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[北京] 上海华为技术有限公司招聘信息

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1#
发表于 2005-10-27 17:57:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、公司简介
华为公司(HUAWEI)成立于1988年,是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功进入全球电信市场。目前正专注于3G(WCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA)、NGN、光网络、xDSL、数据通信等几个领域,希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。
2004年华为的销售额462亿元人民币,其中海外销售22.8亿美元,比03年增长117%;2005年销售目标650亿人民币,上半年华为销售额达到330亿人民币,同比增长82%,其中海外销售达24.7亿美金,占销售总额的62%,并已超过2004年全年的国际市场销售额。新进入了19家运营商,包括成功入选英国电信“二十一世纪网络”短名单。意味着华为进入了一个新的快速发展时期。
05年上半年华为的移动通信产品相对于04年同期,在销售额上实现了120%的增长,其中CDMA在国际市场上的增长率达到200%。
在WCDMA领域,华为通过自主研发、创新,已经取得5%的基本专利,跻身全球前五。截止2005年6月30日,华为WCDMA共取得11个商用合同,HSDPA网络和HSDPA数据卡在荷兰TELFORT成功商用。华为于2005年2月在全球率先发布了WCDMA分布式基站,这种创新基站体积小,安装容易,可以极大的降低建网成本,提高建网速度,创新的解决方案进一步巩固了华为WCDMA的全球领先地位。
华为在GSM领域推出了面向3G的解决方案,该解决方案亮点之一在于可全面支持3G并支持专业集群功能,配合专业的集群手机,可以满足高端用户的调度、会议广播、以及紧急呼叫等需求。05年上半年,华为GSM移动软交换累计出货达到2000万用户容量,服务于20个国家26个运营商。全球首创的GT800系统不仅通过了国家鉴定,而且纳入了3GPP标准,成为全球标准。
在CDMA2000 1X及1X EVDO市场上,华为05年上半年连续获得泰国、阿尔及利亚、孟加拉、巴基斯坦以及欧美大单,上半年CDMA出货1000万用户容量。华为已经在10个国家建设了CDMA 2000 1x EV-DO网络,包括美国、泰国、墨西哥、巴基斯坦、阿尔及利亚等。
2005年上半年,华为UMTS手机与数据卡进入了欧洲主流运营商采购名单。其中华为CDMA手机C218单机销量超过200万台。华为手机、数据卡相继在中国香港,新加坡,马来西亚,瑞典,斯洛文尼亚等国家和地区上市销售。今年6月,华为U626 3G手机荣获查尔顿媒体集团颁发的"最佳3G手机"奖.。
今年,华为荣获Frost & Sullivan 2005年亚太地区“年度无线设备供应商”、“年度NGN设备供应商”和“年度光网络供应商”三项大奖,是唯一一家同时获得三项大奖的通信厂商。在《互联网周刊》组织的“中国电信供应商100佳”评选中排名第一。同时,华为还获得英国出口协会及48集团俱乐部颁发的“最佳中国投资者”年度大奖,泰国政府授予的“荣誉投资顾问”称号,充分肯定了华为在拓展海外市场的同时,对当地电信业和社区的贡献。

二、招聘职位说明
        职位1:软件测试工程师(所属职类:软件测试)
职责:依据IPD、CMM流程开展无线产品研发测试活动(系统测试、可靠性测试、话务量测试等工作),并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的测试工具开发工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业,有扎实的计算机或者通信基础知识;
2、熟悉C/C++等编程语言,有相关的软件开发或测试经验,或者自动化开发和测试经验;
3、有通信设备软件研发经验或者网络管理软件以及其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;
4、具备良好英语读写能力,良好的主动性和合作精神以及良好的学习能力,英语表达流利者优先考虑;
工作地点: 深圳、上海、西安、北京
        职位2:硬件测试工程师(所属职类:硬件测试)
职责:依据IPD、HCMM流程开展无线产品硬件研发测试活动(逻辑测试、可靠性测试、设计审查等工作),并开展专项测试技术、自动化技术开发、研究以及相关的硬件工具开发工作;
职位要求:
1、通信、计算机、电子技术、机电、自动控制等专业本科及以上学历;
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理或射频等专业理论基础知识,并有独立进行开发/测试的成功经验;
3、有通信硬件或其他大型硬件系统的开发、测试经验者优先考虑;
4、具备良好英语读写能力,良好的主动性和合作精神以及良好的学习能力,英语表达流利者优先考虑;
工作地点:深圳、上海
        职位3: 无线网络运营测试工程师(所属职类:网络运营测试)
职责:负责无线产品在全球的试验局测试、认证和准入测试、IOT测试、展览演示等外部测试工作;负责无线产品系统级面向解决方案的测试验证工作;负责无线产品网络性能测试。
职位要求:
          1、通信、计算机、电子、自动化等相关专业本科以上学历;
        2、从事与通信、IT相关的研发、测试、网规工作一年以上,具备良好的移动通讯基础知识。
        3、具备较好的英语读写能力,良好的合作精神、沟通能力,有一定的项目管理能力。
4、如有外部测试经验、对移动通信系统有深刻理解,或英语表达能力优秀者优先。
5、如有WCDMA、CDMA产品算法研发、测试经验者优先。
工作地点: 深圳、上海、西安
        职位4:测试工具开发工程师(所属职类:测试技术开发)
职责:按照CMM流程开展无线产品线测试工具的需求分析、设计、编码和测试、维护工作,并在无线产品线各测试部应用和推广,建立无线测试工具平台,支撑无线测试工作开展;
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业,有扎实的计算机基础知识;
2、熟悉C/C++等编程语言,从事过相关的项目开发或测试工具开发;
3、有通信设备软件、测试工具开发,或者其他大型系统软件开发经验者优先考虑;
4、具备良好英语读写能力,良好的主动性和合作精神以及良好的学习能力,英语表达流利者优先考虑;
工作地点: 深圳、上海

联系方式:wang_yifeng@huawei.com
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2#
发表于 2005-10-27 17:59:26 | 只看该作者
呵呵, 我昨天在北京面试过的, 对了, 问一下一般多长时间后可以接到通知啊?
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3#
发表于 2005-10-27 18:24:52 | 只看该作者
楼主,如果录用华为了,是不是推荐人也有奖励的啊?:d
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  • TA的每日心情

    2018-3-9 11:42
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2005-10-28 10:54:32 | 只看该作者
    看到企业录用到了合适的人,而那人又能够在企业大展拳脚。不是最大的奖励么?
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    5#
    发表于 2005-10-30 15:44:33 | 只看该作者
    应该是推荐成功之后有现金奖励,好像每个人有几千元
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    6#
    发表于 2005-10-31 09:00:23 | 只看该作者
    BOBLI,有那么多吗?
    好像只有几百元嘛?!
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    7#
    发表于 2005-10-31 20:35:30 | 只看该作者
    前几天听说前一段时间是5000元,是内部推荐的,现在不知道政策如何
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    8#
    发表于 2005-11-1 08:51:08 | 只看该作者
    是不是推荐到华为技术和推荐到慧通的员工的奖励是不一样啊?
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