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[北京] 北京--诚聘国际化测试工程师,每年两次涨薪,待遇从优(已招到)

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1#
发表于 2008-9-4 13:19:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Symbio北京研发中心诚聘国际化测试工程师

工作地点:海淀区上地五街(非外派)
简历投递或推荐邮箱:hr_8@symbio-group.com

要求:
两年以上测试相关工作经验
熟悉测试流程以及常用测试工具,中间件,数据库
有国际化相关经验,trouble-shooting能力优先
良好的英语交流能力

基本待遇:
一年按13月发薪,每年两次salary review。五险一金(北京市户口额外享受生育险),公积金税前全额12%。
另外项目奖金及其他公司福利待遇不一一列举。

应某些朋友要求,现将简要JD部分信息整理如下以供大家参考(鉴于有些项目细节不方便公开,总体比较概括):

Responsibilities:
The Globalization QA Test Engineer will join a dedicated team responsible for Globalization Verification Test; working with the US based Globalization team on the off-shore GVT QA efforts for multiple key IBM FileNet products.

The candidate will create and maintain detailed test plans; identify test scenarios and cases; create test data and test scripts, execute tests and provide daily test status; validate user documentation; report defects into defect database and keep track of their resolution and validates resolved defects.

The candidate will also perform installations and troubleshootings of J2EE applications, product components, and other software components as needed to support an multilingual enterprise-level testing environment. The successful candidate will provide Globalization expertise, testing methodologies for Web-based Client/Server applications. The candidate will be required to interface with local and US QA Leads and local deployment, and engineering teams. Excellent communication skills and an ability to participate in a fast-paced dynamic environment are essential.

Desired Skills and Experience:
At least 3 years of experience on enterprise-class software quality assurance:
l
Globalization/Localization, QA process, methodologies and hands-on testing experience.

l
Working knowledge of Unix and Windows server platforms; Web Application servers: WebSphere/WebLogic, Database: DB2/Oracle/MSSQL.

l
Test automation experience.

l
The ability to multi-tasking, and adapt to agile and dynamic enterprise software development/testing life cycle.

l
Fluent in written and verbal English communications.

l
Ability and willingness to work in a team environment.

l
Strong analytical and troubleshooting skills.

l
BS or MS degree in Computer Science or equavillent.


[ 本帖最后由 sophie1231 于 2008-10-28 10:02 编辑 ]
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2#
发表于 2008-9-4 14:00:47 | 只看该作者
感觉待遇确实很不错,至少比我现在的公司好多了,可惜自身能力差了点,老板对我也很好,不好意思跳。帮忙顶一下吧,有能力的多去试试。
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3#
发表于 2008-9-4 14:31:50 | 只看该作者
简历已发,请查收
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4#
发表于 2008-9-4 16:59:11 | 只看该作者
是啊 待遇很好 别的都还行 可是英语不咋样啊  哎 顶哈
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5#
发表于 2008-9-4 22:49:24 | 只看该作者
待遇很好  真不错   。。。
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6#
发表于 2008-9-5 08:52:37 | 只看该作者

回复 4# 的帖子

感觉挺好的,很是羡慕啊
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7#
发表于 2008-9-5 09:46:39 | 只看该作者
怎么也没有发反应啊,ds_info_company@126.com
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8#
发表于 2008-9-5 11:42:17 | 只看该作者
起薪多少?
丁小姐
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9#
 楼主| 发表于 2008-9-8 14:10:47 | 只看该作者
对于发到hr_8邮箱的简历我们进行review之后联系候选人进行电话沟通。如果没有接到电话可能是因为方向不太一样,比如一般不考虑手机测试,除非是手机国际化方向测试。这个职位服务的产品是一款全球知名的企业内容管理软件--FileNet。
楼上的不好意思,我不是丁小姐,这个项目是公司的重点项目,没有特别底薪限制,会根据候选人的背景和面试的表现进行评价。
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10#
发表于 2008-9-10 15:34:12 | 只看该作者
可惜我刚离开北京来上海了,以前在上地七街IBM CSDL做了两年全球化测试~要不就投简历了,呵呵
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11#
 楼主| 发表于 2008-9-11 19:02:49 | 只看该作者
还有两个职位open,有意向的朋友赶紧哦
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12#
发表于 2008-9-12 17:32:40 | 只看该作者
台湾公司,都差不多那样
两次涨薪机会,确实听着太虚了
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13#
发表于 2008-9-12 21:47:16 | 只看该作者
原帖由 ellven 于 2008-9-12 17:32 发表
台湾公司,都差不多那样
两次涨薪机会,确实听着太虚了


楼上老兄说的是 台湾公司就那样了
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14#
 楼主| 发表于 2008-9-17 17:43:33 | 只看该作者
如果有认识的朋友在我们公司FileNet呆过,可以打听一下,别的项目不敢保证,至少我们这个项目是每年两次的。不然我们也没有必要在这里特别注明。不管怎么样,都谢谢各位的关注!

[ 本帖最后由 sophie1231 于 2008-9-17 17:45 编辑 ]
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15#
 楼主| 发表于 2008-9-22 17:31:26 | 只看该作者
还有一个职位空缺,需要一个相对senior一点的测试工程师。熟悉功能或性能测试的朋友感兴趣也考虑
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16#
发表于 2008-9-22 20:33:21 | 只看该作者
1年2次长薪机会,请问一次是长1毛还是1块?
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17#
 楼主| 发表于 2008-9-23 11:17:22 | 只看该作者
谢谢楼上的朋友的留言,不过您貌似不太了解FileNet的背景,建议去查询下相关资料,如果有朋友现在在我公司该部门建议去了解一下该项目组的情况。唯才是用,用能力和事实说话,所以我不在此做过多解释,如果有朋友感兴趣可以继续投递简历。
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18#
发表于 2008-9-23 12:57:21 | 只看该作者
我是一位senior tester,对你们的项目很感兴趣,不知这个项目的周期是多长时间?另外,在这个项目中需要经常加班吗?这个对我很重要,需要事先了解。
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19#
发表于 2008-9-23 17:12:37 | 只看该作者
我还没达到senior tester,要继续努力
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20#
 楼主| 发表于 2008-9-27 14:00:15 | 只看该作者
谢谢19楼的关注,这个项目不是短期的,我们从97年和Filenet合作到现在,即使是该公司被美国IBM收购我们的合作都没有什么影响。我们公司一般都不加班,早上上班时间是8点半到9点半机动制,个别项目组因为需要和海外客户有沟通,会有稍微的不同,比如有的项目要求9点必须到公司。如果项目特殊原因,需要临时加班,也都会按overtime的工作时间统计的。
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