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楼主: zhyb_2008

[原创] 测试管理部经理的竞聘工作规划和PPT

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该用户从未签到

发表于 2009-12-23 17:20:15 | 显示全部楼层
我的钱钱
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该用户从未签到

发表于 2009-12-24 08:27:26 | 显示全部楼层

回复 3# 的帖子

啥时候传上来给分享哦
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该用户从未签到

发表于 2010-2-25 14:45:46 | 显示全部楼层
还好了,至少可以看到
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该用户从未签到

发表于 2010-2-25 15:03:06 | 显示全部楼层
有参考价值吗 晕死!还要钱啊
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该用户从未签到

发表于 2010-2-25 15:03:26 | 显示全部楼层
有点小贵 分次付的
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该用户从未签到

发表于 2010-3-2 13:42:26 | 显示全部楼层
下载了,学习中
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    发表于 2010-3-3 21:43:26 | 显示全部楼层
    钱是挣来花的,希望物有所值就行了
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-4 09:23:41 | 显示全部楼层
    谢谢分享
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-9 17:50:59 | 显示全部楼层
    真黑阿,2分没了。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-11-23 09:27
  • 签到天数: 55 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    发表于 2010-3-10 17:41:23 | 显示全部楼层
    看看写的如何
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-19 10:22:42 | 显示全部楼层
    不错不错~
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-19 17:42:11 | 显示全部楼层
    heng
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-22 17:40:08 | 显示全部楼层
    看楼上的说好,下来学习学习
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-23 11:54:21 | 显示全部楼层

    没钱呀,下载不了,,


    谁有免费的哦...想参看一下..
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    该用户从未签到

    发表于 2010-3-30 16:14:37 | 显示全部楼层

    很想认识一下楼主

    很想认识一下楼主
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    该用户从未签到

    发表于 2010-4-10 16:19:10 | 显示全部楼层
    支持一下
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    该用户从未签到

    发表于 2010-4-18 18:20:19 | 显示全部楼层

    回复 1# 的帖子

    都是钱作怪呀
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2014-11-5 22:10
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2010-4-18 22:13:43 | 显示全部楼层
    写的不错,值
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    该用户从未签到

    发表于 2010-4-20 23:00:15 | 显示全部楼层
    TKS
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    该用户从未签到

    发表于 2010-4-21 10:16:47 | 显示全部楼层
    感谢楼主的分享,想必你对自己的职业已经有了一个很好的规划。

    但是,看过你的竞岗后,发现几个疑问,
    1. 其实你并没有实际的管理经验,写的内容过于空洞,大家都知道的内容,没有震撼力,不过可能楼主在演讲的时候会有一些实例的补充
    2. 讲的都是理想状况下的内容,实际的测试环境是很复杂的,楼主并没有将遇到意外情况下的解决措施,比如:人力短缺时,项目时间紧时,如何和其他的部门“抢”resources等等,体现出来,就如测试一份代码,只测试了输入正确的值的情况,一旦数组越界或者其他状况时,你并没有写Case去测试它,这样的测试是不完全的。

    其实我也是在摸索中前行的,如果有机会,可以一起讨论阿

    [ 本帖最后由 1316016 于 2010-4-21 10:18 编辑 ]
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