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从事测试行业至今已有些年头了,经历了各种各样的公司,不同的流程,不同的环境,不同的人。但始终没有找到这个问题的答案,请大家踊跃发言,来谈谈你眼中最好的测试团队是什么样的。
下面是我的一些想法
1.首先,好的测试团队最应该看重的是团队。无论做什么,一个好的团队永远是最重要的。最好的团队说的极端一些,如果团队里的成员可以为了这个团队的其他成员去“死”,我相信,不光是做测试,做什么都可以:D 这样的团队人人渴望,但现实和理想的差距很大,在一起工作,就会有利益,有利益就会有冲突。因此,一套有效的团队建设和绩效管理方案就显得尤为重要。
2.谈到测试,我们就需要关注软件开发流程。一个好的测试团队要能够影响所在的项目团队,建立一个完善且灵活的开发流程,合理的对产品的质量进行控制。这里我们强调的一是流程,二是影响力。好的测试团队,要有一个好的流程,并且可以影响整个团队,甚至公司。
3.接下来,在当今产品周期短,需求变化多的开发环境里,测试团队为了满足日增月溢、不断变化的产品需求,常常乱了阵脚。一个好的测试团队需要有非常好的适应力,要非常灵活且不失质量第一的原则。这是一个很高的标准,需要练内功,要日积月累才可以做到这一点。
4.有了好的团队,完善的流程,强劲的影响力和适应力,并作到了在保证质量第一的基础上灵活应用这一切。我们可以来关注一下测试的方法和技能。一个好的测试团队,是一个具有良好开发能力/经验的团队,这个团队里需要有明确的分工,要有个方面的专家,并且乐于分享。其实说白了,就是要有一群聪明、善良、有激情、并且善于学习的人。
其他还有什么?请大家发表意见。 |
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