51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 1545|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

BJ-20081700567(已就业)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-3-16 11:53:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
个 人 简 历
基本信息
姓 名:宋晓真                             性    别:女
专 业:计算机应用与技术                 
求职意向
软件测试工程师
项目经验
项目1:企业工资管理系统
项目简介:该系统是一个基于vb开发的,提供数据管理、奖罚操作、工资管理、查询打印、系统管理和数据维护等功能
测试描述:根据项目特点选择做功能测试,GUI测试,易用性测试,安全性测试,等系统测试类型
测试环境:Window xp操作系统,SQL server 2000
测试职责:
1.        对需求规格说明书(SRS)进行评审,填写Review From
2.        做测试需求分析
3.        制定系统测试计划
4.        设计系统测试方案
5.        根据系统测试方案中给定的方法设计测试用例
6.        使用QC对测试需求以及测试用例进行管理,执行测试用例并提交缺陷报告
7.        跟踪缺陷,并对修改后的缺陷进行回归测试
8.        填写测试报告、测试日报,完成对系统的评估
项目2:海达售票系统3.0
项目简介:本系统采用才C/S架构,提供票务管理、基础数据管理、报表中心三大功能
测试描述:由于本软件是第三个版本,版本相对稳定,根据项目特点选择做系统测试选择功能测试,GUI测试等系统测试类型
测试环境:Window 2000操作系统,SQL server 2000
测试职责:
1.        熟悉该项目的业务功能;
2.        编写该项目的测试计划;
3.        用UML的工具ROSE画出用例图,明确海达的需求范围,明确业务场景;
4.        运用用例图和活动图,将需求转化为测试需求,为测试用例的编写提供依据;
5.        用等价类、边界值和流程分析法等编写测试用例;
6.        执行测试用例,对缺陷进行记录和分类;  
7.        提交缺陷报告,测试日报和系统测试报告;
8.  测试总结(主要总结测试的关注点和用例设计);
工作经验
2006.7-2006.9  会计兼计算机维护员   冀兴五金有限公司
工作职责:主要负责为公司的账务以及库存的管理及计算机的维护,在工作期间为公司引入了轻轻松松进销存软件,并为公司建立账套,软件引入的同时并培训其他员工熟练使用该软件。
由于公司的不断壮大,于2009.4月又为公司引入了管家婆财务软件。
职业技能
1.        熟练使用系统测试用例写作的常用方法,如:等价类划分法、边值分析法、判定表法、因果图法、状态迁移图法、流程分析法等黑盒测试用例设计方法;
2.        能够熟练的进行测试执行工作,并填写提交缺陷报告;
3.        熟练掌握单元测试、集成测试、系统测试、回归测试、验收测试各阶段的主要任务,理解双V模型、瀑布模型;
4.        掌握软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告、测试日报、缺陷报告等文档的写作方法以及写作要点;
5.        能够运用LoadRuner、QTP等自动化测试工具进行性能测试、回归测试;
6.        能够运用测试管理工具QC、配置管理工具SVN来进行缺陷、版本等的综合管理;
7.        了解软件需求管理、缺陷跟踪、配置管理和同行评审的流程和方法;
8.        能够运用CppUnit、TCL等进行单元测试环境、集成测试环境的搭建;
9.        熟悉SQL SERVER数据库,掌握常用的查询命令;
10.        熟悉C/VC++/VB语言,能编写简单程序,了解ASP.NET语言,掌握Dreamweaver等网页制作工具的使用。
教育背景及所获证书
2005.9-2008.7      唐山学院                    计算机应用技术
2008.9-2009.1      51testing软件测试          软件测试工程师
2008.5                                         会计从业资格证
自我评价
为人正直、稳定、谦虚,事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。在工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。

[ 本帖最后由 mermaid 于 2009-9-9 13:10 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-24 16:47 , Processed in 0.072910 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表