工作感想－－关于测试

ffl2007 · 发表于 2007-5-27 12:37:02

谢了,很受用.

brianq · 发表于 2007-6-8 01:37:01

非常感谢这样的无私奉献.

liyang-1219 · 发表于 2007-6-27 21:24:02

e恩，是不错已经下载了经常看看提醒自己一下

liyigang206 · 发表于 2007-7-1 11:40:45

sdlkfj5 sdlkfj5 sdlkfj5 sdlkfj5

liyigang206 · 发表于 2007-7-1 11:41:04

sdlkfj2 sdlkfj2 sdlkfj2 sdlkfj2

owenyuan · 发表于 2007-8-30 10:15:38

切忌遇到问题就问，不仅因为增加不必要的与开发人员、负责人等的交流时间可能延误项目进度，而且自己对问题的印象也不会很深刻，
？？？？？

owenyuan · 发表于 2007-8-30 10:21:43

谢谢

fjjnwy520 · 发表于 2007-9-10 16:26:09

thank you

wincloud · 发表于 2007-9-12 15:42:25

回答86楼的问号
“切忌遇到问题就问，不仅因为增加不必要的与开发人员、负责人等的交流时间可能延误项目进度，而且自己对问题的印象也不会很深刻，
？？？？？”

中国人有时鼓励多问，但问也是有技巧的，且不说你问了别人就要告诉你，在公司做事，和学校是不一样的。
遇事就问，效果不见得就好。
第一，问了别人回答了，你理解了吗？事后再遇到你能回忆起来吗？
第二，问的问题你自己能解答吗？公司需要的是能解决问题的人，不是问问题的人，很多时候测试遇到的问题我们自己可以解决，就算有的有些难度，你可以查相关资料，尝试自己去解决，在时间允许的情况下。
为了让自己对关键问题能随时记忆引用，提交bug的否定对自己是一个好的作用，即使提交的是个无效的bug，但否定给自己带来的是另外一种记忆，下次避免再犯，也是一件好事。

seamap · 发表于 2007-9-13 09:11:44

写的真不错sdlkfj2

lovelysand · 发表于 2007-9-19 12:23:34

很实际不错

zjwylqy · 发表于 2007-9-20 11:28:07

恩，不错

firefly616 · 发表于 2007-9-20 22:24:24

谢谢分享!

zhouzxcv · 发表于 2007-9-20 23:41:31

sdlkfj9 十分感谢，辛苦了！！

muyang327 · 发表于 2007-9-21 10:53:14

不错的贴子，支持！

hotivy · 发表于 2007-9-25 15:36:10

恩~

对于提问题那部分，感触很深~

znni0720 · 发表于 2007-9-28 11:40:22

我刚做测试两个月，公司没有任何形式的培训
呵呵，受用，受教，学到了不少
顶

mystufo · 发表于 2007-9-28 14:15:59

总结的很精辟

dotcom · 发表于 2007-9-28 15:07:51

[size=3]这边文章写了很多关于测试的感想，以及测试中的一些体会，作为测试人员，深有体会。[/size]
不过我看完之后，有自己的意见，对于测试新手来说，这些感想有些虚，会让他们有些摸不到头脑。一个公司都要有自己的测试管理体系，这其中包括测试需求文档的整理，测试计划的制定，测试用例的设计，测试的执行，以及每个过程中的评审。测试用例中，比如网页中的输入严重，需要考虑哪些情况，需要至少设计多少种测试用例等等，一个测试部门需要有自己的积累，经验、文档、代码等等。系统的，从测试管理的角度给员工讲评测试，会有更好的效果。

watership · 发表于 2007-9-28 16:00:57

写的很不错，谢谢你的分享

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