|
|
【北京地区】 全系列测试职位（功能到测试架构师）-推荐有奖金
Microsoft, 北京地区, 职位描述, Oracle, 架构师北京, 职位, 奖金, 架构, 功能
我们更关注于，测试领域人才的招募，推荐。也请您关注我们，《皓月猎头》
我们服务的主要客户：包括 Microsoft 、 IBM 、 HP 、 BEA 、 Oracle 、 SUN 、 SGI 、 BakBone 、 BMC 、accenture
职位描述如下：
岗位名称：测试架构师
薪资范围（18--35w）
岗位职责：
按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法
- 参与产品需求和架构设计评审，保证产品的可测试性
- 参与测试效果评估和软件质量核查
- 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率
- 解决测试过程中复杂技术问题
- 负责测试团队的测试方法和技术培训，领导团队测试技术的发展
任职要求：
计算机或其他相关专业本科以上学历
- 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验，有分布式测试，专业的性能测试、安全测试经验者优先
- 精通C/C++/Java等至少一种编程语言，熟悉Shell或PHP/Perl/Python/Ruby等脚本语言
- 精通Linux或Unix操作系统
- 很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展，熟悉敏捷开发和测试流程
- 很强的技术钻研、问题分析和解决能力
- 熟练的文档、沟通表达和培训技巧
岗位名称：测试经理：
薪资范围（12-18w）
工作内容
1、根据产品设计规范，分解测试需求，确定产品测试策略，编写测试计划，设计测试模型和测试用例；
2、组织搭建和维护测试平台，实施测试并记录，对问题进行跟踪和组织回归测试，起草测试报告；
3、分配测试任务并跟踪测试进度，负责跟踪解决测试过程中的问题；
4、输出测试案例文档，作为测试流程和测试规范标准化和优化的输入；
5、指导其他测试工程师开展测试工作，负责测试工程师的培训。
任职资格
1、3年以上测试经验、2年以上网络测试经验，1年以上团队管理经验；
2、熟练掌握迭代开发、敏捷测试过程模型各项要求，熟练掌握测试需求分析和方案设计，胜任测试团队的计划与协调安排；
3、精通软件的测试模型；熟悉软件工程理论和方法，掌握测试活动的流程和相关工作规范；
4、熟悉各类测试设计方法，熟练设计测试用例。能根据需求和设计文档编制测试用例；
5、有一定的团队管理经验、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力，具备自我总结和团队总结提升能力；
6、熟悉Web类相关知识；，精通常见的Web测试方法和工具；
7、熟悉常用的软件开发环境、编程工具、数据库、网络工具、技术平台等；掌握至少一种数据库、技术框架，熟悉SQL语句；
8、思路清晰，善于交流，有较强的工作责任心，承压能力，良好的团队合作精神和跨部门协调能力；
9、具有良好的逻辑分析能力、理解能力和书面表达能力。
岗位职责：
1、 参与软件开发、测试流程的制定及优化，不断提升软件的质量控制。
2、 带领部门成员负责软件产品的测试工作，对测试进度和测试质量负责；
3、 参与业务需求、设计方案的讨论，负责编写测试方案、测试计划、测试用例，搭建测试软硬件环境，并依此对系统进行测试
；
4、 参与性能优化工作，负责性能测试的执行；
5、 负责测试小组技术培训。
岗位名称：测试组长
薪资范围（9-12w）
任职要求：
1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历；五年以上工作经验，三年以上行业管理软件测试团队管理经验，能指导小组成员
的测试工作；
2、熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，能够迅速发现问题，并具备分析问题，解决问题的能力；精通软件测试理论、
流程、方法；
3、能够设计和维护测试系统，编写测试方案，编写测试文档；对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估；熟练使用测试
工具，能进行自动化测试脚本开发；
4、熟悉基于数据库、Web应用的系统开发，对人机用户界面有研究。7、良好的沟通能力，积极主动的沟通习惯，友善、主动的
服务态度，开放健康的心态；清晰通俗的表达方式，积极的学习态度，勤奋、敬业、负责任的工作态度；
5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队合作精神；能承受压力，有高度的工作热情和工作积极性；
岗位名称：性能测试工程师
薪资范围（8w-15w）
职位描述
1、定义性能测试策略；
2、开发性能测试脚本；
3、分析性能测试执行结果, 提供性能测试报告；
4、与开发工程师沟通性能需求和性能瓶颈以及优化策略。
任职要求
1.正规院校 计算机相关专业；
2.熟悉unix/Linux, Oracle, Mysql 相关技能；
3.至少有1-2年的 coding经验 的java或者C++；
4.熟悉性能测试工具比如LoadRunner；
5.能在压力下工作，接受挑战，乐意学习，积极为团队做出贡献，具有良好的团队合作精神和沟通技能。
岗位名称：白盒测试工程师
薪资范围（8-15w）
工作职责描述：
工作职责
1. 开发测试工具及自动化测试框架；
2. 根据产品需求和规范制定测试计划，编写并完善测试用例；
3. 按计划完成测试任务，提交分析报告并跟踪问题解决；
4. 疑难问题分析与攻关。
职位所需学历、知识、技能和能力：
任职资格
1. 计算机、通信相关专业，硕士；
2. 两年以上相关工作经验；
3. 熟悉C#或.net Java C++，具有较强的编程功底，善于分析调试程序；
4. 英语四级或以上，具有良好的英文听说读写能力；
5. 学习能力强，工作认真负责，积极主动，并能承受一定工作压力；
6. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神。
符合下列一项或多项者优先
1. 具有leader经验；
2. 具有技术面试官经验；
3. 具有嵌入式系统测试经验；
4. 具有web相关开发与测试经验；
岗位名称：黑盒功能测试工程师（初，中，高级测试人员都有需求）----》熟练掌握oracle、sqlserver数据库操作优先，薪资可以再帮忙沟通
薪资范围（5-12w）
工作职责：
负责虚拟化项目（B/S架构）的功能测试工作，主要包括：
1、 制定、编写软件测试方案与计划；
2、 按时完成B/S软件测试工作任务；
3、 编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、 改进软件测试流程、工具、和质量。
6、 参与测试结果评审；
职位要求：
1、 计算机或相关专业学历；
2、 至少有2年以上纯软件测试工作经验；
3、 熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具；
4、 了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识；
5、 较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力；
6、 工作责任心强，细致，耐心；
7、 有虚拟化背景优先考虑
8、 有大型数据库经验背景优先考虑
9、 有JAVA经验背景优先考虑
岗位名称：手机测试工程师（初，中，高级别都有）
薪资范围（4-14w）
岗位职责：
1、根据功能及设计说明、与开发人员沟通后编写测试计划，设计测试数据和测试用例；
2、独立完成产品的各类测试，保证产品满足验收标准；
3、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；
4、在测试各个环节过程中主动与各部门沟通，保证测试工作的有效性和完整性。
职位要求：
1、具有良好的语言文字交流能力；具有良好的应变能力及对新发问题的主动处理能力；
2、高度工作责任心和工作热情，有强烈的客户服务意识，良好的沟通能力及团队合作精神；
3、计算机、软件工程及相关专业；
4、熟悉各类手机操作系统的配置及应用管理
5、有一年及以上android系统手机测试工作经验者，熟悉android系统手机测试流程，测试理论和方法，能编写测试计划、设计
测试方案、测试用例、用户手册；
6、熟练使用测试缺陷管理工具，例如Bugfree等；
简历请投递至：lietou520@sohu.com 也可以加qq咨询：roger-net@qq.com
我们不生产职位，我们只是在传递信息。期待与你共创辉煌。 |
|
/1 
关于我们
楼主
发表于 2011-8-24 18:03:23
