大家给个意见。。。合同签不？

kpxl · 发表于 2005-9-16 12:27:15

首先是否可以确定，这是个不平等的合同，如果可以，那即使签了，将来也是没有法律效力的。如果不是的，就要考虑清楚，可以跟老员工打听一下，他们签了之后的待遇问题，而且要知道如果不签是不是就必须走人了。综合考虑还要加上这个公司的发展前景，你对这个公司的文化以及工作是否认可，然后再做决定。

flytigerboy · 发表于 2005-9-16 14:28:13

签这样的合同，怎么挂掉都不知道啊！

xiongyi · 发表于 2005-9-16 17:21:57

不能签，会饿死的。

sogoc · 发表于 2005-9-16 22:21:12

我们公司待遇不是很好,大家都走光了,所以现在进来要牵两年合同的

fzx · 发表于 2005-9-17 08:23:46

靠合同来约束员工的公司，都不是好公司，这样的国内企业太多了，小心小心小心。

你可以在试用期结束的时候，再考虑正式合同。签一年比较合理，违约金是双方协商的，公司霸王条款的话，就不要签为好。

huishelml · 发表于 2005-9-19 23:22:09

一般来说，厦门测试人员市场价是1800左右，如果你有工作经验的话，应该会有2K多的，建议你最好弄清楚，该公司的薪水制度，过多久加一次工资的，一般是半年后就会加工资的。

Chenny · 发表于 2005-9-20 00:54:12

1200?
杀人吧？！

menghuanjun · 发表于 2005-9-20 01:02:14

你如果想自残，就签吧。明白的要搞你。

eyeslikeyours · 发表于 2005-9-21 01:01:34

太夸张了吧，1200，三年，还有违约金！
还是不要签了。相信楼主随便找家都比这家好。

smail · 发表于 2005-9-21 10:47:06

不能签啊～～
我昨天也面试了个公司，期间在私底下问公司的一个新员工的工资是多少
他说没谈～公司没说就来上班了～！你不问公司也先不和你说！先免费用着
唉～～～～～～～

开心的萝卜 · 发表于 2005-9-21 14:56:30

1200？ 3年？不签！

yoyo2463 · 发表于 2005-9-24 11:10:23

3年一直都是1200，怎么活？！打死都不要签啊楼主。
我是2005届的本科毕业生，现在在广州一家小规模的软件公司做测试，适用期3个月，1200/月，公司说了过了试用期重新商量工资，我九月底就完成试用期了，打算国庆放假回来就和公司提工资的事，1200在广州也不好混啊，不包吃不包住，每天来回还得4块钱的公交车费。所以不能不提，现在就是在考虑该提多少才合适，有没有哪位大侠是在广州这边作测试或是了解广州测试行情的，随便也给我点建议好吗，呵沾了楼主的光，谢谢谢谢！

[ Last edited by yoyo2463 on 2005-9-24 at 11:24 ]

dellfox · 发表于 2005-9-24 14:47:02

你如果签了这样的合同，以后你就知道什么叫欲哭无泪了。
这样的单位，赶紧走人吧。

dellfox · 发表于 2005-9-24 14:48:37

说好，这是第一年的，一年后再商量。

iamt1c · 发表于 2005-9-26 14:14:29

坚决坚决不签啊! 闪人的快!

65818427 · 发表于 2005-9-26 17:05:28

坚决不签，让那些烂公司去死吧

xyj0323 · 发表于 2005-11-26 18:57:59

不能签啊，随便找一家也比这一家强吧！

liudong6664 · 发表于 2009-6-16 13:44:33

这工资也太低了点吧！

千里 · 发表于 2009-6-16 17:53:05

建议楼主查一下劳动法，好像这种合同是不合法的，如果是不合法的那么就等于无效合同。

耗子砍猫 · 发表于 2009-6-16 18:20:00

开什么国际玩笑,千万不能签.建议楼主再找找,内地城市不少公司都比这待遇好很多.说起就来气,当测试是什么啊!

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[原创] 大家给个意见。。。合同签不？

不签

打死都不签！！

开玩笑，如果合同中有不平等条款，就不能签

楼上的，我的建议是2500-3000

千万别签

查一下劳动法

站长推荐 /1