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楼主: yuyuxiang
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【北京】纳斯达克上市公司招软件测试工程师

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21#
发表于 2010-3-5 16:58:15 | 只看该作者
偶是你公司最大竞争对手公司的,条件貌似比较符合,要不?呵呵.
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22#
发表于 2010-3-5 18:44:02 | 只看该作者

今天给我打电话 怎么不面试啊

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23#
发表于 2010-3-5 20:59:13 | 只看该作者
这个招聘比较少见,web测试很少不提linux经验的。呵呵,是不是只测试sql或存储过程?
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24#
发表于 2010-3-6 10:47:16 | 只看该作者
曾经去过elong面试,工资给的太低了。。。
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25#
发表于 2010-3-6 15:45:12 | 只看该作者

回复 24# 的帖子

昨天给我打电话 只问工资 啥都没问
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26#
发表于 2010-3-10 10:19:38 | 只看该作者
目前还在招聘吗?简历已发
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27#
 楼主| 发表于 2010-3-22 11:18:05 | 只看该作者
招聘仍在继续......
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28#
发表于 2010-3-22 15:22:03 | 只看该作者
问下:
有单元测试或C/C++/JAVA/.net开发经验者优先;
这方面技术需要什么程度啊?
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29#
发表于 2010-3-22 18:12:57 | 只看该作者

打电话直接就问工资,我说5500,他直接挂了,你们看看吧

打电话直接就问工资,我说5500,他直接挂了,你们看看吧
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30#
发表于 2010-3-22 22:25:15 | 只看该作者
如果办公点在广州就好了
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31#
发表于 2010-3-22 23:00:42 | 只看该作者
原帖由 caofan 于 2010-3-3 12:58 发表
已发简历,请查收




我好喜欢  这位兄弟的头像!!
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32#
 楼主| 发表于 2010-3-23 14:05:18 | 只看该作者
招聘仍在继续......
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33#
 楼主| 发表于 2010-3-23 15:47:49 | 只看该作者
实在不好意思,最近比较忙,没照顾到这边的帖子。
我们主要招聘测试工程师,工资是根据您的个人经验和工作能力来评估的,没有一个固定值
也不至于只问一下工资就决定面试或不面试的。
这里面一定有什么误会吧
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34#
 楼主| 发表于 2010-3-23 15:49:25 | 只看该作者
原帖由 annie_yang 于 2010-3-5 16:58 发表
偶是你公司最大竞争对手公司的,条件貌似比较符合,要不?呵呵.


发份简历过来吧
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35#
 楼主| 发表于 2010-3-23 15:53:47 | 只看该作者
原帖由 lianghui2010 于 2010-3-6 10:47 发表
曾经去过elong面试,工资给的太低了。。。


工资高低是跟个人工作能力,工作经验挂钩的,没有固定的金额限制
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36#
 楼主| 发表于 2010-3-23 16:01:27 | 只看该作者
原帖由 jungwoon 于 2010-3-22 15:22 发表
问下:
有单元测试或C/C++/JAVA/.net开发经验者优先;
这方面技术需要什么程度啊?


这不是一个必须条件,测试知识和能力占决定性位置。没有开发经验没有关系,有的话更好
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37#
发表于 2010-3-23 16:04:36 | 只看该作者
楼主态度真的非常好。。。
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38#
发表于 2010-3-23 20:42:44 | 只看该作者
楼主工作很认真,不错的Hr
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39#
发表于 2010-3-23 21:44:26 | 只看该作者
想投一份,不知道还在招聘吗?
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40#
发表于 2010-3-23 21:51:43 | 只看该作者

面试能不能安排在周末?

请问面试能否安排在周末?一年半B/S测试经验,一年c/s测试经验。
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