【招聘结束】【高薪急聘】高级测试工程师（新增4个测试相关岗位）

shio123321 · 发表于 2010-3-26 14:08:58

发了一份简历
123shio123@163.com
楼主是否收到,谢谢

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 09:38:09

原帖由 shio123321 于 2010-3-26 14:08 发表
发了一份简历
123shio123@163.com
楼主是否收到,谢谢

我们收到简历后会尽快安排您过来面试的，请放心！

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 10:40:42

原帖由 lizzie_lv 于 2010-3-26 12:47 发表
刚发，我想开发转测试啊，呵呵

我当初也是开发转测试的，呵呵！

EasternCowboy · 发表于 2010-3-29 10:53:44

不知道贵公司招聘从哪些方面定夺人才？呵呵

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 11:02:59

原帖由 EasternCowboy 于 2010-3-29 10:53 发表
不知道贵公司招聘从哪些方面定夺人才？呵呵

如果符合岗位要求的就最好了，如果不符合，则需要具备人品要好，责任心、学习能力强，都是我们需要的人才！

glenforever · 发表于 2010-3-29 11:49:59

楼主在每个岗位后标注的人数是否为需要人数，如果已满，是否可以标明下已满

chenawei · 发表于 2010-3-29 12:43:26

楼主，外地的可以电面吗？？？

mfwsr · 发表于 2010-3-29 12:54:56

本人有三年Java开发经验，仅了解测试的基本知识，不知道是否可以？

[ 本帖最后由 mfwsr 于 2010-3-29 12:56 编辑 ]

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 13:46:30

原帖由 glenforever 于 2010-3-29 11:49 发表
楼主在每个岗位后标注的人数是否为需要人数，如果已满，是否可以标明下已满

Good Idea!!

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 15:45:17

原帖由 chenawei 于 2010-3-29 12:43 发表
楼主，外地的可以电面吗？？？

可以的！请在邮件中注明一下，谢谢！

samxin0083 · 发表于 2010-3-29 16:47:06

简历已发，请查收
samxin008@163.com

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-29 18:22:36

原帖由 samxin0083 于 2010-3-29 16:47 发表
简历已发，请查收
samxin008@163.com

好的，我们收到简历后会尽快安排过来面试的！

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-31 11:13:18

原帖由 mfwsr 于 2010-3-29 12:54 发表
本人有三年Java开发经验，仅了解测试的基本知识，不知道是否可以？

请发送您的简历到hr@woyo.com，我们会安排您过来面谈的！

jasonzhao058 · 发表于 2010-3-31 11:19:22

楼主是有问必答啊！
在51testing上，这样的人可不多啊，帮顶。。。

yl6542228 · 发表于 2010-3-31 11:28:30

前天发的简历，一直没声音~

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-31 11:42:01

原帖由 yl6542228 于 2010-3-31 11:28 发表
前天发的简历，一直没声音~

我们hr会把邮件分类给各个部门负责人，由部门负责人筛选后，会将简历录入公司的简历系统，然后有人资专员电话通知需要面试的，以上就是我们公司的面试流程。
由于收到的简历特别多，我们公司的人力资源专员每天都在16个小时左右的工作时间，没有接到面试电话也存在，还请谅解！

摆饐ＰǎＳe · 发表于 2010-3-31 12:32:50

原帖由 jasonzhao058 于 2010-3-31 11:19 发表
楼主是有问必答啊！
在51testing上，这样的人可不多啊，帮顶。。。

谢谢你！！

卖烧烤的鱼 · 发表于 2010-3-31 14:01:13

招人招的还真多，风投的钱看来拿了不少这公司

v_v · 发表于 2010-3-31 16:17:44

请问楼主：

招这么多人事外包吗？公司具体名字是什么啊？

lhsun · 发表于 2010-3-31 16:49:36

请问lz，有2个问题想问。
1。请问做IDE开发软件测试的可以转“软件质量保证”吗？
2。对于已婚未育的人，你们有看法吗？
谢谢。

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