51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2162|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 小公司如何进行测试管理

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-8-17 10:00:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家好,我是新人,大家多多关照。
其实我是个在校大学生,假期在一间小公司实习软件测试。
这个公司规模69人,其中研发部7人,4人代码编写人员,2名设计人员,一名文档人员
没有测试部门或人员。公司准备招收测试人员,所以招我进来做软件测试试验一下。
大家说说像这样的小公司应该怎样进行测试管理,应该招收专业的测试人员还是招收像我这样没经验的大学生来专门培养呢?
大家说说自己的看法或经验
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2009-8-17 10:41:04 | 只看该作者

我也一样

目前普遍都还处在不太重视测试这一块的现状哦,更不要说像小公司了,所以他们在招人的时候一般不会去招专业人员来做,因为专业人员所要支付的薪筹会更高嘛,呵呵
主要还是看公司是否重视这一块了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2009-8-17 11:49:04 | 只看该作者
我想来想去也是觉得最关键问题,公司高层重不重视测试
现在我们这个公司重视的话最少要招一两个测试人员
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-15 15:07 , Processed in 0.062447 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表