急！！如何激励测试员？

havards

关键的一点你要让他们看到测试原来也有这么多的发展空间！
如果现在给他们的感觉是整天点点鼠标，完事~
那么相信谁都不愿意一直做这样的工作，其实这正好说明他们有上进心。
因此，给他们展现测试的方方面面，并且你们的测试团队也需要涉足其他方面的工作，而不只是验证验证新需求，另外，很少有为你的职业生涯考虑的公司或者领导，很多时候还要靠自己，都成年人了，还需要天天别人来督促，那不和小孩子一样了吗？