测试人员，你凭什么得到公司的重视？!!!

charleswhite · 发表于 2010-2-20 17:06:32

测试人员是要有一定的编码能力的~！测试用例要比普通的用户用例还要详细复杂。
无论是性能脚本和关键字测试脚本需要手动编写的情况下，难度也不亚于coding了。 coding还可以抄，测试脚本怎么抄？

dora1986 · 发表于 2010-2-23 11:11:27

想得到老板的重视，或者加薪。你首先要换位思考，如果你是老板，你为什么要给这位员工加薪？你有资本让我加薪。如果你自己能说出来，让你就大胆的跟老板提，如果没有的话，那就好好提高自己的生存价值吧，等你有资本了再跟老板谈。

lushuishui · 发表于 2010-2-26 11:21:17

原帖由 herostar 于 2009-9-26 12:14 发表
不做测试等死,做测试找死

哇塞，这句话实在是太经典了

Amiee99 · 发表于 2010-3-3 20:42:50

测试人员先从开发开始好些呢还是直接从事测试工作好呢?

开着拖拉机上班 · 发表于 2010-3-4 09:49:43

何为“技术水平”？
技术水平不单单是写代码，把office用好也是技术水平，会跟同事或领导沟通也是技术水平！
但是在IT界，大多数人认为把代码写好才是真正的技术和水平！
唉

测试新新手 · 发表于 2010-3-4 10:07:47

很多时候，你技术牛还比不上一个拍马屁牛的...

chengning · 发表于 2010-3-4 10:43:12

努力了还是会有回报的

xmer108 · 发表于 2010-3-4 11:01:32

还是要提升自己的能力了。。

huilin.gao · 发表于 2010-3-5 12:59:43

原帖由 yuandjing 于 2009-6-7 10:58 发表
呵呵，现在国内的测试有点进入了一个误区，大家都往里头跳，很多非计算机专业的也进入这个行业，认为软件测试入门门槛低
其实大则不然，测试不比开发简单，优秀的测试人员的能力远高于开发人员，本人05年接触软件测 ...

只要有能力，非计算机专业的也可以做软件测试，而且一点也不比计算机专业的差，我就是非计算机专业的，在公司我不但做测试，还给很多程序员提供算法

huilin.gao · 发表于 2010-3-5 13:00:55

是的，此言甚是有理

武凯 · 发表于 2010-3-9 00:42:42

关键是个人问题！个人进了测试行业难道就不再有什么提高了吗？
不断学习才是王道啊！在国外搞测试的比搞开发的工资高！比搞开发的牛逼！
这也就是为什么国外的一些大的项目不拿给我们做测试的原因啊！

主要是要提高自己啊！干一行！爱一行！走到哪里都要有做老大的想法！
关键是自己去做吗了？
我相信这么一句话心有多大舞台就有多大！谢谢！

锅子煮小米 · 发表于 2010-3-24 15:28:12

说的很好，与其抱怨得不到重视，还不如自己耕耘。在这样的环境下，依然要保持一颗乐观向上的学习的心才是王道

shiruili215 · 发表于 2010-4-1 11:23:43

原帖由 测试新新手 于 2010-3-4 10:07 发表
很多时候，你技术牛还比不上一个拍马屁牛的...

O(∩_∩)O哈哈~

精辟

xuyan_8707 · 发表于 2010-4-9 15:41:58

做了测试2个月了，是播放器测试，都是黑盒、手工的，只有我一个人呢。虽然开始学习很多东西，难免也会觉得枯燥，不过只要是自己喜欢的工作，就会坚持做下去啊。。。

xuyan_8707 · 发表于 2010-4-12 13:09:25

ding ding ding

yishouge13 · 发表于 2010-4-17 12:04:10

如果真的比别人多‘掌握’了一门技能，那肯定是有优势的！

xionglongm · 发表于 2010-4-17 17:58:46

大家牛，才是真的牛

孤独的亮 · 发表于 2010-4-17 19:17:47

我也是刚参加工作的，以前不懂软件测试，现在经理叫我跟着人家进行测试，现在不知道该从哪里入手啊！请教个为高手？

selow · 发表于 2010-4-19 11:43:46

但就现在的形势来说，除几个龙头老大公司，其实没几个公司在意测试的质量。你有时候想做好，只得到经理一句这个东西要考虑公司的成本！

uiui · 发表于 2010-4-19 22:11:11

原帖由 锅子煮小米 于 2010-3-24 15:28 发表
说的很好，与其抱怨得不到重视，还不如自己耕耘。在这样的环境下，依然要保持一颗乐观向上的学习的心才是王道

太有道理了

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