致感到前途迷茫的测试工程师们

lsekfe

今天我们就来看看常见的几个疑惑的职业生涯迷茫的问题
　　1、我是半路出家，其他行业转到测试的，是不是很减分
　　回答：给大家讲个实际情况：我曾经的培训班同学中，计算机相关专业毕业的，只有10%左右，而从毕业就开始做测试的，当时全班就我自己。
　　其他同学原来干什么的都有，有做导游的，有做美容讲师的，有做微商的，有饭店服务员，有理发师，有快递小哥，还有的是街溜子，混混，家里蹲，未成年等等，他们都未曾放弃过，花着2万的学费去学基础入门知识三个月，照样出去干。
　　还有不少大神，比如粉丝群里的某神，之前是流水线工人。某大佬，连高中文凭都没有。某哥，之前摆地摊的才从事测试1年。而他们现在的薪资都是30w，40w左右。
　　所以，有句话说得好，叫英雄不问出处！
　　但是，前提是你得有英雄的水平，所以还是进群和这些优秀的人多交流，你就可以开拓视野，跟群主等大佬学学技术，你就是下一个传奇。
　　2、最近离职，找了一个月工作都没找到，家里父母希望自己放弃
　　回答：每个人都有自己的命，我不知道有些时候坚持一件事到底能不能有好结果，但是就仅仅是一个月没找到工作而言，那未免太玻璃心了。可能之前顺风顺水太久了，稍微遇到点挫折就打退堂鼓，这样的心劲，做哪行能做长呢？做哪行还能不遇到一些挫折么？
　　找工作才一个月而已，别说是小地方，就连北上广，小半年找不到工作的都大有人在，我之前的一个同学，七八个月没找到工作，靠着同学们的救济硬挺，甚至住过公园，都没有放弃然后回老家。最终找到工作上岸成功，一直到现在，啥风波都没有发生。
　　博主的经历也一样曲折，如果曾经放弃了哪有今天的博主？声嘶力竭地给大家写那么振奋人心的文章[我们不是月光族] ，结果你看完哭一哭就没后文了？
　　实际上我们这行，辞职跳槽，中间耽误两三个月其实都蛮正常的。一个月内找到的工作，如果不是你提前关注很久很久的，多半也是不太称心的，入职入的快，离职跑的也快。
　　3、这行干了几年了，没有啥起色，想转行
　　回答：天真啊，殊不知每行都水深，每行都卷得不行。测试来说，在我国起步不到10年，算是最新的行业，行业内没有形成固化的阶级，技术差距也很好追赶，你只要肯付出辛苦，随便攀升。
　　如果这行你都觉得没起色，那大概率是你心气太高，对自己定位不准，可能你当前的收入水平已是上等，你自己胃口大而已。如果真的是客观上的混得很差，那最好从自己身上也找找原因，当然造成这种结果的原因肯定一部分是自身，一部分是运气。但不管怎样，这是换行就能解决的？
　　别的行业都是老行业，几十年上百年的底蕴，你一个新人突然涉足，真以为自己能混得比现在还好么？每行每业都是看起来简单，实际做起来难。比如我们楼下烤冷面的，看着简单，月入好几万！
　　然后你蠢蠢欲动，贸然辞职，然后买了套设备，结果发现做得又难吃，又慢，顾客等不及都跑了。然后时间点你也掐不准，几点起床，几点收摊，几点和面，几点准备食材，食材从哪里进货，怎么保存成本最低，每个顾客的口味习惯，什么口味卖的多，食材多准备，什么卖的不好，就别进太多货，先放葱花 还是先放卫龙，广告语怎么写，摊位怎么朝向生意好，摆在哪借着风能香飘十里。原来的老摊主会不会直接打压你，打价格战让你倒闭，顾客能不能信得着你，吃过几次你的试验品一样的烤冷面觉得味道不好，再也不会来了，人家烤冷面甚至都有粉丝微信群，每天谁吃提前定等等 等等。
　　这些细节你考虑过么？你没有，你只是单纯地看到眼前人家手一翻，铲子切切切，打包给你，20块钱赚到手，就这么简单。你就贸然去干了，结果的下场基本都是亏得倾家荡产。然后干一行败一行，行行赔钱，最终浪费了好几年光景啥都没搞好，此时再想回来做软件测试？不好意思，你知识都忘了，空白期太长，已经与测试行业脱轨，很难找到工作了，就算找到也是从头做起了。
　　4.、在公司没有用武之地，公司不需要这个，我是不是就不用学
　　- 比如公司ui自动化很完善了，我是不是就安心点点点就可以了？
　　- 比如公司暂时不用搞测试平台，我是不是就不用学习测试平台开发了？
　　- 比如公司最近要改用go语言了，我的python学习是不是可以半途而废了？
　　- 比如公司有了xx测试平台，我是不是只要学怎么用这个平台就行了？
　　...
　　回答：这种问题的多数都是丧失自信和野心的同学，很天真也很可爱，把公司当家了，把自己当公司股东了，一切都从公司角度考虑，一切都替领导分忧，以至于自己的整个职业规划和人生，都可以完全按照公司利益进行随意扭曲。
　　我讲一个例子，我的一个大学同学，大学毕业后，我们每个人都找了个方向往死里学，找一个技术栈往死里精通。但是这位同学不是，他公司领导要求他学什么，他就立马去学什么，这几个月用java，下几个月突然变成了c#，然后又突然去学ios开发.....等等，到后来，公司倒闭后，他三年的经验，不如人家一个一年经验的水准，找工作各种碰壁，过不去面试。
　　所以经验告诉我们，不要和公司过渡结合，高内聚，低耦合嘛~
　　不要跟公司领导谈功劳苦劳和感情。当裁员的大斧落到自己身上的时候，然后你凭借着样样松的半吊子技术水平，什么好工作都找不到，那时候哭都找不到调。
　　也不要觉得学了东西在公司用不上就白学了，很多时候机遇并不是完全配合着你出现的。当突然出现机会的时候，你现学来得及吗？学技术学好了你可以强行改变公司现状，创造需求，立项是每一个p6/7都会的技能。大不了还可以跳槽拿高薪啊~
　　想抓住机会成功，就要提前准备好技术，毕竟机会是留给有准备的人的！
　　我的建议是，白天上班的时间，尽量和公司和领导配合起来，就算达不到尽心尽力也要逢场作戏，别跟领导对着干。
　　但是！注意，还有个但是！在工作时间外！一定要有自己的一套长期的学习成长计划！你要知道，任何一个技术栈到达精通都一定是长期的，所以你的学习计划也不可能太短，准备好长期作战准备。可能三年，可能五年，可能十年。这个计划不应该受到你的公司，你的具体工作，业务，领导，同事甚至家里人的影响而随意改变和放弃。
　　白天你上的是班，赚的是工资。下了班，你做的是事业，是为了你，为了自己40岁之后，为了全家老少未来几十年的大业。哪头轻哪头重还是掂量好吧。
　　上班只不过是打工，为了解决温饱，自己的职业规划和学习才是事业和人生啊。

清晨一缕阳光

说的非常到位！