我该提出涨薪要求吗？

gaohongxu · 发表于 2006-3-20 13:23:00

大家出出注意好不？

九月属金 · 发表于 2006-3-20 18:08:38

直接找你的经理说吧，把你所做的事情说清楚，就说你做了很多，但感觉报酬不足，千万不要说某某很多，我为什么比他少的话。

bobli · 发表于 2006-3-21 00:04:25

你还没有转正啊！建议等到领导跟你谈转正的时候再说，在此之前可以做一件事

找个时间跟领导吃个饭，或者喝茶，然后委婉跟领导说房租高、消费高、工资低等话题，他会明白的

alinda · 发表于 2006-3-21 10:57:11

偶认为，刚进公司先要适应公司的人文和技术情况，好好努力，让公司看到自己的价值后，提出加薪的要求就是顺理成章的了。但是如果是因为抱着攀比的心理去要求加薪，恐怕动机就不太好了，加成薪水那也相当于增加了自己的攀比心理。毕竟别人薪水的多少只是我们衡量自己的社会价值的参考。

littlepointop · 发表于 2006-3-21 13:41:20

个人意见，说得比较严厉，请见谅
如果你是我的手下，我就直接让你走人，因为我们公司有一个天条：薪资保密，如果谁犯了，不管你从什么渠道打听别人的薪资问题，处理结果就只有一个－－解除劳动合同

cwj007 · 发表于 2006-3-21 15:21:39

与别人比，还不如把事情做好，能力才是谈话的本钱，我从来不在意钱多少，不过总是比研发还要多，现在应当是国内最一流的薪资，但我从没有谈过工钱，只有自己的能力重要，不要跟自己比，要跟最优秀的人比，刚开始可能不重要，不过事情做多了就重要了，有可能他比你高，是因为他以前就付出过，他会不会来的比你早，你这样比会累死，也做不好事情

gaohongxu · 发表于 2006-3-21 17:45:20

大家的意见有很有道理！我会努力的！

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[求助] 我该提出涨薪要求吗？

站长推荐 /1