51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

12
返回列表 发新帖
楼主: sxfsnow125
打印 上一主题 下一主题

应聘高级测试工程师、软件测试部主管(4年工作经验)

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2004-10-27 21:28:09 | 只看该作者
在广州测试的待遇太低了,很难有你要求的待遇,我的经历跟你差不多,当初也找了很久的工作,才到现在的单位,待遇差不到可以达到那个水平,但感觉什么东西都学不到,完全是在吃老本, 现在也打算重新开始找工作

     到北京几家公司面试, 技术上也都没有太大的问题,就是认为我开的薪水太高,我应该不是表达能力的问题,也许是我的水平确是还达不到那样薪酬,还是这个行业的待遇就是那么低,痛苦呀......
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2004-10-28 09:12:43 | 只看该作者
7.6是税前?税后?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2004-11-5 19:19:51 | 只看该作者

jzl2004到我们公司看看,创智国际正招人

地点:北京
libby@powerise.com.cn
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-19 10:50
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    24#
    发表于 2004-11-8 18:41:22 | 只看该作者

    to:sxfsnow125

    现在找到合适的了没有?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2004-11-8 20:14:10 | 只看该作者
    还没有找到?说真的,你到华为也未必能拿很高的薪水啊,广东地区对测试是不够重视。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2004-11-8 21:27:15 | 只看该作者
    andyhegang:

    华为的薪水政策都是阶段性调整的,和职位没关系
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    27#
    发表于 2004-11-9 17:17:16 | 只看该作者
    对,波哥,也帮我推荐一下吧
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    28#
    发表于 2004-11-9 23:03:18 | 只看该作者
    推荐到哪里?你有看好的,告诉我
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    29#
     楼主| 发表于 2004-11-17 13:45:40 | 只看该作者
    beiyue
    还没有找到。
    找不到合适薪资的,就不跳槽。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2004-11-17 14:22:08 | 只看该作者
    看看我发布的上海的位置,是美资公司,薪水和面试地点可谈。或者联系我.MSN:nancyliu119@hotmail.com.
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    31#
    发表于 2004-12-23 10:27:23 | 只看该作者
    我觉得他跳槽跳得太多拉,在哪家公司都没有干长过,就算项目经验再多,也未必就很深入阿。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-10 20:42 , Processed in 0.071201 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表