高薪急聘！网络优化工程师及相关职位（广州）

jintian01

电子邮件：chaiyanfeng2010@163.com(发简历至)
MSN:chinachai2009@live.cn
工作地点：广州
1.        GSM网优高级工程师
招聘人数：10
学历要求：本科
年龄限制：26-35
英语要求：良好
工作经历：5年以上
职位要求：
1从事网络优化工作6年以上; 2熟悉GSM原理，GPRS原理，熟悉网优工具; 3 能够独立带队提升网络指标; 4 良好的沟通能力与协调能力; 5 本科以上学历，英语4级及以上;                      6 为人诚实,有进取心和事业心; 7 合作意识强,人品佳.

2.        技术培训经理
招聘人数：1
学历要求：本科
年龄限制：25-35
英语要求：良好
工作经历：3年以上
职位要求：
1 负责公司技术培训体系的建立与组织实施;
2 制定新员工和项目部门员工的培训计划和人才阶段培养计划的实施;
3 组建技术培训部门；
4 良好的语言表达能力与协调沟通能力；
5 熟悉GSM、GPRS、WCDMA、TDSCDMA 2门以上技术者优先.
6 综合素质佳,善于分享.
7 课堂驾驭能力强,职业操守好.

3.        技术支持经理
招聘人数：2
学历要求：本科
年龄限制：28-40
英语要求：良好
工作经历：5年以上
职位要求：
1 从事网络优化工作6年以上，有自己的技术建树;
2 熟悉GSM原理，GPRS原理，熟悉网优工具;
3 能够独立带队提升网络指标，
4 良好的沟通能力与协调能力;
5 服务意识佳,善于团队管理优先;
6 英语4级及以上;
7 勤奋,务实,具良好的职业操守.
注:能适应出差(全国范围)

4.        移动通讯软件开发经理
招聘人数：2
学历要求：本科
年龄限制：25-40
英语要求：良好
工作经历：5年以上
职位要求：
1、本科以上学历、从事移动通讯软件开发5年以上经验，能够带领团队在压 力下工作；精通Visual C，Visual C++,Visual Basic中的一门或多门语言；精通SQL Server。
2、已经独立开发过大型或中型应用软件；

5.        移动通讯软件开发工程师
招聘人数：2
学历要求：本科
年龄限制：25-35
英语要求：良好
工作经历：3年以上
职位要求：
1、本科以上学历、从事移动通讯软件开发3年以上经验，能够独立完成软件开发工作；精通Visual C，Visual C++,Visual Basic中的一门或多门语言；精通SQL Server。
2、已经独立开发过中型或小型应用软件；

6.        网络优化工程师
招聘人数：10
学历要求：本科
年龄限制：25-35
英语要求：良好
工作经历：1年以上
职位要求：
一、主要职责：
根据试用表现定位具体WCDMA，或TD，或GSM工程师岗位：
1、工作内容大至如下：
2、日常网优工作的实施
3、网络数据采集，测试分析，无线网络问题的分析、处理
4、针对网络指标的优化方案制定、实施
5、各种报告、方案的撰写
6、其他专项或专题优化方案制定
7、与客户相关人员沟通
8、培养助理工程师（此点需为工程师二级职责）
二、任职要求
1、通讯或计算机，电子等相关专业；
2、有强烈的愿意在通讯行业服务；
3、对TD/WCDMA/GSM等任一领域有实践经验或一定认识将优先考虑；
4、爱岗，敬业，学习能力强；
5、人品佳，能吃苦耐劳；
6、英语四级或以上，能适应全国范围出差。

7.        技术培训顾问
招聘人数：2
学历要求：本科
年龄限制：25-35
英语要求：良好
工作经历：1年以上
职位要求：
1、本科以上学历、从事无线网络优化工作1年以上经验，精通GSM、GPRS原理和信令流程，熟悉爱立信、或者NOKIA厂家技术。
2、能够按照技术培训方案对员工进行内部培训工作；
3、能够独立开发培训课程；