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[其他] 如果你是企业负责人,愿意录取一名家庭主妇做测试人员吗?

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1#
发表于 2009-8-27 15:51:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你是企业负责人,你的应聘人员里面有位家庭主妇,你愿意录用吗?家庭主妇年龄已过三,在家相夫教子3年,有学历无经验,你愿意录用她吗?
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2#
 楼主| 发表于 2009-8-27 15:55:13 | 只看该作者
还以为发不了呢,原来是时间有延迟
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3#
发表于 2009-8-27 16:16:13 | 只看该作者
过30?还好。。如果有点基础,先试用,培训,观察,再考虑留不留嘛
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4#
 楼主| 发表于 2009-8-27 16:23:06 | 只看该作者
原帖由 haol123 于 2009-8-27 16:16 发表
过30?还好。。如果有点基础,先试用,培训,观察,再考虑留不留嘛

年龄看来是这位负责人要考虑的!
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-20 12:50
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2009-8-27 16:25:53 | 只看该作者
    用吧,早晚我也得到哪么一天。要是没有人用了可杂办
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    6#
    发表于 2009-8-27 17:08:11 | 只看该作者
    LZ是在拿微软讲例子吧,我记得微软的测试就有这么一个大婶群体
    不过具体公司录取不录取要看公司本身的文化和面向市场
    还有  马云虽然是国内第一个触网的   但是他坦言他不懂计算机
    而且阿里巴巴的产物第一关就是要过他那关
    他说  只有会用  才能保证整个市场的人都会用
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    7#
    发表于 2009-8-27 17:12:20 | 只看该作者
    LZ多半是看过一个MS的招的一个家庭主妇做测试的文章
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    8#
    发表于 2009-8-27 19:06:48 | 只看该作者
    呵呵!看到这个贴实在吃惊。。。。。不过还是支持家庭妇女上任,要给人机会嘛
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    9#
     楼主| 发表于 2009-8-27 20:14:42 | 只看该作者
    实话说,我之前没有看过这类报道,看到大家这么说,才搜了下。其实我只是描述了下一类人目前的境遇,这类人包括我。
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    10#
    发表于 2009-8-28 09:35:47 | 只看该作者
    支持录用! 是呀,早晚会有那么一天的,不能不给人家活路呀! 还是好心人多点..
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    11#
    发表于 2009-8-28 10:35:48 | 只看该作者
    录取吧,家庭主妇可能会有自己独特的见解。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-4-24 10:12
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    [LV.9]测试副司令

    12#
    发表于 2009-8-28 11:23:05 | 只看该作者
    我觉得应该可以用的,家庭妇女一般都挺仔细的,过3了,够成熟就可以了
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    13#
    发表于 2009-8-28 11:26:38 | 只看该作者
    没有经验可能不行。是否家庭主妇不是关键,而是有否工作经验很重要
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    14#
    发表于 2009-8-28 11:49:26 | 只看该作者
    看这个部门的技术团队了,如果团队的年龄都在30左右,他们会接受,如果是平均年龄都在25~28岁,估计他们会接受不了吧,中国的国情就是这样,他们会认为有代沟~~~
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    15#
     楼主| 发表于 2009-8-28 16:12:58 | 只看该作者
    看来要找这行的工作还是有难度,经验,年龄都过不了关!
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    16#
    发表于 2009-8-28 17:58:53 | 只看该作者
    我同事就是三十多 有小孩的 有啥不能用的 ?
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    17#
     楼主| 发表于 2009-8-28 19:43:20 | 只看该作者
    原帖由 119139107 于 2009-8-28 17:58 发表
    我同事就是三十多 有小孩的 有啥不能用的 ?

    你给我打气了,谢谢哦!
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    18#
    发表于 2009-8-30 20:16:07 | 只看该作者
    本来我想胡说,鉴于LZ是当事人就不敢了!嘿嘿~

    我会用的!看她的学习能力了!
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    19#
    发表于 2009-8-31 11:08:58 | 只看该作者
    楼上的一向只会胡说

    身份不是问题 能力决定一切
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    20#
    发表于 2009-8-31 12:38:13 | 只看该作者
    原帖由 dujun 于 2009-8-31 11:08 发表
    楼上的一向只会胡说

    身份不是问题 能力决定一切


    受你影响!!
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