51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 1849|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试资料] 软件测试面试屡屡失败,到底面试官喜欢什么样的面试思维?

[复制链接]
  • TA的每日心情

    2022-7-14 17:03
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2022-4-21 18:08:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 学掌门班班 于 2022-4-22 11:02 编辑

    面试的时候,逻辑混乱有两种可能:
    (1)没有学通,概念混淆,模糊不清;
    学会整理各大公司的招聘需求,其中对软件测试的技术要求,98%的岗位问题是关于以下知识点的。可以去招聘站自己梳理下知识点,多多练习。这里不做过多举例哈!可以从三个方面考虑:理论知识、进阶知识、软技能。有问题可以问莫加我交流~
    (2)是自身表达能力和逻辑思维能力有问题。
    在一定程度上,语言能表达思维。在面试时,我们不仅要说出自己的工作经历、技能的同时,还要考虑到每句话的遣词用句,还要根据面试官给出的反应,调整接下来要说的话,要做到一心多用,思维逻辑一定要跟得上。
    所以面试官想要初步了解面试者的思维能力,就看他的自我介绍是否表述清楚,条理清晰,主次分明。那么如何自我介绍?下图为详细思维导图:



    >>免费获取上图完整思维导图资料和自动化测试面试课程,联系下方微信⬇️

    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?(注-册)加入51Testing

    x
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏
    回复

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-25 02:19 , Processed in 1.315412 second(s), 24 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表