高薪招聘中移动、电信boss测试工程师

hellinangel · 发表于 2009-7-15 21:58:03

原帖由 general82 于 2009-7-15 18:57 发表
其实吧，我给楼主点建议，对于boss业务知识来说，你找一个有1年经验的人，和同样找一个没有BOSS业务经验，但是测试经验丰富的同行来说，测试经验丰富的员工可能更有用，毕竟，业务知识熟悉，只是做好测试一部分啊，这 ...

差很多的，对于BOSS来说业务复杂程度是非常高的，如果招一个不熟悉BOSS业务流程的测试的话，光熟悉BOSS业务流程的时间就需要很久；相对的对于测试的要求并没有想象的高，其实并不是把很多有志于此行业的老测试卡在门外，而是因为BOSS的特殊性就是如此，这是没有办法的。

zhqiang09 · 发表于 2009-7-17 10:27:04

要求不高啊，这些是测试的基本要求啊。

hellinangel · 发表于 2009-7-17 18:01:02

本来BOSS日常测试对测试的要求并不高，主要难再了必须要熟悉BOSS业务流及一级BOSS与省BOSS之间的业务关系上。
PS:
BOSS体系架构是三个系统、两级架构，三个系统指业务运营支撑系统（BOSS）、经营分析系统（BASS）和业务支撑网网管系统（BOMC）；而两级架构指总部（一级）和省级（二级）。
BOSS系统结构为三层系统结构，分为接入层、业务层和数据层三层。
单单只BOSS涉及的业务关系就非常庞大复杂，更何况还需要与其他的系统进行配合，这些对于没有接触过的人来说，是非常难以轻易上手的。

[ 本帖最后由 hellinangel 于 2009-7-17 18:07 编辑 ]

久煮不烂 · 发表于 2009-7-18 07:33:36

BOSS经验~~可怜，么的

Kings · 发表于 2009-7-20 19:48:18

好像浙江、内蒙、上海的移动Boss都是亚信的做的。新疆移动是连创做的。

wmj0503 · 发表于 2009-7-20 23:03:24

为什么不说是什么公司呢？让我们有个了解才行呀

qtfy · 发表于 2009-7-23 10:29:17

hellinangel · 发表于 2009-7-23 11:33:35

[ 本帖最后由 hellinangel 于 2009-11-9 15:30 编辑 ]

bobdou · 发表于 2009-7-23 12:20:04

高薪是指多少？？？

b47617 · 发表于 2009-7-23 13:34:55

测试部门，增加一个内部培训部门，解决boss人才紧缺的问题

rlhxiaogui · 发表于 2009-7-23 22:03:44

支持一下，哎，没有BOSS经验。。。

sunny9495 · 发表于 2009-7-28 17:09:40

邮件已经发送，TEL：15910221740

sunny9495 · 发表于 2009-7-28 17:11:27

你很熟悉啊，你是那个公司的？

hellinangel · 发表于 2009-7-29 11:44:25

原帖由 sunny9495 于 2009-7-28 17:11 发表
你很熟悉啊，你是那个公司的？

我是你们老大

yangluli · 发表于 2009-7-29 15:09:23

请问楼主是哪个公司呀？

hellinangel · 发表于 2009-7-29 15:22:54

原帖由 yangluli 于 2009-7-29 15:09 发表
请问楼主是哪个公司呀？

楼主的信箱是chenwenguang@51testing.com 还看不出来吗?

zhaohui628 · 发表于 2009-7-29 17:17:12

除非你神经了，就去做boss测试吧

yangluli · 发表于 2009-8-3 12:50:00

你是亚信的吗？哪个公司的呀？

浩凡 · 发表于 2009-8-3 19:16:06

我投简历了，怎么没有回音呢?我觉得条件都符合呀。

superMax · 发表于 2009-8-9 16:14:24

顶一下

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Boss

我猜是软创的

回复 25# 的帖子

你好，我是原BOSS中测人员，现在正在寻找工作

回复 28# 的帖子

请问楼主是哪个公司呀？

除非你神经了，就去做boss测试吧

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