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[原创] 9月15入职,11月转正,12月面试人。对测试新人和应届生的话

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该用户从未签到

41#
发表于 2009-12-17 15:17:32 | 只看该作者

支持一下,学习了。

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该用户从未签到

42#
发表于 2009-12-17 15:32:18 | 只看该作者
原帖由 jimmyseraph 于 2009-12-17 15:29 发表
这个……倒是可能曲解了楼主的意思,没必要,没必要。::xzao:::


刚看了LZ之前发的其他帖子,知道他是什么状态了,看来感觉是不错,也难怪,谁都有那个时候~~
共勉吧~~
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43#
发表于 2009-12-17 15:34:48 | 只看该作者
真是小人得志,测试都这样去面试,还能有发展吗
感觉gaha说的很不错
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该用户从未签到

44#
发表于 2009-12-17 15:48:21 | 只看该作者
总结LZ只需要一句字"嫩".
说实在话,我对于那个用LR提交BUG的比较感兴趣.
LR可以关联到TD或QC自动执行,自动记录测试结果.
如果那个女生使用过这样的功能,我就觉得没什么问题.
如果不是这样的话我倒是觉得确实是一个比较大的失误了.
但在面试之前,我是不会以这个原因去直接不给她面试的机会.
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该用户从未签到

45#
发表于 2009-12-18 16:06:43 | 只看该作者
看完全部,我在想,如果是这样,那胖子就少了一个行业啦
这个叫什么呢?
体重歧视吗
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46#
 楼主| 发表于 2009-12-19 18:10:52 | 只看该作者
好久没上。。怎么这么火。。。我先说下结果:最终要了180的PPGG.。。还有。。。我发帖的前面已经说了:我是只工作3个月的菜鸟了,所以我面试别人很不熟练。第一天连面完后,“你还有什么问题吗”都不给人提问。。。
很多人都对82哥哥感到什么。。我们公司已经限定了。不可能给测试超过4000的工资!!我们公司总共才15个人。。手机设计公司,虽然开发的工资很高,但是测试很低!我不想耽误他,我是好心。因为我们公司的手机测试就是没有前途!!

还有。。使用LR提交BUG,这个问题. 我问她:你这是写错了吧。并且把简历指给她看,她回答:恩,在网上写简历的时候写错了。。(我们公司用的简历是前程的模板)。。
还有,说我装B的。。我真是晕倒了。我进手机测试3个月。我怎么装B了。。而且我的帖子说明了。是对应届生的的建议。。。。。。

好了。。结贴。。。
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47#
 楼主| 发表于 2009-12-19 18:12:47 | 只看该作者
还有。。你们可以看看我其他的帖子。。我说了:我是菜鸟。我是菜鸟。只是好心给建议,又不是要求。。。!!!这么攻击我,那我以后写点帖子都要考虑考虑了?真是~幸好不用跨省追捕。。

还有。我现在的工作时间一般是:9:30--10:00

你没看错。是晚上10点!
OVER
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48#
 楼主| 发表于 2009-12-19 18:13:57 | 只看该作者
最后,我很庆幸我现在的公司。项目组很融洽
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49#
发表于 2009-12-19 18:43:55 | 只看该作者
有点意思
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50#
发表于 2009-12-22 17:29:23 | 只看该作者
越廉价越好
累死拉到

这就是特色, 有中国特色
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51#
发表于 2009-12-22 22:37:57 | 只看该作者
楼主还很嫩,还好面我的都是有5年以上经验的而不是一群毛孩子
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52#
发表于 2009-12-22 23:42:44 | 只看该作者
原帖由 FBICFO 于 2009-12-22 22:37 发表
楼主还很嫩,还好面我的都是有5年以上经验的而不是一群毛孩子


你这说他,他还不乐意呢。
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53#
发表于 2009-12-24 17:34:52 | 只看该作者
你也太强了吧,刚进去2个月就面试别人!
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54#
发表于 2009-12-24 18:16:27 | 只看该作者
有意思     面试不面试是人家领导说的  咱也管不着   有机会就上呗    没自己再找    顺其自然
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55#
发表于 2009-12-24 20:49:17 | 只看该作者
原帖由 jimmyseraph 于 2009-12-17 12:16 发表
简单看了一下,感觉不太好,字里行间我看不到一个招聘人员应有的谨慎和认真,游戏的成分居多。
1、尊重应聘者,当你发现应聘者的回答和你的问题想去甚远,不要轻易否定别人,你怎么知道人家的回答是错的?即使确实错 ...


同感!!!
只有好的面试官才能引导一场成功的面试,甄别出真正适合公司的人才。相信jimmyseraph是个很好的面试官。
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该用户从未签到

56#
发表于 2009-12-24 22:19:21 | 只看该作者
我也是刚毕业不久,今年去过N场面试。大部分面试官都是高高在上的,不管成功与否,都有一种被当大白菜挑的感觉。直到遇到我现在的老板,他是我唯一碰到的一个把自己放在和求职者同样平等的地位说话的。看到Jimmyseraph的话,我现在回想起来老大面试时确实是一直在引导我发挥出真正的水平,展现更真实的自我。相比之下,LZ的面试真的如同儿戏。

有一件事我非常迷惑,LZ所在的公司只有10个人,那招进来的每个人都占着公司十几分之一的比重,怎么会如此轻巧的决定招谁??我们公司也就20人,但是每招一个新人,老大都亲自出马,先电面再约见。合适的人至少面两个小时,碰到应聘者擅长某项技术还会让相关的工程师出马。实在无法想象LZ所在的公司招人居然如此草率。我唯一能想到的理由就是测试在公司里处于可有可无的位置。

本来我不想说这么多,毕竟51论坛的水还是蛮深的。只是我和LZ的经历实在太相似了。我也是进了家小公司,实习两个多月后转正。很快公司又招测试,老大也叫我去面他们。我想以我这样的道行怎么能甄别出哪些人适合与不适合,所以拒绝了。

感觉LZ的状态还是有点自我膨胀。尽管你一再强调自己是“菜鸟”但是你的字里行间却少有谦逊。标题更是取得很能唬人。我想你说自己“菜”恐怕也是只是针对那些“大牛”而言吧。
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该用户从未签到

57#
 楼主| 发表于 2009-12-24 23:11:15 | 只看该作者
嘿嘿。七明芝同学说的比较平衡。哈哈。。我们公司是手机方案公司。做测试就是给你一个手机让你测试。并不是web以及其他测试。所以技术含量很低呀。当然是随便就找个人测试罗。
工资越低越好的啦。还有现在公司做软件的就1个人了。我现在主要是编版本,看代码。主要测试就是现在招的那个。。。可能你们无法想象这种事情。但是实情就是这样。。还有。。我标题说的是真的呀。。又不是编的。。。我的出发点是好的。。。只是说面试要注意的事情嘛。。


现在在移植代码的时候才清楚地认识到,自己什么都不会。。。
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该用户从未签到

58#
 楼主| 发表于 2009-12-24 23:12:36 | 只看该作者
而且公司效益还不错。。。。疯了。。。。都超忙的。。每天10点下班。。今天平安夜,恩。6点半下班。
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59#
 楼主| 发表于 2009-12-24 23:15:42 | 只看该作者
谦逊。。那我怎么样说才不谦逊呢?我只是把详细的过程记录下来。。。。。冤枉啊。。。。
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60#
 楼主| 发表于 2009-12-24 23:17:24 | 只看该作者
不知道这样算不算灌水。哈哈 。。我一个月就2000多块。。至于膨胀么。。55555555555555
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