51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

楼主: girl04
打印 上一主题 下一主题

[北京] 广东亿迅科技有限公司(中国电信广州研究院)--继续急招

[复制链接]

该用户从未签到

21#
 楼主| 发表于 2005-11-3 13:13:43 | 只看该作者
继续招聘中,欢迎加盟。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2005-11-3 14:18:48 | 只看该作者
将近三个月了,还没招到人吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
 楼主| 发表于 2005-11-4 13:07:17 | 只看该作者
已经招到两个了,
现在再要招多两个!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2005-11-17 10:30:09 | 只看该作者

你好,我是新手可以应骋你的公司吗

我真的好希望到你家公司,你的条件,我只有一条不符。就是没有1年的测试经验。
   我的E-MAIL:PANQIUBO11@21CN。COM
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2005-11-22 13:28:28 | 只看该作者

薪水如何?

记得去年你们公司也招过测试人员,我当时到你们公司面试,初试还好,复试时由于我已经面试过了目前公司,所以我没有参加,请问,如果再来面试你们公司,你们不会有意见吧,另外,能大致说明一下薪水情况吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
 楼主| 发表于 2005-11-22 19:12:30 | 只看该作者
没意见,把简历发给我
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2005-11-23 14:08:02 | 只看该作者

说说薪水情况!

说说薪水情况!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
 楼主| 发表于 2006-3-10 12:04:11 | 只看该作者
继续招聘,欢迎有一年以上的经验的朋友加盟!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

29#
发表于 2006-3-11 00:31:23 | 只看该作者

hades

一年软件测试经验,熟悉自动化工具(LoadRunner WinRunner QTP)使用测试管理工具(TestDirecter)
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
可是人在厦门。。。。。。。。。。。。。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

30#
发表于 2006-3-13 14:02:19 | 只看该作者
好的。给你发了邮件,请查收!
dlg758@163.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

31#
发表于 2006-3-16 15:23:14 | 只看该作者
埃,好单位,可惜待遇给得不怎么样,给了我提出的待遇的一半,郁闷呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

32#
发表于 2006-3-17 23:39:25 | 只看该作者
原来在同一层楼上班 :)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

33#
发表于 2006-3-21 15:12:36 | 只看该作者
嘿嘿,去年有幸去广州电信研究院出差,和那边的测试工程师合作的愉快,去过北京/上海/广州3大电信研究院,都很不错,可惜我不在这些城市工作,兄弟们多努力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2006-3-22 08:47:36 | 只看该作者
好可惜,我是应届的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
 楼主| 发表于 2006-3-22 14:30:32 | 只看该作者
扩大招聘!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2006-3-28 11:08:26 | 只看该作者

请问还招人吗?

请问你们公司还在招人吗? 就在我家对面,真想去啊!今晚回去把简历发给你好吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
 楼主| 发表于 2006-4-4 15:52:18 | 只看该作者

UP,继续招聘

UP,继续招聘
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2006-4-4 22:14:56 | 只看该作者
测试是个比较特殊的行业,企业一方面想提高产品质量,一方面又希望降低成本。像我们公司就是这样,招测试人员都没什么要求。个人认为:测试最要的是工作态度,没有强烈的责任心,即使你制定出再全面的SOP,测试Bug的覆盖率也不会有所提高。一句话,测试最重要的是人的素质。号召企业重视测试,要舍得掏点血本。工资高的岗位自然人人珍惜,员工自然拼命。(站在员工角度的想法)

小弟在这边胡言乱语,各位老大,不要怪罪。 谢谢~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

39#
 楼主| 发表于 2006-4-17 17:42:51 | 只看该作者

急招!!!

急招人!!!
公司福利非常完善,详情请登录公司网站:www.eshore.cn
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

40#
发表于 2006-4-17 17:56:09 | 只看该作者

我看到也在招质量工程师:) 没有看到福利相关的。要不,楼主贴在这看看?

我看到也在招质量工程师:) 没有看到福利相关的。要不,楼主贴在这看看?
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-26 02:48 , Processed in 0.073724 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表