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楼主: 开水泡泡
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[原创] 为什么游戏测试人员这么难招呢?

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该用户从未签到

21#
发表于 2009-4-28 18:50:39 | 只看该作者
兼职要不嘛.
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22#
发表于 2009-5-8 14:18:41 | 只看该作者
只能说在国内,招测试的都很少!!我去东软集团的广东分公司面试,听他们公司的员工聊天说:现在招有经验的开发真难!!招测试的一招一大把!!!再说现在的情况就是测试的工资不可能高过开发!开发只要懂一类语言就行!测试的...要求懂数据库,多种语言(JAVA、C++,.NET),操作系统,测试工具....等等...还要多少多少年的经验!进去公司还不是只有那些东西!把门槛放那么高有什么用??
招超人???思索中国社会扭曲的原因...
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23#
发表于 2009-5-9 13:55:06 | 只看该作者
没经验的但是学习能力强的也可以要嘛,全要有经验的新人就没机会了
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24#
发表于 2009-5-12 15:30:53 | 只看该作者
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25#
发表于 2009-8-17 18:42:01 | 只看该作者
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26#
发表于 2009-8-17 19:38:29 | 只看该作者

关于“游戏测试”

请问贵公司还在招聘吗?
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27#
发表于 2009-8-17 22:24:28 | 只看该作者
原帖由 harryhu 于 2009-4-15 17:05 发表
游戏测试没前途。这是我个人的体会!


手机游戏,网页游戏测试还是有前途的
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-6-25 18:04
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    28#
    发表于 2009-8-18 10:11:41 | 只看该作者
    曾经做过游戏测试,休闲、平台和MMORPG都有。

    那个时候公司的人都认为你是游戏高手,而不是技术高手,后来因为很多原因离开了这个行业。但是不代表这个行业没有发展,行行出状元,游戏测试也有大拿的存在哈。
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    该用户从未签到

    29#
    发表于 2009-8-18 10:38:58 | 只看该作者

    回复 22# 的帖子

    就是。招的都是超人。
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