[Asiainfo亚信科技]-诚聘软件测试工程师-北京

asiainfo

测试工程师        （北京  2人）  

工作职责：
负责软件产品的功能测试、集成测试、压力测试；
负责制订测试计划、进行测试CASE的设计、提交保证软件质量的相关测试报告；
负责产品的培训，产品需求、设计、BUG的管理与跟踪，前、后台程序的测试，编写自动测试的相关脚本。

职位要求：
1.教育背景：
大学本科以上学历，相关专业毕业。
2.工作经验：
两至三年以上软件测试相关工作经验，具备电信测试工作经验者优先；
3.知识与技能：
熟悉使用Oracle数据库；
熟悉UNIX系统，能熟练的操作UNIX系统（如AIX，OS，HP）；
熟悉UNIX-SHELL编程；以及C++、SQL、java编程；
熟练使用各种测试工具（LoadRunner、WinRunner），以及测试管理工具（TestDirector）；
了解中间件weblogic或者BES的配置与管理。
4.素质要求：
有较强的自学能力；
有较强的沟通能力,对工作有很强的责任心。
能适应出差。

有意者请将您的简历发送至：sacri@foxmail.com 亚信提供有竞争力的薪酬水平和良好的发展机会
http://www.asiainfo.com/cn/index.php

asiainfo

已经收到一些同学的简历，我们会尽快回复，希望各位同学继续关注。
补充：此非猎头职位。

asiainfosb

大家不要轻信，现在亚信招的人都是和fesco签的劳动合同，而且那边的测试就是点鼠标，没什么技术含量，如出差的话，每天加班到凌晨1点多，周末有时休息，shell其本上用不到，会点鼠标就行了，哈哈。。正所谓大家卒才是真的卒。

asiainfosb

社充一下，为何和fesco签呢  根本就不是亚信的人，项目上线了 就可以bye bye 了

asiainfosb

他们给电信做的bss ,上线很长时间了 现在还有很多问题

asiainfosb

测试的就是个摆子

worldahead

也不知道是真实情况呢还是这哥们跟asiainfo有点恩怨，唉，这浑水我就不趟了。

27109291

楼上的名字和楼主的好像啊，我差点以为是一个人了 ，但是不可能哈

asiainfo

这位同学，我记得以前有个IT黑名单论坛，那里是发泄的乐园更适合你，不要在这里给51抹黑了好吗，呵呵。
第一次发现51testing上还有这种素质的人出现，长见识。不过我相信大部分同学还是高素质的，也是有甄别和判断能力的，亚信科技获得今天在中国电信市场上的地位已经说明了一切。
欢迎大家继续关注，并且真诚的希望真正有能力的人能有机会加入亚信的大家庭，同亚信共成长。

jchf2007

还在招聘吗？

lyl_136

有些人无聊，大家不用理，如果自己没有被公司重用，最好还是更多从自身查找原因。
亚信是一家上市公司，做事还是很规范的；

[ 本帖最后由 lyl_136 于 2009-7-16 12:30 编辑 ]

kuailederen

是啊，我们只能从自身找原因。
没钱怨自己美本事
没房子怨自己没好老子
没漂亮老婆怨自己命不好
油贵怨自己有车
米贵怨自己肚子饿

一切都怨自己，哇，你这思想境界，简直神了。

bobdou

原帖由 asiainfosb 于 2009-7-10 14:12 发表
大家不要轻信，现在亚信招的人都是和fesco签的劳动合同，而且那边的测试就是点鼠标，没什么技术含量，如出差的话，每天加班到凌晨1点多，周末有时休息，shell其本上用不到，会点鼠标就行了，哈哈。。正所谓大家卒才是 ...

不知道这哥门说的是不是真的? 可是看招聘要求还是蛮高的.
咱还是要多学习,多进步才是啊!

red-hat

让上市公司走下神坛，所谓的上市公司为了可怜的财报，所以不惜一切代价cut cost，上市公司是为股东创造价值的，而不是为员工创造价值的，剥下上市公司最后一层遮羞布，你就知道什么叫上市公司

gxlapple0701

印象中的亚信还是非常不错的公司的。

worldahead

支持14楼，上市公司 ＝ 做事规范？？？
感觉11楼的哥们解释的很心虚啊。

shanxi

asiainfo

我觉得你还是把姿态摆低些，谁会无缘无故说一个公司坏话的呢？
既然此人说了件事情，你也应该以你知道的事实来反驳吧！

亚信这公司有没有这问题，你自己心里是最清楚的。

asiainfo

收到了几十份的简历，其中有很多人的能力和经验可以看得出非常的出色，其中有一位同学已经通过面试，恭喜她。另一个职位已经通过其他渠道招聘到，因此，暂时不能提供更多的职位机会给同学们，非常感谢大家的关注。如果继续发送简历到这个邮箱也没有问题，亚信每季度都会发布职位空缺，也许不远的将来还会有机会，：）
我本身是亚信北京测试部门的一员，更关注的是在51这个藏龙卧虎的地方，找到能帮助我们更好的完成质量保证工作的有能力的同学成为我的同事，对于一些不必要的讨论和争辩，实在超出我的能力范围。但是我还是想说一句：对待这个世界上的事物，尽量要保持一个平和的心态，与其心浮气躁，不如脚踏实地。

asiainfo

发展历程

亚信十多年的创业、发展历程，书写了中国高科技企业崛起的经典传奇。作为中国归国留学人员"科技报国"的重要成果，亚信曾率先将Internet引入中国，为中国信息化建设作出卓越贡献，享有"中国互联网建筑师"的美誉。亚信首开中国企业吸纳风险投资之先河，率先引入国际化、规范的公司治理和管理制度。亚信成功实现向软件与服务的转型，立足于自主开发软件产品，形成大型软件研发和质量控制体系以及电信级IT项目实施管理体系，成为中国软件行业的重点企业。亚信一贯注重人才培养，凝聚着一批具有国际化背景和本地化经验的优秀人才，被称为"中国IT业的黄埔军校"。

激情创业

1993年，田溯宁、丁健等留美学生在美国创建了Internet公司"亚信"。1995年，胸怀"科技报国"理想，田溯宁、丁健率公司主体回国，立志"把Internet带回家、为中国做事，做中国最好的企业"，亚信科技（中国）有限公司正式成立，先后承建了包括中国电信ChinaNet、中国联通CUNet、中国移动CMNet、中国网通CNCNet等六大全国骨干网工程在内的近千项大型互联网项目。

1997年-1999年，亚信成为中国最早引入风险投资的高科技企业，先后获得风险投资和战略投资4300万美元。风险资金的引入同时带来了规范的企业管理制度和体系，为公司长远发展奠定了科学的治理结构。2000年，亚信公司在美国NASDAQ成功上市，成功融资1.2亿美元。

理性转型

1998年，亚信前瞻性地看到，随着硬件网络大发展已迈过巅峰，中国信息化建设亟需本土化应用，亚信前瞻性地开始大力发展软件业务，并通过收购杭州德康公司，正式进军软件。2002年，亚信全资收购广州邦讯科技有限公司，一举成为国内最大的通信软件和方案提供商。

多元化挑战

2003年-2005年初，亚信公司先后收购太平洋软件公司核心HRM&BI业务、联想集团IT服务业务资产，围绕软件和服务核心业务，经历了向非电信行业多元化发展的尝试与努力，进一步扩大了亚信的软件与服务的经验与能力。

稳步提升

2005年以来，亚信公司提出"集中资源，专注核心业务，提升盈利能力"的战略，在收缩非核心业务的同时，战略性地收购了上海长江科技、浙大兰德、上海亿软、北京国创科技等公司相关电信支撑业务，建立了在中国互联网软件、电信软件方案、安全软件与服务领域无可争议的领导者地位。立足中国良好的发展态势，努力实现业务创新，亚信正在迎来一个品牌、团队、业务与服务能力全面提升与创新的新时代。


公司资质

荣誉

2008年6月 亚信新一代业务支撑系统解决方案（AIOpenBOSS）荣获“2008年中国电信运营管理领域值得信赖解决方案”大奖
2008年6月 被授予“2008年中国电信运营管理领域最具影响力企业”的荣誉
2008年3月 亚信荣获“年度最佳运营支撑产品奖”
2007年12月 荣获“2007年中国电信行业计费系统最具应用价值”奖
2007年12月 中国快速反应十强企业
2007年1月 亚信获得“中国电信业业务支撑&IT系统评选活动”唯一“年度最佳厂商”奖,由亚信承建的北京移动BI系统项目获得“优秀项目奖”
2006年12月 亚信被北京高校毕业生就业促进会、北京高校毕业生就业指导中心和中央电视台经济频道联合评为“大学生最满意的诚信招聘雇主”
2005年9月 亚信集团CEO张振清被评为“中关村优秀企业家”
2005年8月 亚信荣获2005年度“中国最具价值的IT服务品牌”
2005年8月 亚信科技荣获“通信行业服务满意度奖”
2004/04 亚信科技现任CEO张振清被团中央授予“中国软件行业杰出青年”的称号  
2002/03 亚信科技现任CEO张振清被评为“中国十大软件企业领军人物”  
2001/10 再次入选《福布斯》全球最优秀小型企业  
2001/07 亚信科技被亚洲著名网络媒体FinanceAsia评“亚洲最佳管理企业”之一  
2000/10 亚信科技被《福布斯》连续两年评为“全球最佳300小型企业”之一  
1999/09 亚信AIMC被北京新技术产业开发实验区海淀试验管理委员会认定为“拳头产品”  
1999/05 亚信科技被世界经济论坛评选为“全球500家高速成长的企业”之一  
1998/04 亚信科技被美国著名投资公司富达（Fidelity Ventures）评为“最有投资潜力的公司”之一  

资质

2008年6月 赛迪顾问《2007－2008年中国电信业IT应用市场研究年度报告》显示：亚信公司在BOSS、BI、CRM综合竞争力排名中均名列榜首
2007/02 通过CMMIL5认证  
2004年 亚信科技入选“中国通信业服务电信IT企业十强”之一  
2003年 亚信科技被评为“中国优秀集成服务商10强”和“电信业优秀中国IT服务商”
亚信科技入选“中国软件二十年明星企业”
被评定为国家172家重点扶持软件企业之一  
2002/10 亚信科技被评为最具竞争力的“中国软件企业十强”之一  
2002/09 亚信获“信息产业部计算机信息系统集成一级资质”认证  
2002/07 亚信入选信息产业部“中国软件企业百强”  
2002/03 获CMM2认证  
2001年 被海淀区国税局评为“国税50强”  
2001年 被北京市地税局评为“个人所得税代扣代缴先进单位”  
2001/07 被北京市海淀区人民政府认定为“中关村科技园区海演园信誉企业”  
2001/05 被信息产业部认定为“软件企业”  
2001/02 被市对外经贸委认定为“外商投资先进技术企业”  
1999/05 被市对外经贸委认定为“外商投资高新技术企业”  
1995/07 被北京市新技术产业开发实验区认定为“新技术企业”

shanxi

你解释的太虚了！

仍是惯用的手段。这些政府的表彰能说明贵公司员工安居乐业？