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本帖最后由 Anson_hang 于 2010-11-8 15:08 编辑
测试经理
职位描述
1． 带领10-20人的测试团队，为内部研发提供项目测试和系统测试服务；
2． 对最终产品质量负责，进行缺陷分析和统计，测试过程跟踪，改进测试方法和过程；
3． 计划，协调测试资源分配，通过培训辅导提升团队效率和能力，保证效率和质量，以达成高的内部满意度；
4． 负责重大项目的测试方案评审和过程监督，协助PM和SQA，控制项目质量风险；
5． 通过创新，建立新方法，新流程，实现突破性的质量提升。
职位要求
1． 工作地点：北京、杭州；
2． 计算机相关专业，本科及以上学历；
3． 至少二年以上软件开发和五年以上项目测试工作经验，三年以上大型测试团队管理经验；
4． 测试过程管理和技术团队管理经验丰富，能很快掌握新业务，擅长技能辅导和培训；
5． 良好的沟通，计划和创新的能力。
测试架构师
职位描述：
1. 开发和设计测试框架；
2. 全局的考虑产品的功能及非功能需求，设计高精的测试系统；
3. 领导公司测试技术的发展和测试技术策略的方向，制定公司测试技术标准；
4. 前瞻性的考虑未来的产品版本的测试策略和技术；
5. 计划/设计测试工具平台，关注产品的测试过程。
职位要求：
1. 计算机相关专业，本科或以上学历；
2. 八年以上工作经验(五年以上开发、三年以上测试）；
3. 精通各种测试方案的设计；
4. 对软件工程和大型软件架构有深刻的认识；
5. 精通Linux 操作系统和大型数据库；
6. 有较强的分析设计能力和方案整合能力；
7. 良好的沟通技能，团队合作能力、以及辅导能力
资深测试工程师：
职位描述：
1. 参与软件产品的需求分析,负责测试分析和项目测试计划制定,并能预先评估项目的风险；
2. 负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计；
3. 带领其他测试工程师执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等；
4. 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。为网站容量规划提供数据及建议；
5. 在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决；
职位要求：
1. 计算机相关专业，本科或以上学历；
2. 至少3年以上软件测试工作经验,承担3个以上大型项目的测试负责人；
3. 精通测试用例设计,精通单元测试，精通压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法；
4. 熟悉Linux或Unix操作系统, 熟悉网络协议和网络环境的应用；
5. 熟练掌握QC、CC、CQ等测试、测试管理工具；
6. 熟悉J2EE软件架构、有金融业务背景者优先考虑。
测试工程师：
职位描述：
1. 参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性；
2. 根据需求进行测试设计及测试用例的编写；
3. 执行测试用例并进行bug的跟踪；
4. 根据测试结果完成测试报告;
5. 深入理解系统内部的工作原理，从测试的角度提供优化意见；
6. 开发工作中需要的测试工具;
7. 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 开发自动化测试用例脚本;
8. 根据产品需求和设计, 编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;
职位要求：
1. 良好的计算机专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等)；
2. 熟悉软件工程,熟悉软件测试一般方法和流程；
3. 性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神；
4. 具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力；
5. 逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强；
6. 具有WEB应用测试经验，熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件，版本控制软件；
7. 熟悉Linux环境和操作和熟悉数据库Oracle或者Mysql操作；
8. 有一定开发经验优先考虑，有自动化测试经验优先
另外还有大量阿里系职位 有兴趣的朋友可发简历至hangchengchao@hotmail.com 或者加我QQ1196767652 MSNhangchengchao@hotmail.com |
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发表于 2010-11-8 15:04:52
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