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测试人员面临的10大“人际“挑战

受教了  长知识呀

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引用:
原帖由 云层 于 2004-9-2 09:24 发表
如果不难,怎么能够体现我们的价值呢?
说得不错!

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这个社会就是这样,有人的地方就有矛盾,就和那句话,有人的地方, 就有江湖。

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引用:
原帖由 钟花花 于 2004-8-30 19:15 发表
4 测试“仍过墙“的软件
   什么是仍过墙?
2 解决两难问题
   哪两难?
我也不懂sdlkfj9

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慢慢来吧
时间如细沙,从指缝缓缓流逝!

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回复 #1 云层 的帖子


非常受用,谢谢楼主

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挑战很多,最主要是挑战自己

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第三点的感慨


关于第3点我有太深的感想了,记得我负责的一个政府项目,开始的项目周期定的是三个月时间,由于期间客户不段的对需求提出改变,导致这个项目做了整整一年的时间才算完成。 其实也可以有一种硬性的规定来解决这中事情的,在前期需求分析,写好需求规格说明书后,有客户确认签字,并在合同中说明如需求有变更,并导致有新的功能增加,客户方必须付出一定的费用和时间,在每一次的需求变更后必须明确指出软件以第一次的变更为主,后期的所有变更属于项目的维护和二次开发,必须另立合同说明。这样对于开发和测试人员来说,就没有那么多的不确定和改变了。当然这种方法并不能针对所有的客户群体。^~^。

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目前我們公司的需求變更處理,就如樓上所述.記錄下所有的變更,最好有文件證明. 以便最後要這部分Money
,空口無評,人家容易賴帳.
8和10正在挑戰.  
6 和客戶交流,目前我們公司沒有這樣的機會.
3 需求變更,很有體會,有時,需求變了,他們只告訴Coder,告訴我們的需求往往是很不全面的. 故測試會不完整.(我們測試人員從開發的某個階段參與).愁人.

[ 本帖最后由 yuquan_32 于 2007-10-24 17:08 编辑 ]

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学习学习。。。
联系方式:QQ:12471101
邮箱:hong_guangfu@founder.com
MSN:guangfu_hong1984@163.com

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谢谢楼主的分享

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8和10是我最头疼的事情,其他的我也体会过,确实不容易呀!

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测试本来简单,但是关系因素太复杂了
学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。
天下无难事,在乎人为之,不为易亦难,不为易亦难,吾非千里马,然有千里志,旦旦而为之,终亦成骐骥。
个人博客  :   http://blog.sina.com.cn/yuehongbtest107

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经典


不错不错。.有道理的。...哈哈。..

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引用:
原帖由 瓦上阳光 于 2004-8-30 15:16 发表
8和 10都是我面前最深有体会的挑战!
我也一样

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回复 14# 的帖子


谢谢

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我刚开始想学,前辈多多关照

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呵呵,有意思

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我觉得做测试不错
可我进公司快两周了什么都没接触到
越来越怕了
想做一个聪明的孩子
       :)........./

我的博客:[url]http://www.chinablog.com/user/user5/xhshi/archives/2008/297972.shtml[url]

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深有感触


想公司给我们培训,想也别想
要测试工具只能自己想办法
让领导了解,还在努力中
至于客户吗,本来做过客服的,自从做测试后就没接触过。

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