杭州淘宝商城招聘测试精英

linnawm · 发表于 2008-8-24 10:11:31

定一个，不过不知道架构测试是如何做的？我开发和测试经验都差一点，就不投简历了！

liangjz · 发表于 2008-8-24 14:36:24

呵呵，可以借各位的口碑帮忙相传

liangjz · 发表于 2008-8-25 19:20:44

目标，就是出色的你...

py31 · 发表于 2008-8-25 19:48:05

LZ好像找的是我吧，我3年多编程，5年多测试，最突出的就是创新能力。

py31 · 发表于 2008-8-25 19:50:21

LZ好像找的是我吧，我3年多的开发，5年多的测试。最突出的优点就是创新能力。

py31 · 发表于 2008-8-25 20:21:03

不过，我的要求可不低呀。要能体现出我能给公司带来的效益才行

liangjz · 发表于 2008-8-26 17:22:11

请先把简历给我吧。

视贡献付薪水的。呵呵，阿里巴巴还是很有竞争力与发展空间的。

P与M 2条线上升通道。

liangjz · 发表于 2008-8-27 11:41:08

合并发布

caoyuanzhige · 发表于 2008-8-27 11:45:26

普加也很有潜力哦！

liangjz · 发表于 2008-8-27 20:16:47

敬请连续关注

liangjz · 发表于 2008-9-1 18:09:17

坚持一顶

dowlingxie · 发表于 2008-9-1 21:09:57

我工作13年,开发3年,技术支持2年,测试7年,MSN:dowling@sunlike.cn

whlpzmc · 发表于 2008-9-2 09:13:45

阿里巴巴，纵横天下，有幸入门，必有所为！

bzcyer · 发表于 2008-9-2 10:37:26

原帖由 dowlingxie 于 2008-9-1 21:09 发表
我工作13年,开发3年,技术支持2年,测试7年,MSN:dowling@sunlike.cn

测试7年。。。。坚强的。。。。。。

bzcyer · 发表于 2008-9-4 00:47:40

大侠，你就收了我吧

liangjz · 发表于 2008-9-4 09:04:14

欢迎投简历。

呵呵，我们第一考虑要素，能力！
第二考虑：潜力。

cuigl · 发表于 2008-9-4 09:51:04

这个职位的薪酬有多少，电话面试的流程是怎样的

fairyfox · 发表于 2008-9-4 12:53:35

已发送，请查收：）

liangjz · 发表于 2008-9-4 13:10:13

呵呵，薪酬和能力挂钩的。

等几个魔鬼关过了后，再讨论薪水也不晚的。

电话面试通过－>现场比试－>多关面试...

liangjz · 发表于 2008-9-6 23:00:56

连续几天颗粒无收了

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