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楼主: ruobilin99
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公司里测试人员的等级划分

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81#
发表于 2008-8-14 17:10:40 | 只看该作者
我是4等
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82#
发表于 2008-8-26 21:39:47 | 只看该作者
可能大公司都会这样分,趋势所致
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83#
发表于 2008-8-30 16:51:10 | 只看该作者
看到23楼后,对LZ等级划分中描述的内容很表示怀疑。
不就手机软件测试....
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84#
发表于 2008-9-10 16:17:44 | 只看该作者
划分方法很好,资深的测试工程师.......
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85#
发表于 2008-11-16 22:02:50 | 只看该作者
好东西,谢谢楼主分享,学习中~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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86#
发表于 2009-4-26 19:52:41 | 只看该作者
呵呵
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87#
发表于 2011-3-15 19:28:57 | 只看该作者
回复 1# ruobilin99


   犀利
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88#
发表于 2011-4-11 12:07:50 | 只看该作者
先下了,一会儿好好看看,谢谢
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89#
发表于 2011-5-17 22:36:19 | 只看该作者
很好谢谢
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90#
发表于 2011-11-4 10:51:19 | 只看该作者
mark
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91#
发表于 2011-11-7 15:33:16 | 只看该作者
就一外包公司,垃圾
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92#
发表于 2013-10-13 19:53:30 | 只看该作者
感觉划分不是很好.
测试经理要科班出身,测试要本科学历.这些是典型的中国体制划分方法.
划分中没有看测试人员的专业技能.
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