后悔来做测试，真失败

ljan · 发表于 2005-9-16 08:34:38

楼上的，最高到测试经理吧，一般技术总监都是rd升上去的

童话小亿 · 发表于 2005-9-16 13:12:35

什么事情都会日久生情的！只要不是也别厌恶！！！！！！！！

fzx · 发表于 2005-9-17 07:58:56

Originally posted by ljan at 2005-9-16 08:34 AM:
楼上的，最高到测试经理吧，一般技术总监都是rd升上去的

如果具备了各方面素质，开发测试都在行，又善于管理团队，那就没有理由不升职。
我现在的目标就是把软件工程的各个阶段都做到，从面上覆盖软件开发的各个环节，从调研需求到产品发布，等到有机会，一定去统筹全局。

fzx · 发表于 2005-9-17 08:07:20

我认为成才有两种路子：一个往深处钻，专家型；一个是扩展面，路路通型的。
但真正成才的往往是两者的交替进行的，钻到一定深度，会发现自己知识面太窄，知识面宽了，又觉得钻的深度不够；所以，我们应该保持清醒的挖掘自己，是否处在职业瓶颈上。

测试做得很深，因为知识面窄的同志们，就应该肯定“面”是个人发展瓶颈；
如果一直浮飘飘的作着路路通的工作，就应该提醒自己要选定并深入某一个环节。
总之个人把握了，把握得好，就有机会成功。

bobli · 发表于 2005-9-17 12:03:26

fzx：

说得好

ljan：

RD是什么？研发，开发和测试都属于研发啊！

haozhijian · 发表于 2005-9-27 13:26:25

适合就是好的如果不适合的话会觉得很没意思就像我现在做技术支持没什么挑战性所以想离职了

linyuanfu · 发表于 2005-10-9 11:59:24

一个优秀的测试人员的要求确实很高，在微软测试工程师的开发能力永不比开发工程师弱，这个是事实。只是目前国内一些企业的看法不一般，不过情景都在好转，我对测试行业充满信心，一件枯燥的事情做的漂亮，也会让人刮目相看，关键是你如何看待这个事。

winpower · 发表于 2005-10-9 17:15:23

不过有一点我要说明：测试也不是一件简单的事情，更不是你所说的简单脑力劳动！！！
什么事情要做好都不容易，这是我工作了4年多的体会！有这样一个误区，认为搞开发的人好像比搞测试的人要高一等，我觉得这是不对的！搞开发的人员水平是比较高，但是他们并不是很全面（大部分人），而是做其中的一部分，而搞测试的就需要对系统有全面的了解，当你做完功能测试，做性能测试，分析bug 的成因，来由等问题的时候，你的开发经验就能发挥大的作用！（大致笼统的说）
我是越往下做就越觉得自己的知识不够啊，呵呵！！！做白盒，黑盒，自动化，功能，性能，呵呵，搞不完啊！！！

winpower · 发表于 2005-10-9 17:33:13

因为你们测试的流程不够规范，人手不够，那就需要你辛苦些，建立测试流程，熬过这段时间，你就会发现你专业和管理能力都提高了！离测试高级职位就不远啦！！！
坚持就是胜利！！！
其实我觉得人最重要的是自己的心态，越是逆境，越锻炼人！看过一个电视，其中一个医学博士（真才实料）被误会后，被派去干清洁工，当误会消除后，他回到脑外科专家门诊时，他说：我干清洁工也比一班人强，地也比很多人要擦得干净！！！
我有一个同事，他在HP工作了17年，一直就是做版本管理，说白了，就是对Clearcase和Clearquest 维护（当然，版本管理不仅仅是这么简单），他干得津津有味，况且也做得很好，在公司里，他就是权威，薪水比普通开发人员高很多！！！大部分工作他都自己写代码，自动化完成。没有一个人敢看不起他
所以说，做好一件事情很不容易！！！

winpower · 发表于 2005-10-9 17:41:26

当你找到一个bug，要让开发人员解决1-2 weeks时，当你分析bug 的成因比开发人员分析得更透彻的时候，你就是牛人，有谁敢看不起你？？？？
当你做了2年的测试工程师后，如果有机会在转向研发，你会发现，不管是Design,还是写code,你的思路比没有做过Testing要强得多，代码质量也高很多，这对你也是一种促进！！！
如果更有机会，你做到技术总监，管理开发人员和测试人员更是得心应手啊，呵呵！！！
其实，非常优秀的测试人员，大多有开发背景！！！！！

个人愚见，请大家不要拍砖头！！！

sunshinelius · 发表于 2005-10-9 18:39:51

楼上的比较搞笑，对别人高屋建瓴般地一番指点，然后让别人不要拍砖。难道就准你拍别人，就不许别人拍你么？
在论坛里，咱们都是平等的，给予遇到困难的人友谊的帮助，而不是居高临下的施舍和指点。这首先是个态度问题
另外，测试是属于软件开发过程中的一个环节，做好是不容易的，但吹来捧去的就走味了。其中的一些观点和看法可以逐一细细讨论。

winpower · 发表于 2005-10-10 09:51:32

1.我不是在指点别人，更多的是谈个人感受
2.我没有拍别人，当然也没有不许别人拍我。你现在不是正在拍吗？：）
3.注册那么久帐户以来，这是在论坛上除技术类问题外第一次发表个人言论，不知道是个人表达能力的问题，还是你理解的误差，我觉得是在安慰，鼓励他，而在你看来却完全变味。”呵呵，老兄，同情ing“

4.”吹来捧去的就走味了“，我想请问sunshinelius斑主，我在那里吹牛了？？？？？？我的观点中那点是吹牛？？？？

sunshinelius · 发表于 2005-10-10 13:27:41

作为一个版主，我不太好发表一些太个人化的观点。
第一.楼主不是软件行业里的新手，如其所描述“做开发也有几年了”，不至于象刚工作的新人，遇到些困难，就会打退堂鼓。我相信做开发工程师碰到的困难不会比测试人员少吧，几年的磨练不至于让楼主遇到个困难就想跑吧。楼主的迷茫是行业的问题，不是个人的问题，对其大喊一声“坚持就是胜利”口号是太简单了事的。尤其你举得那个博士的例子，我觉得很有文学戏剧性，不具备普遍意义（而让我奇怪的是目前就是有很多公司文化，培训就是拿一些极端案例让大多数人相信只要做一件事情做到极致，就可成为状元，而全然忽略人首先是自己选择，才会对自己的行为负责）
第二. 测试的前景问题。你的例子，还有设想，我个人觉得有点浮。当然这只是我个人的感觉，可能不对。咱们可以私下讨论。有啥问题，可以到我一个小圈子里的group里讨论。抱歉不在51testing帖子里回复了。呵呵。

bobli · 发表于 2005-10-11 01:30:59

winpower老兄属于比较乐观的一派，看来sunshinelius版主略微悲观一些

遇到困难时候人们有三种态度

1、一是坚持
2、放弃
3、犹豫不决

那种更好，每个人都有自己的决定

其实坚持下去比较难，放弃很容易，犹豫很痛苦，如果经过深思熟虑的犹豫后得出结论，无论放弃还是坚持，每个人的选择都应该尊重

比较欣赏马云的一句话：什么叫失败？放弃了才是真正的失败

什么时候放弃？什么时候坚持？关键还是要看自己想要什么

winpower · 发表于 2005-10-11 10:47:51

Originally posted by bobli at 2005-10-11 01:30 AM:
winpower老兄属于比较乐观的一派，看来sunshinelius版主略微悲观一些

遇到困难时候人们有三种态度

1、一是坚持
2、放弃
3、犹豫不决

那种更好，每个人都有自己的决定

其实坚持下去比较难，放弃很容 ...

sunshinelius，你好像把楼主和我混在一起了！呵呵
其实这也许就是个人对生活的一种不同态度！Bobli说得很好，严重同意！
不过目的很简单，希望ljan能走出困境，做出一个适合自己得选择！

sunshinelius · 发表于 2005-10-11 16:22:33

呵呵，我套用李开复博士话，对楼主说一说
有毅力和恒心去坚持做对个人发展有利的事情；
有勇气和胆略去放弃做对个人发展无益的事情；
有智慧去分辩这两种事情；

肚子 · 发表于 2005-10-15 11:50:19

非常同意bobli

做任何工作不会是轻松的，工作是一份责任，需要你的全心投入，同时你也会在工作中学到东西，获得回报；如果工作刚好是你所喜欢的，当然是好事。但是，不是所有人的工作都是自己喜欢的。不要因为觉得不是自己喜欢的，就亏了，就失败了~这样想是不对的，人要能够超越自己，多层次发展和学习~接触的东西越多，对自己的帮助是很大的~等你年龄大些，再回过头来看看，就知道了~

不管你选择了哪一份工作，不管你是不是喜欢，有情绪都是很正常的，但是，不要光是埋怨，或是一直这样情绪化下去~~多审视一下自己吧，认真做好手上的工作，然后选择适合自己的道路，不断的学习更新~

[ Last edited by 肚子 on 2005-10-15 at 11:51 ]

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后悔来做测试，真失败

呵呵，老兄，同情ing

就目前你公司的这种情况，对你来说是一个非常好的机会

也许你是没有找到成就感！

楼上的同胞，有几点要申明

严重同意Bobli的说法，呵呵

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