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[职场故事] 回想参加测试工作的两年

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  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-28 09:55
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    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

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    1#
    发表于 2019-2-2 15:34:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    参加测试工作快两年了,最初毕业时做了半年开发,因为一些原因,不愉快的离开了第一家公司,阴差阳错的进入了测试行业。
    接到笔试通知前,对测试的了解一知半解,仅有大学课堂上老师曾经的只言片语,这里想要告诉大家,无论是面试也好,笔试也好,考试也好,一定要准备。
    我是在网上搜索了一些测试相关的笔试面试题目,近乎于死记硬背下来的,就是那个时候接触这个论坛的,大概是前期准备有了成果,笔试通过了,进入面试的时候,面试官对我的成绩也比较满意。就这样的我从一名开发人员,转职成了试用期的小QA。
    我不是一个很聪明的人,大多时候我不那么会变通,我不知道,公司前期培训课程其实可以一天看好几节课,不一定要按照公司给的课程表走,我也不知道刚入职的新员工就可以参加等级考试,以至于错过了升级的机会,这些其实都不算很重要的事情,但是恰恰反映了刚入职的员工的一些问题,太过于的封闭,不懂得去了解身边的事情,去把握可能会有的机会。
    幸好我算是一个比较努力的人,顺利的通过了试用期的三个月,但是现在回想当时的自己,笨拙的可怜,每天做事情丝毫不懂得变通,人家前辈们都有自己的工作要做,其实没有那么多的时间去管你一个新员工,在干什么,我们能做的是什么,就是主动,主动的去问,主动的接触一些测试工作,不能什么事情都等着别人安排。庆幸的是,这个世界不单单需要主动的人,也需要勤勤恳恳的人。
    工作第一年,公司遭遇大面积裁员,第一年底涨薪少的可怜,当时对于自己,对于薪水没有任何概念,只知道埋头工作,让做啥就做啥,争取都做好,大概是工作态度决定一切,得到的评价都是正面的。所以能得到更多的机会。
    到第二年的时候,慢慢的开始发光发热,终于在工作中找到了自己的存在感,领导有重要的工作会优先分配,工资涨幅也达到了比较高的水平,当18年年底跟领导谈话时,听到领导一句非常满意,真心是热血沸腾。
    现在觉得薪水只是一方面,更重要的是价值,被认可的感觉,才是往前走的动力,其实工作很多时候不用想太多,做到自己该做的,并且尽可能的去做更多,回报一定是可观的。
    希望2019年的大家,都达到自己想要的目标,做成自己想做的事情,共勉。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-2-14 11:33
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    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2019-2-13 16:16:35 | 只看该作者
    嗯嗯,加油,态度是最重要的
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