
MSN:wwjvip@hotmail.com
QQ:768483996

pinhe

支持一下

330457083

目前在职，做的就是安桌的平板跟手机的测试，目前做的是4.0的测试，测试经验一年半，，，

Angell315

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