51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

楼主: sincky
打印 上一主题 下一主题

[原创] 软件测试人员职业发展助手-来自51testing人才招聘网

[复制链接]

该用户从未签到

61#
发表于 2007-5-14 00:54:30 | 只看该作者
为各项精通而奋斗!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

62#
发表于 2007-5-22 16:08:52 | 只看该作者
尽我的绵薄之力,定起这个帖子,给和我一样的新手一点启示!!
sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

63#
发表于 2007-5-23 17:04:03 | 只看该作者
还要努力呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

64#
发表于 2007-6-6 14:41:00 | 只看该作者
5555555555555555555555555555
都不及格~~~~~~~~~~
sdlkfj9 sdlkfj9 sdlkfj9
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

65#
发表于 2007-6-7 10:09:53 | 只看该作者
借过~!谢谢......学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

66#
发表于 2007-6-11 11:50:25 | 只看该作者
怎么都是了解啊!郁闷了..................
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

67#
发表于 2007-6-28 17:47:05 | 只看该作者
天,有些没有接触过,基础过的,一直在做的,都是 了解!!!!
醍醐灌顶!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

68#
发表于 2007-6-30 19:28:01 | 只看该作者
自己好落后啊sdlkfj9
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

69#
发表于 2007-7-8 05:28:26 | 只看该作者
还有好多的路要去走啊~~~~~~~~~~~~~~加油!!!!!!!!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

70#
发表于 2007-7-15 00:43:56 | 只看该作者
努力奋斗,纵观软件的发展史,今后的十年将是测试的十年!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

71#
发表于 2007-7-15 21:13:16 | 只看该作者
路好长
也好艰辛
但是
努力中
加油!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

72#
发表于 2007-8-8 09:57:08 | 只看该作者
我的观点是人不可能全面发展,能指出不同能力的不同等级在工作中的作用
例如:一家国企,负责的都是一些企业OA的项目 对于英语的要求就不是很高
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

73#
发表于 2007-8-12 21:45:39 | 只看该作者
呵呵 定你``
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

74#
发表于 2007-8-13 11:13:40 | 只看该作者
路漫漫而修远兮
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

75#
发表于 2007-8-13 11:17:24 | 只看该作者
任重道远
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

76#
发表于 2007-8-19 19:38:44 | 只看该作者
自己还差很多呢..要继续努力才行....
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

77#
发表于 2007-9-2 20:01:49 | 只看该作者
good
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

78#
发表于 2007-9-3 15:53:32 | 只看该作者
我觉得撤了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

79#
发表于 2007-9-29 16:01:49 | 只看该作者
外语:一般
白盒测试:了解
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

80#
发表于 2008-2-10 13:40:28 | 只看该作者
看了这个,知道自己得好好努力了。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-15 17:25 , Processed in 0.074325 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表