十年架构五年生活

韶光暗淡

01毕业之初

大学在选修计算机时，第一次接触了前端页面，对于能在页面上编写各种炫酷的主题，深感震撼。

那时候互联网的普及远不如今天，很多技术网上的资料很少，需要一点点的摸索，一步步的踩坑，想像着可以从0到1搭建一个自己的网站。

从html、js、css开始，调布局、调颜色、调风格，由于没有自己的笔记本，常常泡在网吧废寝忘食，恍惚间两个月过去，终于有了一个自己的花里胡哨的网站。

偶尔也会在社区活跃一下，希望能有一批人对自己的网站有所认可。

等待，总是没有消息的，也意识到当初做这个，只不过是自己的心血来潮，好奇心作祟，坚持不了多久。

这期间，也考虑过毕业是否转行的问题，如果从头开始学习技术，这最后的一年应该也会具备一定的能力。

迟迟下不了决心，沉默了两个多星期后，再次看自己的网站，居然开始有了访问量，虽然每天只有十几个，也足以让自己高兴了很长一段时间。

下定决心，改行做计算机！

那个时候，计算机并不是多么热门的行业，只不过自己想尝试一把。

第一步迈进了IT的大门，第二步却不知如何放脚，编程语言众多，该如何选择。

C语言作为首要考虑，完全是因为网上的声音，网上的视频教程也是相对较多，学了一段时间基础，无意间看到一个C和Java对比多博客。

Java是什么，毫无概念，但是我的个人性格喜欢寻根刨底，了解了下Java的诞生背景，发展经历，当前现状。

也就是这一了解，毫不犹豫的投入了Java的怀抱，说直白点就是看对眼了，说含蓄点就是自己喜欢喝“咖啡”。

从配置环境变量开始，JDK用的还是1.5，可以说是我的启蒙版本。

年轻，精力就是充沛。着了魔一样，天天看视频，查资料，学习到深夜，凌晨一两点都是常态。

买了编程的第一本书——Java编程思想，也许是书中的内容过于博大精深，后来成为了自己的床头书，每天枕着睡觉。

高等数学、算法、数据结构也开始有所涉猎；

计算机底层原理、网络关系、应用系统也都开始研读；

翻看源码，痛并快乐着。

这学习的半年，对外界的变化毫无感知，也毫无兴趣，更是少与人交流，完全沉浸在了学习的乐趣中。

临近毕业的几天，周围的朋友，基本都安安稳稳的找到了工作，而我开始准备踏入未知的领域。

前路如何，不好判断，只为先求得一叶扁舟，能让自己在技术的汪洋中能够立足，哪怕先不安身。

韶光暗淡

02第一份工作

第 一次求职，不了解自己，也不了解行情。

虽然也做了最坏的打算，当投出十几份简历，却没有收到面试邀请时，那种失落还是难以接受。

毕业之初的不畏精神，慢慢的消淡了下来，甚至怀疑自己还能不能找到工作，哪怕待遇低一点，能找一个立足点也好。

夜里睡的很晚，搜集了很多“鸡汤”，失落的的时候就看一看。

摸一摸，睡的是地板床，翻个身都“吱吱呀呀”作响，还好租金不是太贵，要不然手里的结余都撑不过这个冬天。

每 天还是坚持学习，直到深夜，疲惫可以分散注意力，睡着了，心情会好一点。

简历就一直在网上挂着，两个多月后，终于收到了第一次电话邀约。

把衣服彻头彻尾的洗了一遍，也顺便理了个发，这段时间的学习的内容一遍遍的在脑海里翻腾，尤其是一些基础性的内容。

面试的时候，出奇的轻松，感觉空荡荡的，之前哪些“充分”的准备似乎毫无用处，仅仅聊了半个多小时，上午面完，下午上班，虽然薪资不高，但是我还是工作了。

第一次激动的坐在工位上，擦拭着办公桌。

非常清楚的记得，做的一个功能模块是一个OA系统的登录权限控制。

要求也很多，不同角色看到不同的菜单，页面也是千人千面，不同角色可以操作不同的链接、按钮，还可以根据指定用户、用户组等灵活分配角色。

当时光画流程图就画了两天，旁边的同事偶尔也会嘲讽一下：编码开发还画什么流程图啊，敲代码就行。

其实当时只是为了梳理业务流程，也不可刻意去画，只不过后来养成了习惯，动不动就喜欢画一画。也没想道这个习惯竟然保持了下来，无论是在做大项目功能拆解，还是大架构设计，都能让我快速理清思路，游刃有余。

当时的项目基于Struts2，权限控制用的Shiro，2012年前后，那时候关于Shiro的介绍不是很多，一步一个脚印，慢慢填坑。

仅一个权限控制就整了五张表，每次访问都会查询一次，感觉这样不太友好，开始考虑有没有减少访问请求的方式，无意间了解到了Ehcache。

工作的这一个月，整个权限控制都是我自己负责，梳理业务，方案设计，技术选型，编码实践，代码优化... ...

等月末项目经理检查工作时，让我看到了一束光。

意外，给我面试的领导直接给提前转正，转正后的薪资也上调了30%。

在转正述职时，支支吾吾的我也没说出什么，只是一个劲儿听着。另外一个领导说，这小孩挺有悟性的，可以重点培养培养。

我很高兴的跟家里打了个电话，后来的工作开始更加的卖力。

下班也会自觉的在公司多待一会，学一下前端的内容，了解一些后端的技术架构，开始朝着全栈的道路奋进。

隔三差五的，也会被公司树立为典型，公开表扬，运气好每个月会多一百块多奖励，天真的感觉到工作已经步入了正轨，开始幻想将来～

雨露均沾，为了感谢一些同事的帮助，也会请他们一起吃个饭或者喝杯咖啡，周末的时候也会约个篮球或者羽毛球去运动运动。

想象着，再过几个月，等多发几个月的工资，就可以换个地方，不用再睡地板床了。。。

韶光暗淡

03作为技术组长的困扰

陆 陆续续的，公司来了一些新人，很新的那种。

有时候会想，自己当时那么努力的学习，那么努力的找工作，入职公司第一天就可以上手写代码，第一月就可以独自负责核心模块的开发，可是这三个人～

一言难尽！

我作为小组长，开始带着他们，经常着急上火。

作为一名刚入行的编码开发人员，确实是不想多说一些无聊的什么，都不如coding来的直接。

这也导致开始带他们的起初的一段时间特别累，找问题，改bug，查代码，理逻辑 ... ...

赶 上了几次不顺利的项目上线，这三个人也依次感受了一波，自己愁眉苦脸的寻找问题时，他们有的在刷手机，有的已经迷瞪了。

貌似这次上线只有我一个人，或者只和我一个人有关，其实后来想想，也对，和他们又有多大关系呢。

上线成功后，A哥请吃了一顿，当时A哥说了这么一句：年轻有拼劲，也不要用力过猛，注意身体，也要学会调整心态。

后来想想也对，因为A哥的这句话，连晚上打游戏的时间都少了。

虽 然说新人不是多么给力，但起码可以干活，还要看工作怎么分配，毕竟什么样的人做什么样的工作。

由于我对技术的执着，一开始的时候和他们沟通除了技术就是工作，这也导致我们之间的话题较少，甚至形成了技术壁垒。

和其中一个新人私下闲聊，对我的评价是“只有工作，没有生活”。

确实，在找工作的时候，看了不少鸡汤，到现在还发挥着疗效，但在当时看来，这并没有什么问题。

我的态度也由一开始的拼一拼，变为有计划有选择的搏一搏，有工作，也需要有生活。

也 是这个时候，开始规划自己的未来五年的职业发展。

由于自己嘴笨，又是对技术感兴趣，也就考虑走技术路线，朝着架构师的方向，坚定迈出了第一步（没想到可以坚持下来，也没想到可以实现这个梦想）。

没有启蒙导师，也没有一个技术的领路人，后面的路怎么走，其实也都是走一步看一步。

就像飘荡在互联网的一叶扁舟，毫无目的与方向。

不经意间想起在工作起初的那几个月，不是踩坑就是在寻坑的路上，既然很多问题已经解决，是否也可以把自己的一些解决方案分享出去。

正是这个想法，开始了开源之路。

刚 刚接触github，感觉多少和SVN有点类似，在当时来看，好处就是可以公开访问，不用自己搭建一个服务器。

再有新人入职的时候，或者组内人员工作不饱和时，开始带着大家一起学习，一起维护。

我和其他人之间，有了更多的话题，更多的沟通也催生了很多技术的灵感。

最快乐的一件事，就是由晚上五人开黑打游戏，变成了五人开团写代码，竟然开发了一个我们自己写的对战游戏。

这段时光，那几个新人的技术能力肉眼可见的增长，开始研究网络，研究IO，研究源码。

我也第一次深深的感受到，因为他们的成长，会顺带把你推到一个新的高度。

从此，打开了心灵的一扇窗，推开了思维的一道门。

韶光暗淡

04第一个工作转折点

十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘

在公司工作了一年多，对公司的文化氛围、工作模式、业务线都有了相当的了解，这里非常感谢A哥给予的很大帮助。

在一个体系完整的公司里，想完全靠自己去拼搏真的很难，你所处的环境氛围，周边的同事，以及跟随的领导，都是你这条路上的风向标，不断的引导你随时改变航向。

这也正是下面要说的事情。

公司发展的还不错，领导们开始考虑要搭建新技术架构的事情，按照当前的发展速度，已经满足不了两三年后的业务增量。

因为这事A哥单独找我聊了多次，我也看得出来，是想让我负责。可以我毕竟来公司时间不长，工作一年多就负责技术架构，在很多人的心里肯定会打问号。

当时我问A哥为什么会找我，他只回了两个字——靠谱！

其实，我自己也问过自己很多次，能不能承担这项工作，如果有机会能够负责这个事情，绝对是公司对我的肯定。

这一年我在公司的表现，领导们都有目共睹，年底评优公投时，在技术部更是以超过百分之九十的高票数拿下优秀员工。

在A哥的推荐下，终于获得了这个机会，其实也只是一个机会而已。

公司给了一个月的时间，拿出一套技术架构改造方案，然后技术评审。

公司给的要求也很明确：

一、前后端分离；

二、TPS五百以上；

三、分布式架构。

如果是现在，这样的要求都是小问题，回到2013年，多少还是有些压力。

面对这样的要求，依然接了下来，硬着头皮上。

虽然有些冒险，毕竟也有了相当的技术积累，在和一些技术同事一起开发游戏时（在上一篇文章中已经提到），已经在分布式、高并发延迟、前后端分离上有了一定的技术积累，更何况这时候已经有了自己的技术网站。

熟悉归熟悉，架构评审毕竟是严格正规的流程，不能给A哥丢面子，也是显示自己技术能力的最佳时候。

工作拆解，也是第一次用心做WBS。

首先需要理清工作思路，开始技术选型，叫着之前的小伙伴们进行分工，一起分析不同版本之间的差异性，各个技术组建的兼容性。

前端框架需要考虑组建的完整性，毕竟当前的技术团队在前端是短板。

开发成本，功能模块拆分，版本管理，接口设计，网络监控，运维部署统统纳入了考虑范围。

最终技术选型：

1、前端用DWZ，后端SSM，集成dubbo、zookeeper；

2、搭建内网maven私服，SVN代码管理；

3、登录授权shiro，并支持单点登录；

4、终端设备涉文件数据同步使用mina，消息广播mq，缓存redis。

5、工作流使用activiti，用AS3自研流程编辑

6、文件内容搜索使用lucene

7、数据库使用mysql

也许是我们太过操心，做了很多看起来目前没什么用的工作，或者太过长远的规划，甚至差一点超期。

架构评审环节很细，领导问到了很多技术细节，技术难点，技术攻关，开发周期，人员安排，运维成本，服务器网络部署等，鉴于我们准备的非常充分，都不是问题。

评审后评委们对我们的能力很是认可，虽然提议我作为技术负责人没什么异议，但思来想去毕竟年轻。

有一道坎就目前来说是很难做到的——跨部门资源协调！

于是，我还是把A哥拉下了水，作为这个项目的整体负责人，自己的心里也踏实了许多。

韶光暗淡

05第一次出差

十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘

接 上篇，在大家的努力下，新版架构v1.0终于面世，整体测试没什么大的问题，压测效果还算凑合，每天几百万的访问量毫无压力，TPS峰值在600左右。

又经过近半年的时间，基本完成了对原有业务的重塑，技术上的跨越，让产品经理有了滕飞的空间，尤其是在金融行业，推广迅速。

那时候用的技术相对于行业现状来说，还是稍微领先的，最起码从技术架构上满足了各种细分业务的快速拓展，迭代开发，快速上线，部署灵活，可以做到7*24小时不停机。

也就是在这个架构改造的过程中，才开始了解了Linux相关命令，系统调优，环境配置等，回看以前，确实很白。

产 品经理D哥在南方敲开了一个大客户的大门，为了确保项目实施顺利，费劲口舌的要拉我一起过去，美其名曰看看祖国的大好山河，最后在一杯浓郁的咖啡的诱惑下，我妥协了。

这是我的第一次出差，就带了一身衣服和工作电脑。

当天晚上和客户一起吃饭，对于我来讲确实是吃饭。

时不时的D哥也会向客户提起我，而我只除了愣神、发呆之外，也不知道说些什么，只是觉得这菜确实不错，先吃饱。

聊 的很开心，工作开展的也顺利，D哥说也有我的一份功劳。

当时什么都不懂，也是出差回来后听A哥解读才明白，一般老板见到我这种能吃话少又跟在产品经理身边的，都会放心，因为一般这种都是“狠人”。

听到这里，好像又懂了。

之后，便开始了“小桥流水”的生活，公司准备成立南方的办事处，从南方招了两个小弟，最为后期的骨干还是培养。

让 我没想到的是，这个客户在全省有十几个分部，各个分部的网络并不互通，本来已经谈好购买配套的硬件资源因此搁置，又需要想办法解决网络的问题。

想想当初的这个时候，那真是不看学历不看经历，我这样的人老板是真敢用，只要能想到的方法，老板就敢让你去尝试，真实感受到了一波小公司在互联网的时代下野蛮生长的过程。

因为当时搭建过自己的网站，阿里云的服务器也是刚刚推出不久，就开始琢磨着要不要通过阿里云的服务器先实现网络互通，然后再想办法。

在和D哥、A哥以及相关领导沟通后，决定就这么干了。

现在想想，在互联网明文传输，又没有什么签名、防篡改等一系列的安保措施，直到2014年中的时候才加的VPN，因为我是这个时候听说有VPN这个东西。

就这样在南方待了一年，竟也习惯了南方的节奏，好在当时就一个人，出差有补助，天天睡酒店，是有加班，但工作氛围极好，日子也是舒坦，每逢周末节假日等还会到处转转，真是惬意。

韶光暗淡

06 离职的冲动

十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘

从 没想过会有这么一天，有了离职的想法。

按照毕业的设想，在一个二线城市，不急不缓的生活着，工作着，下班后还可以自由的安排，时间有很大的自由度。

来到南方的一年，见到了很多的客户，很多的公司，很多的技术大牛，更是感受到了IT行业的活力。

即便加上补助，周围的同事依然比自己高出几个量级，更何况很多设计问题、架构问题、生产问题都需要我来帮他们解决。

渐而久之，很多橄榄枝向我抛了过来。

心 动，是必然的，给的太多了。

我和A哥聊了我的想法，A哥虽然口头上尊重我的选择，看的出来，还是想我留下。

考虑了很久，一连几天晚上睡不着，早上没精神。

A哥请我喝了杯咖啡，也应该是做好了准备。

A哥说，现在满打满算，工作才刚刚两年多，公司给了很大的平台，对我也是充分信任，现在的上升空间很大，以后会更大。

我觉得A哥说的有道理，目前唯一让我离开的理由，其实是薪资待遇。

选 择着实两难，顺带着也开始考虑着，这才两年，以后面临选择时是否也会这样，是以薪资待遇为重点，还是平台机遇为重点？

综合来看，当前的公司基本没什么加班，早上打卡也比较自由，周末双休，薪资待遇在公司当地也是中等偏上，确实有些不舍。

但是这种工作节奏能保持多久，未来的五年是否也会喜欢这种节奏，是否否和自己的发展规划！

思来想去，竟然是呆到了年底，2014年年底，工作满三年了。

年底领导给涨了一些薪资，但是我还是决定出去试试。

A哥说，如果觉得不合适，可以再回来，等找好了再回来开离职证明。

着 实让我有些感动，不禁想起了刚刚找工作的场景。

依然选择在本地找工作，目标是一些中等规模公司，想稳定下来，长期出差开始被排除在外。

一周面了五家公司，收到了四个offer，和我一开始找工作时形成了鲜明对比。

这下又不知道该如何选择，开始了解公司业务，了解成长线，了解我入职的部门，最关键的是谈薪资。

第一次这么有底气，原先认为理所应当熟悉掌握的技术，居然成为了技术亮点，而且四家公司都是准备搭建新的架构体系，急缺技术性骨干。

最 后还是离开了，去了新的东家，心情居然有些失落。

走之前，A哥带着一棒子同事给我送行，那一天我是主角，就像是项目交付后的庆功宴一样。。。

韶光暗淡

07 年轻气盛的蜕变

十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘

入 职新公司后，多少开始有些不适应。

为了能够快速整合业务线，实现业务快速升级和扩展，需要尽快完整技术架构的调整。

按照之前的思维方式，认为不再话下。

为确保人员稳定，技术总监又招了几个人，组成了技术架构小组，我任组长。

本以为顺利的开局，却在第一周就遭遇了滑铁卢。

大家你一句我一句，都是技术人才，都有各自的想法，都有些年轻气盛，根本问题是大家都从技术思维出发。

大 家僵持不下，就去找技术总监M哥讨公道。

在会议室发言，依然是你一句我一句，各有各的道理。

M哥听后没有说什么，当然也不是谁都有A哥的那种好脾气。

回过头，冲着我就来了一句：你的工作没有做好，一周后我希望看到方案初稿。

当时我有点懵，也是，差点忘了自己是技术主管，这个时候应该是主持局面的，居然也陷入了他们的纷争，而且还在争论某些技术的优缺点。

可以是被M哥突然的一句话，自尊心还是多小有些受不了，很委屈，甚至有点后悔离开上家公司。

也 许，我的“暴脾气”就是从这一刻被启蒙的。

组内加我一共五个人，开始进行分工，分成两组，一组 分析数据库，一组分析技术架构。

负责数据库的两个人，一个负责数据库存量数据梳理，一个人新数据库的设计。

负责技术架构的两个人，一个负责技术选型，一个负责技术难点梳理。

两天一碰，我来汇总方案，并制定方向。

这一工作方式的转变让我很不适应，之前都是亲力亲为，甚至自己写代码，做测试。

按照当前这个项目的体量，靠一个人，完全不可能，但是把工作分出去后，又总觉得不放心。

到 了给M哥汇报的节点，又被狠批了一顿，虽然技术架构还勉强凑合，但是基本没考虑网络安全，如网络分区、负责均衡、内存规划、硬件存储、单点故障、运维安全等，基本都没有考虑。

我带着有些不服气的心态，想据理力争，可以又说不出什么。

其他人看着我被说，表情也是很奇怪。

也许是前三年太顺利了，还是在之前的工作氛围中自己表现比较好，形成了自高自大的心态而不自知。

毕竟是面向正规金融机构的公司，众多的客户群体，安全作为首要考虑的关键，我却没有这种自发的意识。

本来网络安全自己不是很熟，且M哥当时也没有要求，虽然低落，却及时发现了自己的不足。

当时在网上了解到，这些技能是成为架构师的必备，而且有高并发、高性能、高可用的实际经验，会是很大的个人亮点。

一时间，竟突然兴奋起来，每天凌晨一两点，都会洗把脸，安心入梦。

lsekfe

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