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楼主: qiguojie
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收取简历工作结束~~

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21#
发表于 2009-9-8 21:54:16 | 只看该作者
三个月前就看到这个广告了,不会是刷了一批又想重找吧。
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22#
发表于 2009-9-9 08:52:22 | 只看该作者
赶紧倒闭
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23#
发表于 2009-9-9 09:40:04 | 只看该作者

还在做试卷?

怎么搞的和学校考试一样,做试卷能反映出一个人的水平吗?尤其是测试,呵呵,应该注重实践,看做过什么项目,怎么做的,用到了那些东西。
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  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵

    24#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:46:34 | 只看该作者
    原帖由 戒情人 于 2009-9-9 09:40 发表
    怎么搞的和学校考试一样,做试卷能反映出一个人的水平吗?尤其是测试,呵呵,应该注重实践,看做过什么项目,怎么做的,用到了那些东西。


    做试卷很正常,我们公司就是做这个的,有这个传统;如果不想做试卷,完全可以不来投递简历,谢谢。

    项目做过的再多,做测试的时候不仔细,不认真,不规范有用吗?用了各种各样的工具,语言,脚本,结果简单的测试都搞不明白,有用吗??

    我是要一个能干活听话的人来帮我,首先要符合我的标准,谢谢。。
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  • TA的每日心情
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    25#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:48:01 | 只看该作者
    原帖由 dargun 于 2009-9-8 21:54 发表
    三个月前就看到这个广告了,不会是刷了一批又想重找吧。


    是完全没有招到人,具体原因就是因为每次都是到HR最后面试的时候,出现简历问题、学历问题以及 诚信问题。

    完全不是您所设想的那样,谢谢。
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    26#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:48:14 | 只看该作者
    原帖由 yongyong_1230 于 2009-9-9 08:52 发表
    赶紧倒闭

    你赶紧挂。。谢谢
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    27#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:52:30 | 只看该作者
    原帖由 kite001 于 2009-9-8 18:35 发表
    给你顶贴,还敢踹我,LLD!

    1.  5+就算比较猛,那依楼主意思,要多少您才觉得不猛哪?4k您认为已经算高的了吧,2,3k正符合您心理价位?
    2.  自认为很牛B的同学不要来,楼主是不是变相的要求自信的同学本不要来了 ...


    1、你要是招过人,就知道了,要考虑的不只是你能给多少钱,还有其他要考虑的地方。。
    2、就是目前有很多人不管你啥公司、啥职位,上来就要得比我都高,那都是天方夜谭,公司根本不可能给的比我高,一个干活的疯特了吧。。
    3、上面凉,飞的太高会冻到,我拽下来踹踹,给你点温暖,谢谢。。。(开个玩笑~)

    谢谢关注哈,我们可以继续讨论。。。
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    28#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:54:31 | 只看该作者
    原帖由 black_tulip 于 2009-9-8 17:24 发表
    写得不错,括号去掉更佳。

    要求很高,5K以内的几乎没有能达到你的要求的。

    继续哭吧。


    您继续鼓吹,现在整个行业都在压工资,香饽饽是给有实力的人准备的,谁要谁知道。

    谢谢关注。。。也许我今天就不哭了呢?
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    29#
     楼主| 发表于 2009-9-9 09:54:56 | 只看该作者
    原帖由 默默巫 于 2009-9-8 17:13 发表
    我被标题吸引进来了=。=


    不会把我当标题党吧。。
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    30#
    发表于 2009-9-9 09:59:45 | 只看该作者

    回复 17# 的帖子

    顶你,慢慢招去吧
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    31#
    发表于 2009-9-9 10:00:33 | 只看该作者
    关于搂住的招聘帖子看过几个,也很关注,也试着投过几个简历,可是没一个有回音的,都是石沉大海,很是令人失望,并且表示怀疑是不是真的在招人?(我做测试已经4年,有1年多的测试管理经验,所以不要拿经验不够,什么简历有错别字等当理由)。。。。。。不要因为你是招人的就高高在上的感觉,别忘了总有一天你也会出去“卖”的。
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    32#
     楼主| 发表于 2009-9-9 10:19:23 | 只看该作者
    楼上也许是没得到面试通知,有气,可以理解。

    我也是出来卖的,你可以卖,当然我也可以卖;我也没有高高在上,你可以发帖问问我面试过的人,如果我有所谓“高高在上”的行为举止的话,那我永远不出现在这里。

    我不是吃饱了没事儿干,跑这里忽悠大家,你当我喜欢面试来面试去;在我这里通过,到老大和HR那里被否掉啊。我还想有时间学学技术呢。

    另外楼上可以看看你回帖,里面没有错别字么?做测试需要的是细心,就算你工作5年,有管理经验又如何?

    而且招聘是双方的事儿,不是你有这样那样的资历就可以来,看你既没有耐心,也不细心,做啥测试,回家宅去吧。(仅代表本人观点,不代表公司和51testing)
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2015-5-25 17:24
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    [LV.2]测试排长

    33#
    发表于 2009-9-9 10:29:59 | 只看该作者
    小齐 就是小齐  不同反响!!!!
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    34#
    发表于 2009-9-9 10:49:38 | 只看该作者
    着实的看不过去了
    上来帮忙顶一把 现在招人确实困难重重
    职位需求 岗位定义 薪资范围等等都是不得不考虑的问题
    有志之士多多投吧
    齐还是不错的(我指他女友)
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    35#
    发表于 2009-9-9 10:55:19 | 只看该作者
    原帖由 qiguojie 于 2009-9-9 09:48 发表


    是完全没有招到人,具体原因就是因为每次都是到HR最后面试的时候,出现简历问题、学历问题以及 诚信问题。

    完全不是您所设想的那样,谢谢。



    这个我证明,我就是那个倒霉被T的,貌似是简历问题~~~~~~~~~~

    齐总技术,人品,都是上选,可惜这个公司的HR,哎~~

    失之交臂,可惜啊~~
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    36#
    发表于 2009-9-9 11:00:04 | 只看该作者
    做测试和做和尚一样,静心,低调,耐的住寂寞。能做的好测试的好话,人品应该不会差!
    我做的不是测试,我做的是修养。

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    37#
    发表于 2009-9-9 11:00:22 | 只看该作者
    LZ 要哭是不是? 赶紧拿扇子遮着, 大庭广众之下挺难为情的.
    你可谓是史上最NB hr, 能这样回复大家!
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    38#
     楼主| 发表于 2009-9-9 11:01:06 | 只看该作者
    原帖由 hu_hu 于 2009-9-9 11:00 发表
    LZ 要哭是不是? 赶紧拿扇子遮着, 大庭广众之下挺难为情的.
    你可谓是史上最NB hr, 能这样回复大家!


    我职位是TM,谢谢。。
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    39#
    发表于 2009-9-9 11:09:00 | 只看该作者
    TM,好NB啊
    而且还搞得跟政审一样,真NB
    那个,对党龄有要求吗?
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    40#
    发表于 2009-9-9 11:14:12 | 只看该作者
    TM? TM是什么东东啊? 俺没见过大世面, LZ能回答下吗?
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