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[转贴] 上班族:如何安排“一周好心情计划”

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发表于 2006-3-20 00:19:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  如何使自己经常保持轻松、向上、乐观的精神状态,是每一个职场中人关注的问题。面对越来越多的挑战和压力,加之缺乏必要的心理应对措施,上班族正日益受到心理问题的困扰。以下的“一周好心情计划”,也许对你有所帮助——   

    计划1:建设型的星期一

    心态:双休日里你做了什么,想了什么,心情又是怎样的,这都不是问题的关键所在,重要的是,你要学会采用一种建设性思维去对待未来一周的第一个工作日。如果你是100%的上班族的话,尤其要注意正确区分工作与休闲的界限,不要耽于一些无谓的情绪过渡。星期一早上出门之前,你可以这么告诉自己:新的工作正在等着我,从现在开始,收起昨天的喜怒哀乐,调整心态,去迎接各种各样的挑战。

    忠告:不要指望别人会因为你那些与工作无关的个人感受而姑息你、宽待你,更不要指望别人会原谅你因此而可能犯下的延误或过失。你应该是一个具备完整、独立人格的职业人,你的岗位不应该是别人可以轻易取代的。

    计划2:淡泊的星期二

    心态:星期二的晚上,除非是加班,你的朋友,你的朋友的朋友基本上都会待在家里,如果你想找他们,大致不会扑空。若是你想请他们出来玩,恐怕会有点难度。假如你还是不死心,追根刨底问原因,他们多半会说:“也没什么,就是不想动,改天吧!”如果你仍是不死心,那我就要恭喜你了,说明你生来是个精力旺盛的乐天派。

    忠告:刚刚挨过紧张、纷杂的星期一,许多事情还缺乏一个清晰可见的脉络,结局是否如愿?其间会不会生出意料以外的变化?计划是否周详?与实施方案的偏差是否会超出常规?一连串的未知数,正困扰着你。   

    计划3:快乐的星期三

    心态:我有一位女友,处境很一般。不过,她一直都非常快乐,光凭她的笑声,就可以认定这是一种打心眼里的快乐。于是我就开始留意,她这么多快乐的心理依据是什么?有一次,她气冲冲地来找我,说是她于不久前投给某家杂志的一个电影剧本,其中的某些情节居然被×××挪用。我的天!她所说的这位“挪用者”竟是一位享有盛名的剧作家!她说她将带着她的手稿登门拜访这位名人。过了一些日子,她又来向我报告:警报解除!这次“走访”让她特别感动,据说这位剧作家一点儿也没有看不起她这个业余作者,还向她详细描述了自己构思这部当时正在上映的影片的详细经过。又过了一些日子,她突然提出要请我吃饭。饭桌上聊起,说她结识了一位清官后裔,这位“格格”开了一家公司,特聘她出任总经理,对她的“弃文从商”,我觉得应当表示某种惋惜,因为据我所知,成为一名剧作家是她一直以来的梦想。不料她哈哈一笑,做出欲说还休的表情,抬手唤来服务员——买单!外加叮嘱一句:“开一张发票。”说句笑话,这顿饭最让我耿耿于怀的还是,这张发票到底有没有地方报销。

    忠告:虽说我的这位朋友做“白日梦”做得有点儿过头,但起码她是快乐的。星期三,不妨也学学她,想象显赫,想象成功,想象伟大,这或许有助于你对本周过去的两天和未来的两天作出积极的评估。

    计划4:整合的星期四

    心态:要使你的房间耳目一新,就要对房间里的家什定期进行清理,该留的留,该扔的扔,该重新添置的重新添置。心理减负也是如此,你首先要认清矛盾的根源、性质,逐一分析、归类,以便做出正确判断。

    忠告:记得过去的人每星期要举行一次民主生活会,干部和群众面对面地围坐在一起,交流工作经验,相互提意见。这种方式对促进人与人之间的团结合作,应该是有积极作用的。在进入信息化时代的今天,人们更多的是靠自律、自省来健全心理素质。   

    计划5:OK的星期五

    心态:你不妨留意一下,这一天里你完成的工作,在数量、质量上是否比平时都要高?一些在平时看来有些头痛棘手的事情,在这一天突然容易解决了。如果你是个最不情愿加班的人,碰到这一天你会不知不觉地干过了点,直到有电话约请才把你唤醒,你还会惊叹“时间过得真快”。如果,明天你将要迁入新居,明天你将要当新娘或新郎了,今天对你来说,什么都可以OK,因为有一个强大的心理动力系统在支持着你。

    忠告:既然周五的心情如此轻松,我们何不利用这好心情去做一些有创意的、有开拓性的工作呢?刷新心情之后的你,相信在这天会有意想不到的收获。




出处:中国经济网
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 楼主| 发表于 2006-3-20 00:21:34 | 只看该作者

上班族职场生存遵循的七个自信准则

  职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够的勇气去面对才行。

  1、 突破现状的勇气

  上班族面对每天的日常生活,总是会渐渐形成一些习惯。从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何处理。但是从另一个角度来看,如果每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,这很可能就会成为整个团队前进的障碍。所以,从现在起应该养成自我挑战的习惯,在别人还没有要求你改变的时候,你自己就已经求新求变了。

  2、 追求卓越的勇气

  一个人之所以会成为卓越的领导人,关键在于他应是一个有勇气追求卓越的人,不能随便妥协也不随便放弃,对事务非常执着,而且勇气十足地去追求卓越。他当然也可能会遇到挫折,但你不能不佩服他的勇气。

  3、与众不同的勇气

  不盲信盲从、盲目追随流行,更不要哗众取宠;不能为了讨好上司、老板、而放弃原则或失去立场,更不能不顾理想和正义。如果总是选择没有声音、没有意见,选择不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边,的确比较容易过日子,但尽管短时间内日子比较好过,却会让你在未来陷入更大的困境。

  4、 原谅别人的勇气

  在工作中,不论是与同事或与客户之间每天都是互动频繁,其中肯定会有不愉快的事情。

  当不愉快的事情发生后,往往不见得能够有机会、有时间好好处理,于是多数人只好把这些不愉快放在心里,而且总是忘不了,日积月累,工作就会变得不快乐。

  但原谅别人说起来容易,真要做起来却是很困难的。原谅曾经伤害过自己的人真的需要极大的勇气和胸襟,而有这种勇气的人往往朋友也很多。

  5、 克服困难的勇气

  人们在工作中难免会遭遇种种困难,如人际关系不和、专业能力欠缺。最让上班族气馁的是,往往越是在这种时候越没有人会伸出援手,连最应该替你出面的主管也很可能选择袖手旁观。

  这时你需要有独立面对并设法克服困难的勇气。俗语说自助者天助之,当你努力设法克服困难的时候,事情也往往会出现转机。

  6、 勤于学习的勇气

  在工作中有许多可以学习的机会,因此有的人可以单单因为工作中所积累(与学习)的经验,就成为出类拔萃的顶尖好手,可是同样的工作、同样的资历,却有一些人表现平平。其差别就在于“勤”与“勇”否。“勤”代表主动、积极与努力不懈。除了“勤”之外,还需要勇气。这种勇气是指一种选择一条与别人不同的道路,宁愿孤独也不放弃的勇气。

  7、 坚持下去的勇气

  上班族在工作中还必须具备能坚持下去的勇气。你可能的确曾经为了真理正义挺身而出,不过久而久之还是妥协了,或者干脆眼不见为净。所以能坚持下去的勇气难能可贵。




出处:慧聪网
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