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[转贴] 软件测试的行业发展前景,你一定要关注

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    [LV.10]测试总司令

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    1#
    发表于 2021-3-10 09:50:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     测试行业的前景,这个是大家非常关注的。
      · 我是非常想要转行到测试领域来的,但是我就是不知道这个行业它的前景是什么样子的?
      · 我在这个行业能不能够做得长久,发展会不会比我现在好?
      那么这些,一凡也给大家一一来进行一个分享。
      首先第一个,我们讲到测试行业的前景,我们首先来了解一下:
    软件测试的发展
      从测试的思想导向来划分为4个阶段:
      1. 1957~1978年,以功能验证为导向,测试是证明软件是正确的。(正向思维)
      2. 1978~1983年,以破坏性为导向,测试为了找到软件中的错误。(逆向思维)
      3. 1983~1987年,以质量评估为导向,测试是提供产品的评估和质量度量。--产品、软件
      4. 1988年起,以缺陷预防为导向,以用户为中心(顾客至上),测试是为了展示软件如何设计要求,发现缺陷、预防缺陷。--人,用户
      对于整个测试行业来说,不论你是做什么类型的测试,其实我们学习的就是一种测试思维。(在往期也有讲到这个)越往后面走,你的测试思维、方法也是需要依据平台、框架、技术、工具。
      测试行业的前景
      1.需求量
      国内软件测试行业发展处于上升期;据中国英才网、前程无忧等大型招聘网站统计的数据中测试行业缺口高达30万,接近40万,只要有互联网产品,就必须有测试!
      互联网/移动互联网/物联网迅猛发展,大数据云计算时代,机器学习的到来,软件测试人才需求倍增。
      2.开发测试比例
      尽管几乎所有的企业认识到软件测试的重要性,但从进行测试和开发人员的比例来看,测试人员在公司所占比例仍然极不合理。
      据有关材料显示企业中测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%,比例为1:2的企业占31.8%,比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%。目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里,测试和开发人员的合适比例达到1: 1,甚至不少企业测试人员的规模已超过了开发人员。

      3.软件测试可以拿多少薪资
      入行薪资高,并且之后一路看“涨”。


      最后:
      如果对软件测试有兴趣,想了解更多的测试知识,解决测试问题,以及入门指导,帮你解决测试中遇到的困惑,我们这里有技术高手。如果你正在找工作或者刚刚学校出来,又或者已经工作但是经常觉得难点很多,觉得自己测试方面学的不够精想要继续学习的,想转行怕学不会的, 都可以加入我们,群内可领取最新软件测试大厂面试资料和Python自动化、接口、框架搭建学习资料!
      未来的你肯定会感谢现在拼命的自己!
      愿你我相遇,皆有所获!
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