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[原创] 转贴一个测试人员分类图

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1#
发表于 2005-11-30 00:14:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-12-10 18:17:04 | 只看该作者
没太看明白~ sincky老师能加点注释信息说明一下吗?谢谢!
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该用户从未签到

3#
发表于 2005-12-11 13:48:54 | 只看该作者
这个应该是一个很完善的测试管理架构了吧…对测试部门的管理者应该是很有用的东东!
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  • TA的每日心情

    2021-12-20 13:14
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    [LV.4]测试营长

    4#
    发表于 2005-12-15 11:34:37 | 只看该作者

    很难明白

    不知道这个图的意思,能说明一下最好
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    该用户从未签到

    5#
    发表于 2005-12-15 13:00:24 | 只看该作者
    很像这幅图已经有人发表过了,好像是kai_top.
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2005-12-15 16:39:31 | 只看该作者
    感觉图中‘测试负责人’的职能过于高了,行使起来比较困难。

    从个人感觉来讲,这个‘测试负责人’画得像是要被五马分尸似的,呵呵,纯属个人观点。
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2005-12-16 10:06:34 | 只看该作者
    1.测试负责人应该是个管理角色,他只负责领导,评估,组织,激励测试员,协调测试部门与其他部门的合作等工作--测试总监。
    2.测试人员A 应该是需求审计人员,他负责审计产品专家(需求分析人员)的需求分析,并把需求分析文档转化为功能分析文档。--测试经理(有的公司可能与测试总监重叠)。
    3.测试人员B 应该是设计审计人员,他负责审计系统架构师的设计文档。并且把设计文档和功能文档分配给下面的测试人员C和D--高级测试工程师
    4.测试人员C 应该是负责单元测试的测试人员,他们需要完成审计代码,测试部分单元模块,这种人必须对编程语言有一定的了解。他们再公司一般由开发人员替代或者测试人员D参与。
    5.测试人员D 应该是负责集成测试,系统测试,回归测试的测试人员,一般多采用黑盒测试方法。这种测试人员要求相应较低,但也有区别,有的测试人员,需要自己开发测试工具。

    谢谢楼主分享如此清晰的测试分类图。理解定有不全之处,望大家一起来讨论,促进更深的理解。
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    该用户从未签到

    8#
    发表于 2005-12-16 16:13:42 | 只看该作者
    楼上分析的够专业
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