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去参加招聘会遇到的问题

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该用户从未签到

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1#
发表于 2006-2-8 09:30:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前几天去参加了一场招聘会,遇到的第一个问题就是:假如给你一个软件,你要怎么测试.
我觉得这个问题是不是太泛了?请各位前辈指点这个问题该怎么回答.谢谢!
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该用户从未签到

2#
发表于 2006-2-8 09:45:15 | 只看该作者
这是招聘常常遇到的,实际上也在考核你的应对能力.
第一要了解测试目的,如果对方不能提供,你就把你所能想到的测试目的都提出来(有的测试为找出bug,有的测试目的是找出竞争软件的优点等等)
第二针对测试目的来阐述测试的一系列工作

一家之言~
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该用户从未签到

3#
发表于 2006-2-8 12:58:29 | 只看该作者
招聘会上通常时间比较紧(因为人比较多嘛),而问题又那么广泛……所以你最好想一下如何尽量简单明了的回答这个问题……
通常问这个问题就像问你“你对软件测试有什么看法?”一样,不会给你明确信息……他不会告诉你有什么文档,不会告诉你有什么功能,不会告诉你要测什么,甚至不会告诉你要测什么软件……
所以在面试前,这种问题一定要好好思考一下……
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该用户从未签到

4#
发表于 2006-2-8 13:35:32 | 只看该作者
我没有参加过正规的测试人员的面试,所以今天一个msn上的朋友问起我这个问题的时候我就根据我平时做的回答的,因为我做的是c/s结构的管理信息系统,要求完成的功能比较复杂和准确,所以我要对照用户需求来检验软件是否完成所需的功能,在这个基础上要做边界以及特殊情况测试;一般的性能及压力测试我都没有进行过。我知道我的过程有好多缺陷,但是这也的确是我接到一个软件每次所做的,请大家批评指教!
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该用户从未签到

5#
发表于 2006-2-9 15:33:29 | 只看该作者

这种问题最简单了啊

你把整个软件测试的流程大概说一下就可以了。
比如要需求,要概要设计和详细设计,撰写测试计划,测试用例,评审,进行功能及性能测试,等等等。
如果对方觉得需要在细节展开的话,会继续提问的。
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该用户从未签到

6#
发表于 2006-2-18 16:29:01 | 只看该作者
问这个问题主要是考察你的思路及对软件测试一些基本的认识,在面试的时候不要光想着怎么回答问题,还要考虑问这个问题的目的
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