杭州测试人员的薪资水平和主要工作内容

memories · 发表于 2006-10-12 09:30:04

今天又看了看差不多半年前发的帖子。好像杭州这边做测试的还是挺多人的嘛，原来以为会比较少呢。不过待遇水平确实和大城市比起来，还有不小的差距。
我再半个月就要换单位了，待遇比原先好些，不过转到了通信领域的测试，要学的东西不少，自己加油！
还在杭州，呵呵，喜欢这边悠闲的生活

scdy03 · 发表于 2006-10-12 17:17:01

软件测试和网络管理哪个更好点？

swatch1982 · 发表于 2006-10-12 18:36:29

在杭做手机测试。工资加补贴，扣税后2.5k。天天8，9点下班，忙时要十点。周六也要加班。呵呵，刚毕业，学经验。QQ:124088267。欢迎一起探讨，共同进步。

bailindf · 发表于 2006-12-8 11:04:31

楼主，我想转行去做软件测试，不知道要怎样才可以转呢？
我是学自动化的，本科，原来做生产工艺，但也曾跟QA接触过一些测试，也曾见过他们写的测试用例等，现在想转，哪怕是起点跟毕业生一样，不知道能否给我推荐一下？

jlz1984 · 发表于 2006-12-11 16:23:01

努力在杭州找份测试工作。

FrankChen · 发表于 2006-12-11 17:19:58

三十之前只管学本事...
太看重眼前利益不好, 基本上的大局还是稳定的, 有多少能力, 给多少钱...

地区差异是有的, 但是, 也不会相差很多... 就算换个环境, 也不能有什么实质性的转变, 不如脚踏实地好好干, 自己成熟之时, 就是出山之日.

当然, 不可否认, 机遇也很重要. 如果一个人拥有实力, 也拥有机遇, 那么不想发财都难.... 可惜, 我没有...两样都还没有..., 所以, 脚踏实地的干!

维优 · 发表于 2006-12-13 15:49:22

我也在杭州做测试的
待遇和楼主原来的差不多吧
刚毕业半年
我们公司还是比较重视测试的
不过很多人还是被派到其他公司做外包

yzx0324 · 发表于 2006-12-14 16:16:57

０７年毕业，签了测试．包吃住２５００（税前），公司在珠海

johngan · 发表于 2006-12-14 16:31:16

"包吃住"可不是什么好事情啊 ~

tianzhu622 · 发表于 2007-1-8 17:23:21

我也打算来杭州!
钱多不多不是最重要的!sdlkfj2
关键是能不能学到东西!
有了本事就可以和老板拍桌子了sdlkfj1

eyesonme · 发表于 2007-1-9 18:37:12

我也想去杭州混啊，听你们一说犹豫了。

[ 本帖最后由 eyesonme 于 2007-1-12 14:21 编辑 ]

51testingketty · 发表于 2007-1-12 22:19:25

半年前毕业 ,
和楼主差不多

April.H.X · 发表于 2007-1-14 11:01:13

我们公司一年按15-16个月发，按工资来算才2k多、月薪是3k多
不过按年薪平均下来，月薪是5k左右的样子。。。我说的是税后

at.1978 · 发表于 2007-1-16 16:09:18

我都五年工作经验了,也就8000,还是税前的.做开发的都一万了

bzcy · 发表于 2007-1-16 18:37:28

还是看个人能力的吧~
希望今后在公司能有好的环境多学点东西
不要整天做着重复无意义的工作

忘记了 · 发表于 2007-1-17 10:45:21

楼主05年毕业税后2.5K不错了，不知是哪家公司这么好的待遇？不过毕竟是本科啊！

忘记了 · 发表于 2007-1-17 10:47:22

阿里软件这个月8号才成立，估计应该有比较多的职位open，大家不妨去试试！偶刚进新公司半年，还是等合同到期了有机会再说！

shuaizq · 发表于 2007-1-17 20:52:34

关于软件测试的调查

您好，我是浙江工商大学软件专业的学生，由于学习需要，麻烦您完成这份调查问卷。非常感谢您！

1. 您为何会选择软件测试工作（多选）
A. 软件测试行业目前人才紧缺，比较容易就业
B. 相比较其他职位，薪资待遇优厚
C. 发展空间大，未来成为公司管理层的机会较大
D. 职业生涯长久，不用担心自己因年龄问题而不适合这项工作
E. 非计算机专业进入IT行业的绝佳良机
F. 比单纯的软件开发职位能更全面了解项目运作
G. 单位安排,不是个人选择
2. 您所在软件企业的软件测试部门设置情况是
A.设有独立的测试部/质量部 B.项目开发组内配置专职测试人员    C 同属于技术支持部门
3. 目前您所在的软件企业主要进行什么类型的测试（多选）
A偏重功能测试 B性能测试 C 代码测试
4. 您认为软件测试在软件企业的重要性
A. 非常重要 B.比较重要C.有一定作用D.可有可无
5. 您所在的软件企业对软件测试工作的重视程度
A. 非常重视，超过对开发重视程度  B.有一定关注，但没有对待软件开发重视程度高 C.不太重视，有没有测试均可 D.根本不关注
6. 您所在的软件企业技术团队的规模是
A 20人以下 B 20-50人  C 50-100人  D100-300人 E 300人以上
7. 您所在的软件企业中测试人员与软件开发人员接近于哪个比例
A.1：1    B.1：2    C. 1：3    D.1：5       E更小的比例
您觉得合理比例是
8. 一般规模的工程，您所在的测试团队的规模是
A 3人以下 B 3-5人 C 5-10人    D10人以上
9. 觉得您所在团队在工作分工上是否合理
A.很合理    B. 基本合理 C. 不够合理    D.  不合理
10. 在测试工作中都使用哪些测试工具？
A.MI       B.Loadrunner       C.Rational    D.其他（请列出）
11. 使用测试工具花费的时间在整个测试过程中占多大比例呢？
A.1：2    B.1：3       C.1：4       D.1：5 E更小的比例
12. 测试人员需要阅读的软件文档情况如何？
A.齐全    B.基本齐全 C.欠缺    D.没有
13. 测试计划与测试分析报告的文档是否及时和准确？
A.及时且准确 B. 及时但不够准确 C.不够及时但准确  D. 不够及时、准确
14. 您所在的测试团队经常采用的综合测试的基本方法
A. 自顶向下集成  B. 自底向上集成

15. 测试基本方法经常采用的是
A. 黑盒测试  B. 白盒测试C. 灰盒测试  D. ALAC(Act-like-a-customer)测试
16. 在测试过程中，您所遇到的限制条件有哪些？（多选）
A. 人员  B. 预算C. 资源 D. 技术 E进度
17. 您认为一个优秀的测试人员应具备的基本素质是（多选）
A. 沟通能力B.移情能力C. 技术能力 D.自信耐心F. 怀疑精神G.自我督促H.洞察力 I.学历
18. 你在软件测试工作中面临的主要问题是（多选）
A. 与人沟通问题 B.公司内部软件测试流程不明确  C. 缺乏有效的培训，技术能力提升受到限制    D.如何将自动测试工具与实际项目结合
19. 就某些具体工作,比如测试计划的编写、测试用例的设计等等，采用那种工作方式
A. 分配到个人 B.小组 C.整个测试团队  D. 不确定
20．您队我的这次调查有哪些建议呢？请列出：
可以发我邮箱哦~~shuaizq@163.com非常感谢!!

[ 本帖最后由 shuaizq 于 2007-1-17 21:01 编辑 ]

维优 · 发表于 2007-1-18 10:07:22

原帖由 忘记了 于 2007-1-17 10:47 发表
阿里软件这个月8号才成立，估计应该有比较多的职位open，大家不妨去试试！偶刚进新公司半年，还是等合同到期了有机会再说！

我也是刚工作半年,合同要到08年到期
阿里软件应该还不错的吧
它是阿里巴巴旗下第五家分公司

cwj007 · 发表于 2007-1-18 17:00:49

我来说一下，呵呵，阿里巴巴重视能力，如果能力好，薪资可能就不是问题，我想一定是杭州一流的

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[讨论] 杭州测试人员的薪资水平和主要工作内容

调查__大家帮帮忙啊!

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